Pressmeddelande -

Ny rapport om arbetsmarknaden för Nordens äldre

I alla de nordiska länderna är det en uttalad politisk målsättning att öka deltagandet i arbetslivet bland seniorer. Bakgrunden ligger i en åldrande befolkning som gör det dyrare för de yngre åldersgrupperna att finansiera och upprätthålla ländernas relativt generösa välfärdssystem. Samtidigt blir Nordens äldre allt friskare och lever längre.

I de nordiska länderna arbetar 70 % i åldrarna 50-64 år. Internationellt sett är det en hög siffra, även om siffrorna skiljer sig mellan länderna. Island har allra högst arbetsdeltagande bland äldre, medan siffran är lägst i Finland och Danmark. Det fram kommer i Nordens Välfärdcenters nya rapport ”Det dreier seg om helse og arbeidsglede - Om seniorer, arbeid og pensjonering i Norden”.

I rapporten konstateras bland annat att sviktande hälsa utgör den viktigaste orsaken till att personer  lämnar arbetsmarknaden i förtid.


Relaterade länkar

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • pensionsålder
  • pension age
  • äldre
  • äldre arbetskraft
  • arbetsmarknaden
  • välfärdsmodellen
  • välfärdsmodell
  • välfärd
  • socialpolitik
  • nordiskt samarbete
  • norden
  • pension

Nordens Välfärdscenter, NVC, är en institution under Nordiska ministerrådet, social- och hälsosektorn.

 

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Nyt temahefte fra Nordens Välfärdscenter:Empowerment og velfærdsteknologi til kronikere

    I løbet af de kommende år vil antallet af mennesker med kroniske sygdomme stige stærkt, blandt andet fordider bliver mange flere ældre. De medicinske fremskridt bevirker også, at flere kan leve længere med en kronisk sygdom. I dette temahefte kommer vi bredt rundt om kronikere, der selv håndterer deres sygdom ― med øet selvstændighed og livskvalitet til følge.

  • En arbetsmarknad för alla?

    Ny rapport jämför de nordiska ländernas arbetsmarknadsstrategier för personer med funktionshinder. Oavsett konjunkturläget, har personer med funktionshinder en svagare ställning på arbetsmarknaden. I rapporten "En arbetsmarknad för alla?" jämförs de nordiska ländernas strategier för att öka sysselsättningen bland personer med funktionsnedsättningar.

  • Vi valde en yngre - om attityder i arbetslivet

    En åldrande befolkning ställer krav på att människor ska stanna längre i arbetslivet. Samtidigt visar flera studier att det är svårare att få nytt jobb för personer över 50 år. Vad kan man göra åt detta?

  • o.s.a. 6/12 - Vi valde en yngre - om attityder i arbetslivet

    En åldrande befolkning ställer krav på att människor ska stanna längre i arbetslivet. Samtidigt visar flera studier att det är svårare att få nytt jobb för personer över 50 år. Vad kan man göra åt detta?

  • Nordisk Jobbmässa och konferens om ungdomsarbetslöshet

    En jobbmässa och därpå följande konferens arrangerades den 22 april på Voksenåsen, Norges nationalgåva till Sverige, i Oslo. Temat för dagen var ungdomsarbetslöshet. Mässan besöktes av närmare två hundra ungdomar, många av dem hade kommit från Sverige. Konferensen som följde handlade om hur fler unga ska kunna komma i arbete.

  • Nordisk Jobbmässa och konferens om ungdomsarbetslöshet

    En jobbmässa och därpå följande konferens arrangerades den 22 april på Voksenåsen, Norge. Temat för dagen var ungdomsarbetslöshet. Mässan besöktes av närmare två hundra ungdomar, många av dem hade kommit från Sverige. Konferensen som följde handlade om hur fler unga ska kunna komma i arbete.

  • Ny nordisk samverkan kring assistans

    Reformer som ger människor med funktionshinder rätt till personlig assistans kan öka deltagande i samhället väsentligt. Det var representanter från nordiska departement, myndigheter och brukarorganisationer ense om, när de samlades under ett seminariet som anordnats av det svenska Socialdepartementet i samarbete med Nordens Välfärdscenter.

Relaterade event