Pressmeddelande -

Young people on the edge - an English release.

The English version of the Nordic summery report of Unge på kanten, focusing on labour market inclusion of vulnerable youth in the Nordic region, is now released.

Youth unemployment of between approx. 10% (Norway) and approx. 25% (Sweden) of the workforce is serious in its own right, but the type of exclusion documented in this report is even more alarming. There is a risk that this “exclusion of young people” could cause a high percentage of the younger generation to have very weak or no work ties or connections for much of their adult lives. It could also result in social problems and conflict.

The unemployment among young people is considerably higher than the overall unemployment in the Nordic region. A growing group of young people in the Nordic countries are at a great risk of permanent exclusion with regard to working life and society, perhaps for much of their adult lives. Unemployment among young people is a permanent structural problem, but it has increased as a result of the global economic crisis.

The Nordic Council of Ministers has asked the Nordic Centre for Welfare and Social Issues to analyze, how one in the Nordic region most effectively can contribute to increased inclusion of vulnerable people in the labour market. The report Young people on the edge (summary) – Labour market inclusion of vulnerable youth is a result of this work.

The report may be downloaded or ordered here.

For more information, please contact:
Caroline Jonsson, 0708-298 559

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • youth unemployment
  • labour market inclusion
  • nordic centre for welfare and social issues

Nordens Välfärdscenter, NVC, är en institution under Nordiska ministerrådet, social- och hälsosektorn.

 

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Ny nordisk samverkan kring personlig assistans?

    Hur ser framtiden ut för de som behöver mänskliga hjälpmedel i Norden? Och vilka förändringar planeras för de som har världens kanske svåraste jobb? Läs om likheter och skillnader i hur de nordiska länderna förhåller sig till personlig assistans, och om utökat samarbete länderna emellan.

  • Ny nordisk samverkan kring personlig assistans?

    Hur ser framtiden ut för de som behöver mänskliga hjälpmedel i Norden? Och vilka förändringar planeras för de som har världens kanske svåraste jobb? Läs om likheter och skillnader i hur de nordiska länderna förhåller sig till personlig assistans, och om utökat samarbete länderna emellan.

  • Ny nordisk samverkan kring personlig assistans?

    Hur ser framtiden ut för de som behöver mänskliga hjälpmedel i Norden? Och vilka förändringar planeras för de som har världens kanske svåraste jobb? Läs om likheter och skillnader i hur de nordiska länderna förhåller sig till personlig assistans, och om utökat samarbete länderna emellan.

  • Ny nordisk samverkan kring personlig assistans?

    Hur ser framtiden ut för de som behöver mänskliga hjälpmedel i Norden? Och vilka förändringar planeras för de som har världens kanske svåraste jobb? Läs om likheter och skillnader i hur de nordiska länderna förhåller sig till personlig assistans, och om utökat samarbete länderna emellan.

  • Välkommen att diskutera nordisk funktionshinderpolitik!

    FN:s konvention om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning ställer krav på att nationerna vidtar ändamålsenliga åtgärder för att avskaffa diskriminering. Med detta som utgångspunkt arrangerar Nordens Välfärdscenter ett seminarium om funktionshinderpolitik i Norden den 19 november i Stockholm.

  • Välkommen att diskutera nordisk funktionshinderpolitik!

    FN:s konvention om mänskliga rättigheter för personer med funktionsnedsättning ställer krav på att nationerna vidtar ändamålsenliga åtgärder för att avskaffa diskriminering samt att främja deltagande och jämlikhet. Med detta som utgångspunkt arrangerar Nordens Välfärdscenter ett seminarium om funktionshinderpolitik i Norden, den 19 november i Stockholm.

  • Velferdsteknologi – nøkkelen til arbeidsmarkedet?

    Det skyldes en aldrende befolkning som fører til økt behov for helse- og omsorgstjenester samtidig som tilgangen til arbeidskraft synker. Vi trenger flere hender og hoder i arbeid, og paradokset er at det er mange som ikke får innpass i arbeidslivet. Vi snakker om personer med nedsatt funksjonsevne. Kan velferdsteknologi være nøkkelen til arbeidsmarkedet for personer med nedsatt funksjonsevne?