Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Catarina Odenberg, ny som socialdirektör i Norrtälje kommun.

    Catarina Odenberg ny socialdirektör i Norrtälje kommun

    Catarina Odenberg blir ny socialdirektör i Norrtälje kommun från 1 januari 2025. Hon har lång erfarenhet inom socialförvaltningen, senast som socialchef i Sigtuna, och ser fram emot att utveckla socialtjänsten i Norrtälje kommun med fokus på samverkan.

  • Jenny Nordström, tillförordnad kommundirektör i Norrtälje kommun.

    Jenny Nordström utsedd som tillförordnad kommundirektör i Norrtälje kommun

    Jenny Nordström har utsetts till tillförordnad kommundirektör i Norrtälje kommun från den 14 december. Hon har fram till nu varit förvaltningsdirektör för barn- och utbildningsförvaltningen och har tidigare erfarenhet som verksamhetschef och rektor. Hon ser fram emot sitt nya uppdrag.

  • Kommunanställda ställer om till coronainsatser

    ​Coronapandemin skapar nya behov bland kommunens invånare, i gränslandet av kommunens ordinarie ansvar. Samtidigt tyngs kommunens kärnverksamhet inom skola, vård och omsorg av en större arbetsbelastning under nya omständigheter. Därför kommer vissa tjänstemän nu få nya arbetsuppgifter med anledning av coronakrisen.

  • Ökad möjlighet för kommunanställda att starta eget

    För att främja företagsklimat och näringsverksamheten i Norrtälje kommun kommer kommunstyrelsen besluta att utöka gränsen för tjänsteledighet till tolv månader för kommunens anställda. Det kommer också att finnas möjlighet att starta konkurrerande verksamhet.

  • Satsning på jämställdhet gav kraftig ökning av antalet sökanden till Räddningstjänsten i Norrtälje kommun

    Satsning på jämställdhet gav kraftig ökning av antalet sökanden till Räddningstjänsten i Norrtälje kommun

    Förändrad nyrekryteringen till Räddningstjänsten i Norrtälje kommun har resulterat i en total ökning av antalet sökanden med 250 procent. Dessutom har antalet sökande kvinnor ökat med 1 000 procent. Den nationella trenden inom Sveriges räddningstjänster är annars ett vikande antal ansökningar och att det är allt svårare att behålla personal, framför allt deltidsanställda brandmän.