Telekomföretag och Arbetsförmedlingen utbildar unga till jobb

Relacoms samarbetar med Arbetsförmedlingen och fem andra teknikbolag inom telecombranschen för att skräddarsy en yrkesutbildning för arbetslösa ungdomar.

För att Sverige ska kunna nå målet, att 90 procent av landets hushåll ska ha bredband med höghastighet 2020, behövs det tekniker som kan koppla ihop fiberoptiken. Och för att Sverige inte ska lamslås när stormar som Gudrun, Per och Dagmar gör oss avstängda från yttervärlden, behövs det teletekniker som kan reparera telekablar. 

Arbetsförmedlingen har tillsammans med fem stora teknikföretag inom telekombranschen, startat en skräddarsydd yrkesutbildning för arbetslösa ungdomar. Just nu går 53 elever från hela landet utbildningen i Veddige i Halland för att bli tekniker med specialkompetens inom tele- och fiberområdet. Den teoretiska utbildningen varvas med praktik. Efter 28 veckors studier och godkända avlagda prov blir eleven behörig och erbjuds då en fast anställning på något av företagen med avtalsenlig lön.

— Det är just så här vi tycker att en arbetsmarknadsutbildning ska fungera. Den ska leda till jobb och vara till för dem som står långt från arbetsmarknaden. Till exempel arbetslösa ungdomar som inte kunnat skaffa sig erfarenhet på arbetsmarknaden eller som saknar delar av sin utbildning och därför inte fått någon yrkesbehörighet, säger Angeles Bermudez-Svankvist, Arbetsförmedlingens generaldirektör.  
 
Telekombranschen är en bransch som ständigt utvecklas och förändras. Behovet av kvalificerad arbetskraft ökar, samtidigt som det på många företag förutspås en stor kommande generationsväxling. Inom de närmaste fem åren kommer 2 400 medarbetare att gå i pension, enligt en rapport som sammanställts av It- och telekomföretagen. Därför är det bra att planera för återväxten genom att kunna utbilda ungdomar som kan säkra tillväxten inom yrkeskåren.
 
Utbildningen kommer att fortsätta med nya elever från hela landet. Hösten 2012 kommer 80 ungdomar att kunna delta och våren 2013 cirka 100 elever. Målet är att ha utbildat 300 ungdomar fram till 2013.
 
En arbetsmarknadsutbildning är alltid yrkesinriktad och ska stärka möjligheten att få ett arbete. Syftet är också att arbetsgivare ska kunna få arbetskraft med rätt kompetens.

Arbetsmarknadsutbildningen görs i samarbete med:

Skanova - bolag inom TeliaSonera-koncernen — telefoni, bredband och datakommunikation. Representeras av Ove Alm, VD

Relacom - leverantör av nätservice till världsledande operatörer. 1 400 anställda. Representeras av Håkan Monfors, VD

Eltel - norra Europas ledande Infranetföretag - underhåller el- och telenät. 1 800 anställda. Representeras av Stefan Albertsson, Sverigechef

NTS - installation och service inom fast-, mobil- och fibernät samt datacom. Arbetar exklusivt för Ericsson AB. Representeras av Per Bramefelt, regional chef Ericsson

Empower - installationstjänster, underhållstjänster inom energi- och telekomföretag. 3 000 anställda. Representeras av Håkan Bengtsson, vVD

SEKO - facket för Service och Kommunikation. Representeras av Calle Nilsson

Från utbildningen — Marlene Lindmark och Andri Dram