Ett år efter starten:1 800 medarbetare har redan stärkt sin kompetens med Kompetensnavet

Kompetensnavet är länets största kompetenslyft inom vård och omsorg, för och av regionens alla kommuner. Nu, ett år efter projektets start, har 1 800 medarbetare stärkt sin kompetens och skapat större trygghet och kvalitet i mötet med medborgarna.

Kompetensförsörjning inom vård och omsorg är en av vår tids största utmaningar. För att bättre möta de utmaningarna och stå rustade inför framtiden startade under 2025 satsningen Kompetensnavet.

Projektet drivs gemensamt av länets tolv kommuner och medfinansieras av Europeiska socialfonden. Under projektets första år har hela 1 800 medarbetare fått möjlighet att stärka sin kompetens.

– Ett år efter starten kan vi se konkreta resultat, såsom ökad trygghet i yrkesrollen, stärkt kompetens och bättre kvalitet i mötet med medborgarna hos de medarbetare som genomgått utbildningarna, berättar Emma Svanberg, enhetschef och projektledare för Kompetensnavet.

Kompetensnavet är en mobil verksamhet som reser ut till arbetsplatser i länet och utbildar både baspersonal och legitimerad personal inom vård och omsorg. Mobiliteten gör kurserna tillgängliga även för mindre kommuner, vilket är en förklaring till det stora genomslaget.

Redan första året har projektet:
• erbjudit tio olika kurser skräddarsydda efter kommunernas behov.
• utbildat över 1 800 unika deltagare, varav 87 % upplever att utbildningen gjort dem bättre i sitt arbete.
• stärkt personalens trygghet i att använda nya kunskaper – med ett resultat på 4,6 av 5 i deltagarenkäterna.
• etablerat en länsgemensam utbildningsorganisation med 20 utbildningsledare.
• säkerställt ökad tillgänglighet genom språkstöd och anpassat material.

– Genom att utbilda de medarbetare som redan finns i våra organisationer bidrar vi till att trygga kompetensförsörjningen och stärka yrkesstoltheten. Under året kommer vi att fortsätta erbjuda utbildningar, öppna upp för nya kurser och förhoppningsvis växa ännu mer så att fler medarbetare får möjlighet att stärka sin kompetens, avslutar Emma Svanberg.

Om projektet

Kompetensnavet är ett länsgemensamt ESF-projekt som drivs av Örebro kommun tillsammans med länets övriga 11 kommuner. Projektet pågår till sommaren 2027 och ska stärka kompetensen inom vård och omsorg, bidra till ökad jämställdhet, förbättrad samverkan och säkerställa tillgängliga utbildningsinsatser för både kvinnor och män.

Kontakt

Emma Svanberg, projektledare Kompetensnavet, 019-6027740, ktc@orebro.se