Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Pressinbjudan: Förskoleprojekt som gjort skillnad

Under två års tid har Örebro kommun bedrivit Förskola i förändring – ett stort kompetensutvecklingsprojekt för förskolepersonal. 5 februari genomförs en spridningskonferens, där vi berättar mer om alla satsningar som genomförts.

Media är varmt välkomna att besöka spridningskonferensen.

Tid och plats
Tisdagen den 5 februari 2013 kl. 13–17.
Engelbrektsskolans aula, Wadköpingsvägen 15–19.

Under eftermiddagen presenteras projektet och olika satsningar som ingått. Moderator är Marie Holm, programdirektör för Barn och utbildning. Här kan du se programmet.

Mycket för många
Förskola i förändring är ett kompetensutvecklingsprojekt för all personal inom den kommunala förskolan i Örebro, sammanlagt omkring 2 000 personer. Det finansieras av Europeiska socialfonden (ESF).

– Förskola i förändring har verkligen gjort skillnad, säger Margareta Borg, förvaltningschef och projektägare. Det har varit fantastiskt att kunna erbjuda så mycket fortbildning till förskolans personal. Nu ska vi ta vara på allt positivt och fortsätta det utvecklingsarbete som fått extra fart i och med projektet, säger Margareta Borg.

Syftet med projektet har varit att bidra till ökad samverkan och erfarenhetsutbyte mellan olika arbetsplatser och yrkesgrupper. Ett mål har varit att stärka den individuella kompetensen. Det har skett genom att pedagogerna har kunna välja områden att fördjupa sig i.

Olika utbildningsområden
Projektet har innefattat en mängd utbildningsområden, bland annat
• teknik och naturkunskap
• språkutveckling
• utomhuspedagogik
• skapande verksamhet
• pedagogisk dokumentation
• IT-kompetens 
• ICDP – Vägledande samspel
• TAKK – tecken som stöd i kommunikationen med hörande barn
• genus, jämställdhet och mångfald
• samtalsmetodik
• specialkost, klimatsmart mat, kost- och näringslära

Personalen har erbjudits föreläsningar, studieresor, mässor, konferenser och resor för erfarenhetsutbyte till Spanien, Italien, Storbritannien, Finland, Danmark och Norge.

– Det skapar kraft i organisationen, när så många får viktiga kunskaper att förmedla vidare till sina kollegor, säger projekthandläggare Denice Östman.

Utvärdering av projektet
Projektet utvärderas av revisions- och redovisningsföretaget PwC, som deltar vid spridningskonferensen.

Mer information
Läs mer om projektet på orebro.se/forskolaiforandring.

Frågor?
Margareta Borg, förvaltningschef
019-21 50 14, margareta.borg@orebro.se

Birgitta Nordlöw, projektledare
019-21 50 20, birgitta.nordlow@orebro.se

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Maria Lindstedt

Maria Lindstedt

Presskontakt Mediestrateg 019-21 17 02

Enklare vardag och service på lika villkor

Örebro kommun – vi drivs av att skapa en enklare vardag för dem vi finns till för och vi jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv region för människor och företag. Som Sveriges sjunde största kommun har vi över 150.000 invånare och 165 olika nationaliteter. Örebro har länge satsat på tillväxt, med hög inflyttning och hög byggtakt i kombination med en bra arbetsmarknad. Här finns bland mycket annat bra kommunikationer, nära till naturen, ett slott, ett universitet och ett universitetssjukhus.