Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Vård och omsorg – ett trivsamt arbete för vikarier

Timvikarier trivs inom Örebro kommun, det visar en undersökning där personal inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillfrågats. Örebro kommun arbetar för att attrahera, rekrytera och behålla omvårdnadspersonal.

En välkomnande arbetsplats
Örebro kommun har anordnat fokusgruppssamtal med omvårdnadspersonal från alla delar av Vård- och omsorgsförvaltningen. Vikarier svarar att de trivs med sina arbeten. Svaren i undersökningen visar att vikarier känner sig välkomna och de upplever att de får ett bra mottagande på arbetsplatsen. Många av de svarande anger att de ser sig själva jobba inom vård och omsorg även om fem år. De som tillfrågats har jobbat inom Vård- och omsorgsförvaltningen mellan sex månader och ett år. 

Det bästa med arbetet är enligt några av de tillfrågade vikarierna:

– Möjligheten att göra skillnad, socialt jobb, bra arbetskamrater, bra teamkänsla. Givande dagar på jobbet med växlande arbetsuppgifter. Det är även ett fritt jobb.

– Att man känner sig viktig och behövd. Man får verkligen göra nytta hos andra människor.

– Det positiva med vården är den kontakt och kunskap som medföljer yrket och den livskvalitet som jag själv kan påverka hos vårdtagaren.

Kontaktperson:
Annika Sölveling, HR-strateg, Avdelning HR
070-427 96 25, annika.solveling@orebro.se

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Maria Lindstedt

Maria Lindstedt

Presskontakt Mediestrateg 019-21 17 02

Enklare vardag och service på lika villkor

Örebro kommun – vi drivs av att skapa en enklare vardag för dem vi finns till för och vi jobbar långsiktigt och hållbart för att vara en attraktiv region för människor och företag. Som Sveriges sjunde största kommun har vi över 150.000 invånare och 165 olika nationaliteter. Örebro har länge satsat på tillväxt, med hög inflyttning och hög byggtakt i kombination med en bra arbetsmarknad. Här finns bland mycket annat bra kommunikationer, nära till naturen, ett slott, ett universitet och ett universitetssjukhus.