Nätverksmodell som ska leda till jobb undersöks av Örebroforskare
Nätverk är viktigt för att hitta jobb, inte minst om man är ny i Sverige. Nu ska forskare vid Örebro universitet utvärdera hur nätverksmodellen Entry Hub fungerar.
Nätverk är viktigt för att hitta jobb, inte minst om man är ny i Sverige. Nu ska forskare vid Örebro universitet utvärdera hur nätverksmodellen Entry Hub fungerar.
Alla vill att myndigheter ska samverka, det tjänar alla på. Men varför är det så svårt ibland? Ingen verkar veta riktigt säkert. Nu ska Anders Bruhn, professor i socialt arbete vid Örebro universitet, leda ett forskningsprojekt om hur det ser ut i vardagen.
Det är lätt att få jobb i Sälen för unga. Trots att det till stor del handlar om säsongsarbete underlättar den rörliga arbetsmarknaden klivet in i vuxenvärlden för unga på orten. Peter Möller har sin avhandling i kulturgeografi vid Örebro universitet undersökt effekten av turismen. Och så har han hittat fördomar.
Innovationers betydelse för livsmedelsbranschens utveckling och utbildningsutbudets betydelse för arbetsmarknaden. Det är två exempel på en rad seminarier där Örebro universitet medverkar under Almedalsveckan i Visby.
I dag på Euroscience Open Forum, ESOF, i Köpenhamn berättar Örebroprofessorn Liisa Husu om hur de nordiska länderna har arbetat för att nå könsbalans i forskningen. ESOF är en mötesplats för europeiska forskare, politiker, tjänstemän, media, och andra som är intresserade av den europeiska forskningens utmaningar. ESOF pågår 21-26 juni.
Intresset för systemvetenskapliga programmet vid Örebro universitet ökar. På två år har antalet förstahandssökande flerdubblats. - Vi har ett mycket nära samarbete med många IT-företag som erbjuder projekt- och examensjobb och dessutom ofta rekryterar våra studenter. Det kan vara en förklaring till varför just vår utbildning har blivit så populär, säger Jenny Lagsten på Örebro universitet.
Ikea är Campusmässans 100:e utställare. Den årliga rekryterings- och marknadsföringsmässan vid Örebro universitet har därmed slagit ett historiskt rekord. Aldrig tidigare har intresset från företag och organisationer varit så stort.
Under tre år ska ett forskningsprojekt med bas vid Örebro universitet studera vilka effekter globaliseringen har på arbetsmarknaden. Projektet, som heter Globala värdekedjor och strukturomvandlingens kostnader, har fått stöd med närmare fyra miljoner kronor från Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, FAS.