Positiva resultat av Partille kommuns klimakteriesatsning

De två senaste åren har Partille kommun genomfört en friskvårdssatsning med fokus på klimakteriet. Nu har en första utvärdering sammanställts och resultaten är positiva. En effekt är minskad sjukfrånvaro inom målgruppen.

— Det är glädjande att vår satsning visar positiva resultat. Det bekräftar att vi gjorde rätt som var modiga politiskt i att prioritera och avsätta resurser till satsningen. Vårt mål var att lyfta medvetandet gällande klimakteriet och minska sjukfrånvaron, vilket vi nu ser resultat på, säger Marith Hesse (M), kommunstyrelsens ordförande.

Föreläsningar, rådgivning och stöd

Klimakteriet kan innebära både fysiska och psykiska symtom och för många kvinnor påverkar det både välbefinnandet och arbetslivet. Samtidigt finns det en allmän okunskap om klimakteriet. För två år sedan startade därför Partille kommun, som första kommun i Sverige, en friskvårdssatsning för att öka kunskapen och erbjuda stöd till kvinnliga medarbetare i åldersgruppen 40–60 år.

Satsningen innefattar föreläsningar, erbjudande om personlig rådgivning med specialistsjuksköterska samt, för den som vill och behöver, lotsning till primärvården. Alla aktiviteter genomförs på betald arbetstid.

Hittills har 800 kvinnliga medarbetare i åldern 40–60 år deltagit i utbildningarna. Det motsvarar cirka 68 procent av målgruppen inom kommunen. 280 kvinnor har bokat tid för personlig rådgivning och 150 kvinnor har vidarebefordrats till primärvården.

Ökad kunskap, öppnare samtal och sjunkande sjukfrånvaro

Medarbetare, som deltagit i de olika insatserna, har fått möjlighet att besvara en digital enkät och sjukfrånvaron inom målgruppen har analyserats.

— Med denna första utvärdering ser vi att vi uppnått det vi ville med friskvårdssatsningen. Enligt medarbetarna så vet de mer om klimakteriet, det pratas mer om klimakteriet på arbetsplatsen och de finner det lättare att prata med sin chef om klimakteriet än förut och vi kan också se att sjuktalen för målgruppen går nedåt, säger Kristina Svensson, förvaltningschef på kultur- och fritidsförvaltningen och initiativtagare till satsningen.

Stort intresse från kommuner, regioner och företag

Friskvårdssatsningen har också fått stor uppmärksamhet. Såväl kommuner, regioner som företag har kontaktat Partille kommun för att få veta mer om kommunens arbete.

— Satsningen har fått stor uppmärksamhet och har satt Partille på kartan, vilket bidragit till ökat fokus på klimakteriet i andra kommuner, regioner, företag och organisationer. Många olika aktörer har hört av sig, och vi har delat med oss av vårt upplägg och erfarenhet till gagn för kvinnor och arbetsplatser i hela Sverige, säger Marith Hesse.

Även Kristina Svensson framhåller det intresse som satsningen skapat:

— Jag är så glad över att Partille kommuns initiativ att utbilda medarbetare och chefer om klimakteriet spritt sig som en löpeld över landet och inspirerat kommuner, företag och regioner att göra detsamma.

Utvärderingen i korthet

Satsningen har utvärderats med en digital enkät. Den har skickats till 650 medarbetare som deltagit i utbildningarna. Sammanlagt har 214 medarbetare och 55 chefer besvarat enkäten.

• Cirka 90 procent av medarbetarna och 70 procent av cheferna som besvarat enkäten uppgav att de nu vet mer om klimakteriet.
• Cirka 70 procent av medarbetarna och 50 procent av cheferna svarade att de nu kan prata mer öppet om ämnet på arbetsplatsen.
• 46 procent av deltagarna uppgav att de har bokat tid för klimakterierådgivning med specialistsjuksköterska.
• 55 procent svarade att de upplever en förbättring av sina besvär efter rådgivning

Sjukfrånvaron bland kvinnliga medarbetare i åldersgruppen 40–60 år har också sjunkit. När friskvårdssatsningen startade i september 2022 låg sjukfrånvaron på 10,5 procent, vilket var högre än bland kvinnliga medarbetare i övriga åldersgrupper. I april 2024 hade sjukfrånvaron bland kvinnor i åldersgruppen 40–60 år sjunkit till 9,5 procent och var därmed lägre än bland kvinnor i övriga åldersgrupper som då låg på 10,4 procent.

Citat från deltagare

• ”Bra satsning! Har öppnat upp för att vara ett mer tillåtet samtalsämne bland kolleger.”
• ”Jag blev uppmärksam på tecken/problem som jag aldrig hade kopplat ihop med klimakteriet. Och för min del känns det bra att arbetsplatsen ’vet om’ detta."
  

Permanent satsning

Friskvårdssatsningen är numera permanent i Partille kommun. Det innebär att kvinnliga medarbetare i åldersgruppen 40–60 år fortsatt kommer att kunna ta del av föreläsningar och erbjudas stöd och rådgivning i frågor som rör klimakteriet.