Pressmeddelande -

Kvaliteten vinner när bemanningsföretagen tar över lärarvikariat

Kvaliteten vinner när bemanningsföretagen tar över lärarvikariat Glöm den traditionella ringlistan. Moderna skolor fyller vikariebehovet genom bemanningsföretag. Och det är kvaliteten som vinner. Det visar resultatet av en upphandling av lärarvikarier som genomfördes på Södertörn: Fyra kategorier av pedagogisk personal bedömdes. Lärarförmedlarna tog kom etta i samtliga genom att vinna kvalitetsrankingen: Företaget tog 96,5 av 100 möjliga kvalitetspoäng. Upphandlingen genomfördes av Botkyrka kommun och omfattar – förutom Botkyrka – Haninge, Huddinge, Nacka, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje, Tyresö och Värmdö. Lärarförmedlarna tog 96,5 av 100 kvalitetspoäng – vann även totalt. Bland kvalitetskriterierna fanns referenser, inställelsetid, kompetensutveckling, auktorisation, etiska riktlinjer samt uppföljning och återkoppling till uppdragsgivaren. Dessa kunde totalt ge maximalt 100 poäng. Lärarförmedlarna kom klar etta i kvalitetsdelen av upphandlingen med 96,5 poäng. När kvalitet och pris vägdes samman, värderades priset till 60 % och kvalitet till 40 %. Lärarförmedlarna vann även den totala rankingen. Bemanningsföretag helt inriktat på skolan. – Det känns extra roligt att vi vann på kvalitet, säger Patricia Kimondo, VD för Lärarförmedlarna. Vi har arbetat i tio år med att bygga ett bemanningsföretag helt inriktat på skolan, och är övertygade om att det är kvaliteten på personalen som avgör en skola eller förskolas långsiktiga framgång. Fyra kategorier – etta i samtliga Separata utvärderingar gjordes för fyra kategorier av pedagogisk personal; barnskötare, förskollärare och fritidspedagoger, grundskollärare samt gymnasielärare. Lärarförmedlarna kom etta i samtliga kategorier. ”Vi skickar bara ut de bästa 20 procenten” – Ett konkret bevis på vårt kvalitetsarbete är den hårda sållning vi gör bland våra vikarier: 8 av 10 som vill arbeta hos oss blir underkända, vi skickar alltså bara ut de bästa 20 procenten, fortsätter Patricia. Det här bekräftar vår övertygelse om att det spelar roll vem som jobbar i skolan, oavsett om uppdraget varar en eftermiddag eller ett läsår. För mer information, kontakta VD Patricia Kimondo. Mobil: 070-745 10 08 Telefon: 08-545 650 77. Fax: 08-545 650 78. Patricia.kimondo@lararformedlarna.se. www.lararformedlarna.se. Box 24188, 104 51 Stockholm. Besök: Linnégatan 89. Hela beslutsdokumentet finns som PDF i vårt pressrum.

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Lärarförmedlarna och SVT: s Klass 9 A

    I dagarna har SVT: s nya serie om den svenska skolan, Klass 9 A, premiär. Lärarförmedlarna, rekryterings- och bemanningsföretaget för lärare och pedagoger har varit med på ett hörn. En av lärarna, Gunilla Hammar Säfström har tidigare ingått i Lärarförmedlarnas nätverk och blev på så sätt aktuell för SVT: s satsning. Vi tvekade aldrig när vi fick frågan från Strix säger VD, Patricia Kimondo.

  • 80 % underkända – därför vann Lärarförmedlarna

    Länge har lärarvikarie uppfattas som ett extraknäck i princip vem som helst kan få. Mycket tyder dock på att professionella bemanningsföretag kommer att ta över. Nyligen tog Lärarförmedlarna storslam i en upp-handling på Södertörn genom att komma etta i kvalitet. – Faktum är att vi sållar bort 80 % av dem som vill jobba hos oss, berättar Patricia Kimondo, VD på Lärarförmedlarna.

  • Lärarförmedlarna är både Gasell och Superföretag.

    Man måste inte arbeta i bioteknikens frontlinjer eller utveckla ny, grön high-tech för att bli framgångsrik. Att hitta personal som får 9A (ja, företaget medverkade i TV-serien) att lyssna och lära räcker långt: Lärarförmedlarna har utsetts till Gasell av Dagens Industri och Superföretag av Veckans Affärer. – Det är roligt både för oss och för våra uppdragsgivare, säger VD Patricia Kimondo.