Elittjejerna lyfter äldreomsorgen - många vinnare i satsningen Lagkamrat

Cirka 12 000 kronor. Det är den genomsnittliga månadslönen för spelarna i Damallsvenskan - en av världens bästa fotbollsligor. Vilket är ungefär 50 000 kronor mindre än vad de allsvenska herrarna tjänar.

- Det finns en föreställning att damfotboll är mindre intressant trots växande publik och allt fler utövare, säger före detta landslagsmålvakten Caroline Jönsson på Fairpay som hyllar Piteåsatsningen Lagkamrat.

Initiativet till Lagkamrat kom från Sparbanken Nord som i samråd med Piteå IF:s allsvenska damer och Helikopter Brand Design skissade fram Lagkamrat, en fond för avlöning av allsvenska fotbollsdamer som värdefulla extraresurser inom äldreomsorgen. Personalen får avlastning med allt från promenader och fika till andra aktiviteter som sätter extra guldkant på de äldres vardag.

- Lagkamrat är social sponsring som utvecklar jämställdhet och samhällsansvar, ett koncept där ett plus ett blir tre, säger Gunnar Eikeland, vd på Sparbanken Nord.

Samhällsnytta på flera plan
Samhällsnyttan av Lagkamrat är flera. Damspelarna får en ekonomisk möjlighet som gör att de kan fortsätta satsa på fotbollen, arbetsgivarstatusen inom äldreomsorgen ökar och de äldre får högre livskvalitet. Intresset från näringslivet är stort; Smurfit Kappa, ÅF och SCA är bara några nya partners som ser stora värden för både samhälle och varumärke.

Äldreomsorgen och Fairpay hyllar Lagkamrat
- Nyttan finns på så många plan. Våra boende, anhöriga och personal är jättenöjda. Fotbollstjejerna tillför massor av positiv energi och vi är så glada att äldreomsorgen får ta del av projektet, säger verksamhetsutvecklaren Ewa Karlsson-Sjölander på Piteå Kommun.

Allsvensk profil drivande kraft
- Det är långt kvar till damidrotten likställs med herridrotten, många strukturer behöver förändras och under tiden är projekt som Lagkamrat väldigt viktiga. Det har varit fantastiskt med all positiv respons och att vi säkrat finansieringen, säger Piteå IF:s allsvenska stjärnback, Emelie Lövgren, som även är projektledare för Lagkamrat. En annan positiv effekt är att tjejerna växer som både människor och spelare av deltagandet i Lagkamrat.

Idag är 46% av Sveriges idrottare kvinnor, men de har bara tillgång till 20% av sponsorpengarna. Fairpay vill se en helt jämn fördelning och välkomnar alla initiativ.

- Lagkamrat är ett utmärkt exempel på hur jämställdhetsfrågor, samhällsnytta och näringsliv kan samverka, avslutar Caroline Jönsson på Fairpay.

Mer information:

Emelie Lövgren, Piteå IF och projektledare Lagkamrat, 070-627 04 42, emme_0920@hotmail.com

Ewa Karlsson-Sjölander, Verksamhetsutvecklare äldreomsorgen, 070-696 13 46, 
ewa.karlssonsjolander@pitea.se

Kjell-Åke Nilsson. vVD Sparbanken Nord, 070-576 02 29, kjell-ake.nilsson@sparbanken-nord.se

Caroline Jönsson, grundare & ordförande Fairpay. 070-625 78 79, caroline@fairpay.nu

Bild: Piteå IF:s allsvenska damer har en central roll i Lagkamrat, ett unikt samhällsprojekt som väver samman damidrott, äldreomsorg och näringsliv.