Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Förbättrad årsprognos och redovisning av kvalitetsrapport Personal 22/23

Under Barn- och utbildningsnämndens sammanträde tog nämnden del av budgetuppföljningen som visar på en avvikelse om -10,6 miljoner till och med oktober. På helåret har prognosen förbättrats med 1,1 miljoner. Nämnden fick även ta del av en kvalitetsrapport för personal inom utbildningsförvaltningen.

Prognosen påverkas av ökade materialkostnader, fler barn inom framför allt förskolan, ersättning för elever som studerar på annan ort samt ett ökat antal ansökningar för barn/elever med behov av särskilt stöd. Årsprognosen landar på -10 miljoner, vilket motsvarar 1 procent av nämndens totala budget, det en förbättring med 1,1 miljoner sedan delårsredovisningen.

- Tack vare ett idogt arbete i verksamheterna har vi förbättrat årsprognosen, ett arbete som vi fortsatt håller i. Vad resultatet exakt blir i slutändan vet vi först efter bokslutet för 2023, säger Malin Westling, skolchef Piteå kommun.

- Även om underskottet är bekymmersamt, är det naturligtvis glädjande att vi ser en förbättring av resultatet, säger Hans Öhlund, ordförande Barn- och utbildningsnämnden Piteå kommun.

Fler anställda, minskad sjukfrånvaro och fortsatt hög behörighet bland personalen

Kvalitetsrapport Personal avser läsåret 2022/2023 och ger en bild av personalen utifrån bland annat antal anställda, ålder och kön, utbildning och behörighet, personaltäthet och sjukfrånvaro. Rapporten är en del i det systematiska kvalitetsarbetet. Nämnden följer upp resultatet och fattar beslut om utvecklingsområden för att de kommunala och nationella målen för verksamheten ska kunna uppnås.

-Kvalitetsrapporterna är viktiga underlag för att identifiera och prioritera utvecklingsområden inom utbildningsförvaltningen. Det arbetet säkrar att vi fortsatt kan hålla en hög kvalitet i våra förskolor och skolor, säger Hans Öhlund.

Under perioden var totalt 1551 personer anställda inom förvaltningen, varav 1244 tillsvidareanställda. Det är en ökning med 44 personer från fjolåret. Av dessa 44 har 8 personer en tillsvidareanställning och övriga har visstidsanställningar.

Sjukfrånvaron inom förvaltningen låg på totalt 5,1 procent för läsåret 22/23. Det är en minskning för andra året i rad och lågt i nationella jämförelser. För kommunen som helhet 2022 var sjukfrånvaron 6,9 procent, även det under riksgenomsnittet.

Piteås förskola och skola har i många år haft och har fortfarande en hög andel behöriga lärare. Inom förskolan är 62 procent av personalen behörig, bland de högsta i landet och långt över rikssnittet som ligger på 44 procent. Grundskolan har 81 procent behöriga lärare att jämföra med rikets 71,8 procent. Även gymnasieskolan ligger högt, 91,4 procent mot rikets 86,7 procent.

-Vi har hög behörighet bland vår personal och det visar sig också i den fina kvalitet som vi har i våra förskolor och skolor. Men vi ser en trend både i Piteå och riket att antal behöriga lärare minskar och vi jobbar med olika insatser för att behålla och öka behörigheten där det behövs. Vi har bland annat sökt och fått medel från omställningsfonden, för att kunna erbjuda stöd till obehörig personal och möjliggöra att de får slutföra sin utbildning och ta ut sin examen, säger Malin Westling.

Ämnen

Kategorier

Regioner


Piteå - det är hit man kommer när man kommer hem. Granne med Sveriges riviera och ett stenkast från fjällen. Välkommen!

www.pitea.se

Kontakter

Malin Westling

Malin Westling

Förvaltningschef, Utbildningsförvaltningen Piteå kommun 0911-69 60 61 pitea.se skola och förskola barn och unga

Relaterat innehåll

Skolans kvalitetsrapporter är en del i det systematiska kvalitetsarbetet och viktiga underlag i utvecklingsarbetet. Foto: Bildbank

Kvalitetsrapport visar på hög måluppfyllelse i skolan och ger riktning i det fortsatta utvecklingsarbetet

Utbildningsförvaltningen tar årligen fram kvalitetsrapporter som en del i systematiska kvalitetsarbetet. Rapporten Barn och unga – vår framtid, visar att skolan har en hög måluppfyllelse kring de flesta av målen. Den identifierar också vilka behov som finns, inför läsåret 2023 och 2024 är framför allt studiero och närvaro utpekade utvecklingsområden.

Piteå - det är hit man kommer, när man kommer hem

Piteå – det är hit man kommer när man kommer hem, är vår kommuns vision och vi hoppas att de som besöker Piteå kan känna det. Piteå är en lagom stor och mysig stad med trevliga invånare. En välkomnande, lugn och trygg stad med närhet till allt. Vi är också musikstaden, skärgårdsstaden och en stad med en piteanda att det mesta är möjligt. Ett exempel är att vi valt att kombinera vår tradition som industristad med en ny inriktning där kultur och energi spelar strategiskt viktiga roller.

Som vårt riktmärke in i framtiden lyser Acusticums spira över staden. Acusticum har blivit en spännande och kreativ mötesplats där kultur, utbildning och näringsliv utvecklas i nya kombinationer. Ett annat riktmärke för framtiden är vår strävan att utvecklas till en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar kommun. Det är en spännande resa där vi tagit flera viktiga kliv framåt inom området förnybar energi. I Piteå brukar vi säga att vi har nära till allt – till världen utanför, till varandra och till naturen.

Vi har en upplevelserik natur med möjlighet till fiske, jakt och friluftsliv och en fantastisk skärgård med mer än femhundra öar. Under sommarmånaderna erbjuder Piteå ett stort utbud av upplevelser. Det förekommer musik- och dansuppträdanden på gatorna och de stora musik-, sport- och mässarrangemangen lockar hundratusentals besökare. Hälften av alla turister som kommer till Norrbotten väljer att komma just till Piteå.

Vi som bott här ett tag tycker ändå att det bästa med Piteå är piteborna själva, som genom engagemang, öppenhet och kreativitet är goda ambassadörer för sin hemstad.

Välkommen till Piteå, granne med Sveriges riviera och ett stenkast från fjällen!
Patric Lundström och Kata Nilsson, kommunalråd Piteå kommun

Piteå kommun

Stadshuset Svartuddsvägen 1
941 85 Piteå