Vi behöver fler semestervikarier - välkommen att söka sommarjobb hos oss!

Rekryteringsbehovet är stort inför sommaren och Piteå kommun välkomnar fler att söka semestervikariat inom vård och omsorg. Vikarier önskas till omsorgs- och psykiatriboende, särskilt boende för äldre, hemtjänst, nattpatrullen, Trädgårdens äldrecentra, korttidsverksamhet och personlig assistans.

-Det är ingen hemlighet att det är stor konkurrens om sommarvikarier inom vård och omsorg. Jag hoppas att vår bredd av tjänster och en trygg introduktion ska locka fler att söka sig till just oss, säger Eva Börjesson Öman, socialchef, Piteå kommun.

I år kommer alla medarbetare inom socialförvaltningen att gå en digital handledarutbildning innan sommaren. Utöver en individuell introduktion erbjuds vikarierna en sommarbonus på 3000 kronor om de har möjlighet att arbeta hela semesterperioden. Det finns också möjlighet att söka och få friskvårdsersättning på 800 kronor - det är samma summa som för den ordinarie personalen.

-För de pensionärer som har möjlighet att gå in och hjälpa oss i sommar erbjuder vi en bonus på upp till 5000 kronor extra, säger Eva Börjesson Öman.

Kompetensförsörjningsstrategi och sommarplanering
Kompetensförsörjningen inom vård och omsorg är en stor utmaning för hela landets kommuner och regioner, Piteå kommun är inget undantag och arbetar aktivt med frågan:

-Vi kommer ta fram en övergripande kompetensförsörjningsstrategi för kommunen och det jobbet har vi påbörjat tillsammans med förvaltningarna. Samtidigt är det viktigt att vi planerar både på kort och lång sikt för att klara bemanningen. Nu närmast har vi fokus på socialtjänstens personal till sommaren, säger Cathrine Granberg, personalchef, Piteå kommun.

I planeringen inför sommarens pass har ordinarie vård- och omsorgspersonal fått möjlighet att flytta semesterveckor mot en höjd ersättning. För exempelvis en undersköterska som flyttar en semestervecka erbjuder Piteå kommun 7500 kronor extra, för flytt av fyra veckor utgår en ersättning på 25 000 kronor. Det utgår också, precis som tidigare år, ersättning för extra pass under semesterperioden.

-Vi planerar och stuvar om det vi kan i schemaläggningen och jobbar samtidigt med att besöka våra gymnasieskolor och Framnäs folkhögskola för att berätta om de tjänster som finns att söka och förhoppningsvis rekrytera fler vikarier, säger Eva Börjesson Öman.

-Många medarbetare hos oss är väldigt delaktiga och kreativa i rekryteringsarbete, det är oerhört värdefullt. Vår personal är de allra viktigaste ambassadörerna för yrken inom vård- och omsorg och Piteå kommun som arbetsgivare.

Socialtjänsten har i år satsat på digital marknadsföring i sociala medier (Facebook, Instagram och Snapchat) genom fyra korta filmer där ordinarie personal berättar om sina arbeten.

-Vi hoppas att fler ska välja att söka sig till just oss i sommar och få uppleva det positiva med att hjälpa människor till ett så självständigt liv som möjligt. Ni är varmt välkomna.