Fredrik Blom har utsetts till Årets Rekryterare i Sverige 2026 för sitt enastående arbete inom Move to Piteå. Hans engagemang har lett till att över 300 personer har flyttat till Piteå och fått rätt kompetensmatchning.
Fem kommuner i Norrbotten har fördjupat sitt samarbete i projektet Hyperlänkar för att utveckla en mer tillgänglig och flexibel vuxenutbildning. Genom ökad samverkan och digitala lösningar ska projektet göra det möjligt för fler att studera – oavsett var de bor.
Socialtjänsten väljer att behålla förra årets unika bonusnivåer för vikarier som väljer att arbeta i vården under sommaren. Syftet är att locka fler att välja att arbeta inom vård och omsorg så att ordinarie personal kan få sin välbehövliga semester. Fler satsningar är rekryteringspremie, ersättning för flytt av semesterveckor och önskan om hjälp från kommunanställda i andra verksamheter.
Vuxenutbildningen Piteå kommun har beviljats 14 miljoner kronor i statsbidrag från Skolverket för 2026. Bidraget är ett tillfälligt och riktat statsbidrag som syftar till att stärka gymnasiala yrkesutbildningar och öka möjligheterna för fler vuxna att utbilda sig inom yrken där det finns ett stort behov av kompetens.
Fredrik Blom, Move to Piteås matchare på Piteå kommun, är en av finalisterna till utmärkelsen Årets Rekryterare i Sverige vid Recruitment Awards 2026. Av över 580 inskickade nomineringar har juryn valt ut Fredrik som en av de starkaste kandidaterna i landet.
Hur väl rustade är Sveriges kommuner för framtidens utmaningar? I årets upplaga av Kommunernas Kamp har landets 290 kommuner granskats utifrån sin förmåga att stå stadigt i en tid av snabba förändringar, ökade krav och geopolitisk oro. Resultatet visar tydliga skillnader, men också exempel på kommuner som står väl rustade. Piteå är en av dem.
Det blir Jennie Lehtipalo som blir ny förvaltningschef på samhällsbyggnad. Hon har en lång erfarenhet av ledande positioner inom Piteå kommun, var med när samhällsbyggnad bildades 2013 och är för närvarande tillförordnad förvaltningschef. "Jag brinner för både Piteås och förvaltningens utveckling. Det känns därför jättebra att få förtroendet att fortsätta leda vårt arbete framåt", säger hon.
Företag i Piteå har framfört synpunkter och önskemål om förbättringar med fokus på myndighetsbeslut, bygglov och markupplåtelser. Som ett första steg i ett omfattande omtag om näringslivsarbetet flyttas nu näringslivsavdelningen närmare de verksamheter där företagens behov av kommunens tjänster är som störst. Samtidigt rekryteras en ny näringslivschef.
I den nationella mätningen Småföretagarindex klättrar Piteå kommun 33 platser och landar på plats 34 av Sveriges 290 kommuner. I jämförelse med likvärdiga kommuner hamnar Piteå på en stark 5:e plats av 29. Resultatet visar tydligt att Piteå erbjuder goda villkor för små och medelstora företag – ett viktigt besked för Piteå kommuns ambitioner och insatser för att förbättra företagsklimatet i Piteå.
Kompetensförsörjning är fortsatt socialtjänstens största utmaning. Under dagens socialnämnd presenterades verksamhetsplanen för 2026 där satsning på Provbo i egen regi och friskfaktorer i verksamheterna ingår. Omställningsarbetet till nya socialtjänstlagen och budgetuppföljning stod också på agendan.
Från och med 1 september är Mikael Salomonsson kommundirektör i Piteå kommun och vd för Piteå Kommunföretag AB. Den delade tjänsten var första steget mot ett större helhetsgrepp över Piteås fortsatta utveckling. För att växla upp arbetet ytterligare har en stab bildats under kommundirektören som ska stärka kommunens och de kommunala bolagens gemensamma arbete mot visionen och gemensamma mål.
Socialtjänsten satsar på introduktion av ny personal – tillsammans med Vuxenutbildningen har de skapat en handledarutbildning för att ta emot nyanställda och elever på ett bra sätt i vård- och omsorgsverksamheterna. De utbildade handledarna ingår i socialtjänstens handledarorganisation som leds av Annika Risberg, utvecklingsledare, socialtjänsten.
Socialförvaltningen och vuxenutbildningen i Piteå kommun har under lång tid samarbetat för att stärka kompetensen inom vård och omsorg. Gemensamma satsningar på utbildningar och utvecklingsprojekt skapar möjligheter för både nuvarande och framtida medarbetare.
Inflyttning är en nyckelfråga för Piteås framtid. Genom projektet Move to Piteå arbetar kommunen aktivt med att attrahera och välkomna nya invånare och säkerställa att arbetsgivare hittar den kompetens de behöver. Satsningen har gett konkreta resultat – och visat sig vara en lönsam affär.
Piteå fortsätter att utvecklas och locka nya invånare. Vid årets slut 2024 uppgick befolkningen i kommunen till 42 447 personer – en ny rekordnotering. Under året ökade folkmängden med 103 invånare, en positiv trend som speglar Piteås attraktionskraft och framtidstro.
Leverantörsträffen 2024 i Öjebyn samlade 150 företagare och kommunrepresentanter för att diskutera framtida affärsmöjligheter, utmaningar och samarbeten. Målet var att stärka insikter kring upphandlingar och investeringar för ett bättre lokalt näringslivsklimat.
Piteås och Skellefteås gemensamma evenemang P.S Saknar dig! lockade ca 800 inbjudna besökare till Skansen under lördagen den gångna helgen. På plats var anställda från kommunerna och företag från båda orterna med ett gemensamt syfte - ett stort rekryteringsbehov och viljan att attrahera fler till norr.
Upptäcks det goda livet i norr! Vi behöver dig! Det är huvudbudskapen för Piteå kommun vid de två rekryteringseventen som genomförs i Stockholm i helgen. Under de två dagarna förväntas flera tusen jobbsugna besökare som är nyfikna på livet i norr - förhoppningsvis några framtida pitebor.
Hög intensitet och stort intresse präglade fredagens Meet and Match i Skellefteå. Cirka 70 arbetsgivare och 1350 jobbsökande medverkade vid eventet som anordnas med anledning av Northvolts uppsägningar, med syftet att behålla människor och kompetens i regionen. Piteå kommun och tre Piteåföretag fanns på plats, förhoppningen är att fler tar chansen att medverka vid kommande event i november.
När Northvolts varsel av cirka 1000 personer blev känt var Patric Lundström snabb på att räcka ut sin hand till Skellefteå kommun. Nu har Piteå kommun bildat en intern samverkansgrupp för att hantera frågor som kan uppkomma med anledning av varslen.
