Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Ett stort kliv för ett mer företagarvänligt Piteå

    Företag i Piteå har framfört synpunkter och önskemål om förbättringar med fokus på myndighetsbeslut, bygglov och markupplåtelser. Som ett första steg i ett omfattande omtag om näringslivsarbetet flyttas nu näringslivsavdelningen närmare de verksamheter där företagens behov av kommunens tjänster är som störst. Samtidigt rekryteras en ny näringslivschef.

  • Gun Nilsson blir Piteå kommuns nya ekonomichef

    Gun Nilsson blir ny ekonomichef på Piteå kommun från 1 januari. Närmast kommer hon från en roll som inköpschef på Piteå kommun som hon innehaft sedan oktober 2023 och har sedan ett par månader varit tillförordnad ekonomichef.

  • Anna Janzén blir ny HR-chef i Piteå kommun

    Nu är det klart att Anna Janzén blir Piteå kommuns nya HR-chef. Hon kommer närmast från Skellefteå kommun där hon varit verksam över 15 år, varav de senaste sju åren som HR-chef för några av kommunens förvaltningar och bolag. Anna tillträder 9 mars 2026. Vi hälsar henne varmt välkommen!

    Anna Janzén, ny HR-chef i Piteå kommun
  • Gymnasieelever garanteras anställning som barnskötare efter examen

    Gymnasieelever vid Strömbackaskolan erbjuds sex månaders anställning som barnskötare efter examen. Syftet är att underlätta övergången till arbetslivet och möta behovet av personal inom Piteås förskolor. Initiativet har fått positiv respons från elever och verksamheter.

  • Anders blir ny avdelningschef för Fritid

    Nu är det klart att Anders Sandlund blir ny avdelningschef för Fritid inom kultur, park och fritid. Han tillträder tjänsten den 19 januari 2026.

  • Ny stab för Piteå kommunkoncernen ska stärka arbetet framåt

    Från och med 1 september är Mikael Salomonsson kommundirektör i Piteå kommun och vd för Piteå Kommunföretag AB. Den delade tjänsten var första steget mot ett större helhetsgrepp över Piteås fortsatta utveckling. För att växla upp arbetet ytterligare har en stab bildats under kommundirektören som ska stärka kommunens och de kommunala bolagens gemensamma arbete mot visionen och gemensamma mål.

    Leif Wikman, Mats Berg, Mikael Salomonsson och Åsa Öberg
  • Robert Ekberg blir ny IT-chef på Piteå kommun

    Nu är det klart att Robert Ekberg blir Piteå kommuns ny IT-chef. Han är pitebo med över 30 års erfarenhet inom IT-branschen och har under många år arbetat som IT-chef på olika företag. Robert arbetar idag på Smurfit Westrock och tillträder som IT-chef den 9 juni.

  • Leverantörsträffen 2024: Framtidens tillväxt börjar med dialog

    Leverantörsträffen 2024 i Öjebyn samlade 150 företagare och kommunrepresentanter för att diskutera framtida affärsmöjligheter, utmaningar och samarbeten. Målet var att stärka insikter kring upphandlingar och investeringar för ett bättre lokalt näringslivsklimat.

  • Många utflyttade planerar att återvända till Skellefteå och Piteå

    Piteås och Skellefteås gemensamma evenemang P.S Saknar dig! lockade ca 800 inbjudna besökare till Skansen under lördagen den gångna helgen. På plats var anställda från kommunerna och företag från båda orterna med ett gemensamt syfte - ett stort rekryteringsbehov och viljan att attrahera fler till norr.

  • Beslutet fattat – Yvette Axelsson blir Piteås nya kommunchef

    Vid måndagens sammanträde i kommunstyrelsen beslutades att Yvette Axelsson blir Piteås nya kommunchef. Hon bor idag i Gävle men har redan börjat packa för flytt till sin nya hemstad Piteå. ” Det ska bli så roligt att bli pitebo och börja mitt nya arbete som kommunchef för Piteå kommun”, säger hon.

  • Det ska bli enklare att driva företag i Piteå

    Piteå kommun strävar efter att förbättra företagsklimatet och göra det enklare att driva företag. Trots en blygsam förbättring i Svenskt Näringslivs ranking är dialog och samarbete med näringslivet centralt för framgång. Visionen är att bli Sveriges bästa plats att bo på.

  • Beslut fattat om lönetillägg för 67+ för Piteå kommuns medarbetare

    Piteå kommun inför ett lönetillägg för medarbetare som väljer att fortsätta jobba efter 67 år för att möta behovet av personal. Tillägget finansieras genom en sänkt arbetsgivaravgift för seniora medarbetare. Målet är att behålla erfarenhet och kompetens i verksamheterna samt att motivera medarbetare att stanna längre.

  • Kommunals strejk avblåst – hur påverkar det förskola, skola och äldreomsorg?

    Parterna har kommit överens och fackförbundet Kommunal har avblåst strejkvarslet i hela landet. Det betyder att Måltidsservice personal arbetar som vanligt i morgon torsdag. Eftersom strejkvarslet påverkat produktionskedjan blir det en viss fördröjning innan vi helt kan återgå till ordinarie servering och utbud.

  • Daniel Fåhaeus lämnar som vd för PIKAB - blir ny klubbdirektör i Skellefteå AIK Hockey

    Daniel Fåhraeus har under de tre senaste åren varit verkställande direktör för Piteå kommunföretag AB (PIKAB). Innan dess var han längdchef på Svenska Skidförbundet och det är möjligheten att återigen få arbeta nära idrotten som särskilt lockat. Till hösten tillträder han i sin nya roll som klubbdirektör för Skellefteå AIK Hockey.

  • Den "nya" Christinaskolan tar form

    Om- och tillbyggnationerna av Christinaskolan går enligt plan. Inom kort inleds de tre sista etapperna i skapandet av en sammanhållen och modern skola för barn från förskoleklass till årskurs nio. Redan efter sommarlovet flyttar vissa verksamheter in i sina nya lokaler och i augusti 2025 hälsas Christinaskolans samtliga eleverna välkomna till nya fräscha skollokaler när höstterminen startar.

  • Arbetsintegrerad utbildning för lärare i fritidshem

    Tack vare ett samarbete med Umeå universitet kan Piteå kommun nu erbjuda en utbildning där man studerar till legitimerad lärare i fritidshem samtidigt som man jobbar i skolan. Arbetsintegrerad lärarutbildning ger den som saknar lärarlegitimation möjligheten att utbilda sig och samtidigt ha tryggheten i en anställning.

  • Förbättrad årsprognos och redovisning av kvalitetsrapport Personal 22/23

    Under Barn- och utbildningsnämndens sammanträde tog nämnden del av budgetuppföljningen som visar på en avvikelse om -10,6 miljoner till och med oktober. På helåret har prognosen förbättrats med 1,1 miljoner. Nämnden fick även ta del av en kvalitetsrapport för personal inom utbildningsförvaltningen.

Visa mer