På äldreboendet Berggården på Berget i Piteå vikarierar Julia Engström och Ida Ek som boendechefer under sommaren. För Julia är det andra sommaren hon sommarjobbar som chef, för Ida är det den första. - Det är en trygghet att vara två.
Piteå kommuns äldreomsorg driver tillsammans med parter i Belgien och Finland EU-projektet Empowering migrants for employment. Projektet syftar till att utveckla metoder som stärker utrikesföddas möjligheter till arbete och utbildning. I veckan arrangeras en transnationell konferens i Piteå. Under konferensen delta ABF som medarrangör samt parterna TSL från Finland och EVA från Belgien.
Efter möten med vår leverantör av arbetskläder har vi kommit fram till att vi inte kommer att förlänga det avtal vi har med Textila. Vi kommer därför att påbörja en ny upphandling för arbetskläder så snart som möjligt. Det avtal vi har med Textila gäller fram augusti 2020.
En bra arbetsmiljö och ett väl utvecklat systematiskt arbetsmiljöarbete är viktigt för en attraktiv och ansvarsfull arbetsgivare. Piteå kommun har beslutat att alla chefer och skyddsombud ska som grund för sitt arbetsmiljöarbete, genomgå Suntarbetslivs utbildning.
Socialtjänstens verksamheter har de senaste åren genomlyst av flera fristående konsulter. Kommunen har gjort en rad förändringar och nu är det dags för nästa steg mot framtidens Socialtjänst. Nu föreslås en ny ”plattare” organisation med färre chefsled än idag.
När Piteå och Skellefteå gjorde gemensam sak och välkomnade utflyttade till en hemvändarträff på Skansen i Stockholm gick norrlandsvännerna man ur huse till Djurgården.
”P. S Saknar dig.” är namnet på ett gemensamt hemvändarevent i Stockholm i november som Piteå kommun och Skellefteå kommun står bakom. Piteå kommun har tidigare genomfört hemvändarevent både i egen regi och med Luleåregionen. Men det är första gången som Piteå och Skellefteå samarbetar kring platsernas behov av kompetensförsörjning.
Under fredagskvällen har personer och prestationer inom Piteås Näringsliv hyllats. Stort grattis till vinnarna och de nominerade i de åtta olika priskategorierna – Årets UF-ambassadör, Årets nya Innovativa besöksanledning, Årets Start Up, Årets Hållbarhetspris, Årets Småföretagare, Årets Varumärke, Årets Nya Entreprenör och Årets Företagare.
Antalet asylsökande som kommer till Sverige har minskat kraftigt. Det gäller också ensamkommande flyktingbarn. För att undvika uppsägningar kommer personal som arbetar inom flyktingverksamheten att erbjudas omplaceringar inom kommunen
Vägen in på arbetsmarknaden är svår för personer med utländsk bakgrund, i Piteå och i övriga landet. Ett flertal regionala och lokala projekt pågår. Den 3 maj anordnas en träff mellan SFI-elever, Företagarna Norrbotten och arbetsgivare för att peka ut riktningen mot jobb.
Du behöver inte bo i en storstadsregion för att hitta ett utvecklande arbete. Till Piteå söker vi nu bland annat en IT-chef, revisorer, lärare, sjuksköterskor, säljare, ingenjörer, IT-utvecklare, projektledare, fastighetschef, parkarbetare, politisk redaktör, mekaniker, inköpare, tankbilschaufförer, arbetsmiljösamordnare, och produktionschef.
Den 18 februari intar Piteå åter igen huvudstaden och sprider karriärmöjligheter på rekryteringseventet Hemlängtan på Fotografiska i Stockholm. Från Piteå deltar i år sju företag som tillsammans med företagare och kommunerna i Boden, Kalix, Luleå, Piteå och Älvsbyn vill locka till Hemlängtan.
Nu har startskottet gått för en av de största investeringarna som Piteå kommun gjort på ökad arbetsglädje, hälsa och utveckling. Den treåriga satsningen inleds med åtta föreläsningstillfällen om klimatet på arbetsplatsen med Morgan Alling.
Under nästa vecka genomför äldreomsorgen i Piteå kommun årets kvalitetsmässa. Temat är kulturkrockar. Under mässan presenteras bland annat pågående projekt inom digitalisering och den mångkulturella vården.
Piteå kommun har valts till en av fem finalister som har möjlighet att vinna det Svenska Jämställdhetspriset nästa år. I final är också Svenska Filminstitutet, Trollhättans stad, LRF:s jämställdhetsakademi och Enskede-Årsta-Vantörs stadsdelsförvaltning. Vinnaren koras på konferensen Forum Jämställdhet 6-7 februari i Karlstad.
Piteå kommun ska erbjuda 100 nya arbetsplatser inom ramen för regeringens riktade medel extratjänster. Det är ett löfte från kommunens samtliga nämndsordföranden som förväntar sig snabba resultat. - Arbetet pågår och det går bra. Vi har jobbat mot ett delmål på 25 tjänster innan årsskiftet, och det når vi med god marginal, konstaterar Tomas Nilsson, verksamhetsområdeschef Arbetsmarknad
Personer med funktionsnedsättningar och nyanlända invandrare har svårt att komma in på arbetsmarknaden. Tack vara nya arbetsmetoder har nästan hälften av deltagarna i projektet Kompetens för alla fått jobb. Idag samlades ett 70-tal personer för att ta del av framgångssagan som skapats i ett samarbete mellan kommuner, Arbetsförmedlingen och lokala företagare.
Sen starten oktober 2015 har projektet Kompetens för alla lyckats få ut 60 procent av deltagarna till arbete eller studier. Nu bjuder de in till en temadag om lyckade insatser för personer med funktionsnedsättningar och nyanlända invandrare. Varmt välkomna onsdagen 25 oktober kl. 09.30-15.00, Älvsby folkhögskola i Älvsbyn.
Näringslivets Dag i Piteå inbjuder även i år allmänheten att nominera företag i de olika priskategorierna. Nytt pris för i år är Årets Varumärke som delas ut i samarbete med Helikopter Brand Design. Vi har även en ny prisutdelare för Årets Småföretagare som är Let’s Display.
Antalet asylsökande som kommer till Sverige har minskat kraftigt. Det gäller också ensamkommande flyktingbarn. Det i kombination med förändringar i de statliga ersättningarna gör att Piteå kommun nu drar ner på personal och antal boenden för ensammande flyktingbarn. I början på juni kommer 23 personer att varslas om uppsägning som följd av omställningen inom flyktingverksamheten.