Under höstlovsveckan fylls Piteå av möjligheter för barn och unga att prova på olika aktiviteter – helt utan kostnad. Tillsammans med föreningar runt om i kommunen vill vi skapa en vecka där nyfikenhet, rörelse och gemenskap står i centrum.
bland behöver vi stanna upp och lyssna på naturen omkring oss. Den påminner oss om hur allt hänger ihop – och om vårt ansvar att ta hand om det vi har. Under vår Hållbara medarbetardag väcktes många tankar om hur vi tillsammans kan bidra till mer liv och mångfald omkring oss.
När vi rör oss genom Piteå ska det kännas tryggt, säkert och välkomnande – oavsett tid på dygnet. Gatubelysningen spelar en viktig roll i det, och vi på PiteEnergi har ansvar för ungefär 12 000 gatljus runtom i kommunen. Vi arbetar löpande med att ta hand om och utveckla belysningen, både genom underhåll och genom att modernisera tekniken.
Piteå växer, och med nya bostäder och stadsdel ökar också behovet av en trygg och stabil värmeförsörjning. Därför startar vi nu arbetet med att bygga en ny panncentral vid Nötövägen. Den nya anläggningen får en effekt på 15 megawatt, som ska eldas med HVO och blir en viktig reservanläggning för områdena Pitholmshöjden och Strömnäsbacken.
Fem år av ungas konst på elskåp i Piteå. Utställningen Pite on my mind började 2021, då Piteå fyllde 400 år. Sedan dess har unga varje år fått sätta färg på stadens elskåp. I år firas femårsjubileum – totalt finns nu 75 konstverk runt om i kommunen. Bakom satsningen står ett samarbete mellan PiteEnergi och UNG – Kultur, Park & Fritid. Varje år har haft ett tema. Årets: Fira, fest och fantasi.
Fjärrvärmen utvecklas – och från årsskiftet 2026 får våra villakunder en ny prismodell. Den bygger på hur värmen faktiskt används i varje hushåll och gör det enklare att både förstå och påverka sin kostnad.
För att säkerställa driftsäkerheten har vi tidigare inspekterat våra kraftledningar från luften med helikopter, men nu ersätter vi den metoden med drönare och AI. Det gör att vi nu kan samla in högupplöst bildmaterial som bearbetas för att upptäcka eventuella fel och avvikelser på ett snabbare och mer exakt sätt – samtidigt som vi minskar vår klimatpåverkan.
För andra året i rad har vi på PiteEnergi blivit certifierade som Excellent Arbetsgivare av Nyckeltalsinstitutet. Utmärkelsen bygger på en bred kartläggning av arbetsvillkor i företag och organisationer över hela Sverige, och visar att vi tillhör de verksamheter som har allra mest attraktiva arbetsvillkor.
Det har nu gått fem år sedan vi tog initiativet till ett lokalt nätverk för hållbarhetsfrågor här i Piteå. Idén föddes ur en övertygelse om att det finns kraft i samverkan – att vi kan komma längre om vi delar med oss, lyssnar in varandra och arbetar mot gemensamma mål.
Vi är mitt i en spännande tid där energin vi använder kan tas tillvara smartare och göra ännu mer nytta. Nya regler och riktlinjer påverkar hur energi ska användas, fördelas och prissättas – förändringar som skapar möjligheter både för dig som kund och för oss som energibolag. Målet är att bygga ett mer hållbart och robust energisystem som klarar framtidens behov.
PiteEnergis satsning på den nya 40 kV ledningen mellan Sjulnäs och Hortlax är en av deras största investeringar och ett viktigt steg för att stärka elnätets kapacitet, förbättra leveranssäkerheten och skapa bättre möjligheter för framtida underhåll och utveckling.
PiteEnergi har nu lanserat sin nya, uppdaterade webbplats piteenergi.se. Med ett nytt utseende och förbättrade funktioner är webbplatsen utvecklad med kundernas behov i fokus. Målet har varit att göra det enklare att hitta information, lösa ärenden och ta del av företagets tjänster.
För oss på PiteEnergi är det självklart att ta ansvar för en stabil och hållbar elförsörjning. Därför satsar vi på att ersätta föråldrad utrustning, uppgradera centrala anläggningar och vädersäkra ledningar. Vårt mål är tydligt: att säkra en tillförlitlig och robust elförsörjning för både dagens och morgondagens behov.
För andra året i rad anordnar Piteås företag och kommunen ett hemvändarevent på Kaleido. Den 27 december kl. 12 öppnar vi dörrarna för att välkomna hemvändare och andra som är nyfikna på vilka möjligheter Piteå har att erbjuda – både som arbetsplats och som hem.
För oss på PiteEnergi är tomteverkstaden ett sätt att bidra till en hållbar jul. Genom att hjälpa kunderna att laga sina adventsljusstakar kan vi förlänga livslängden på det som många håller kärt – något som sparar resurser och förhöjer julstämningen.
Efter förra årets framgångsrika start med ett nytt Prao-program fortsätter vi på PiteEnergi att erbjuda högstadieelever en inspirerande introduktion till vår verksamhet. Vårt Prao-program är utformat för att ge eleverna en bred och varierad upplevelse genom att de får möjlighet att följa medarbetare från flera avdelningar.
För sjätte gången har PiteEnergi certifierats som ett “Great Place to Work.” Denna certifiering bygger på en omfattande medarbetarundersökning som visar att arbetsplatsen präglas av tillit, stolthet och gemenskap – oavsett roll, arbetsuppgift eller hur länge man har arbetat hos oss.
PiteEnergi fortsätter att investera i utvecklingen av hållbara och robusta energisystem för att säkerställa framtidens leveranskrav. Trots utmaningar med stora investeringar och ökade kostnader är det viktigt för oss att hålla våra priser så rimliga som möjligt till både företag och konsumenter.
Vi på PiteEnergi bjuder barn och unga på gratis aktiviteter under höstlovet för att vi bryr oss om Piteå och piteborna. Vi vill ge barn och unga chansen att ha roligt, vara aktiva och känna gemenskap. Vi vill att alla ska känna sig välkomna och kunna delta i något meningsfullt under lovet, oavsett om de vill prova något nytt eller bara ha en rolig stund med kompisar.
I förra veckan tog vi på PiteEnergi ännu ett steg i vårt arbete för att skapa en mer hållbar och inkluderande arbetsmiljö. Alla medarbetare deltog i en föreläsning om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), ledd av Angelica Danielsson. Genom hennes erfarenheter och insikter fick vi värdefull kunskap om hur vi kan bli bättre på att förstå och stötta varandra, både på jobbet och privat.
