Sök effektivt på nätet

Så förvandlar du "sociala medier" från modeord till effektiva verktyg i ditt jobbsökande. När, var och hur trimmar du ditt jobberbjudande på nätet? Skaffa verktygen du behöver. Nu ger vi dig kollen som trimmar ditt jobberbjudande. 

I en färsk rapport svarade var tredje rekryteringsansvarig på 1 000 företag att de rutinmässigt googlar jobbsökanden. Var femte personalchef tog även del av information på personliga bloggar. Det här är en möjlighet för dig som jobbsökande, eftersom du kan ge en positiv bild av dig själv innan du ens träffat din potentiella arbetsgivare.

"Bloggare och Facebookanvändare tror att det bara är de närmaste som läser vad de skriver. Här får man börja tänka om", kommenterar Patrik Atterfall, vd för Infotorget, i tidningen Metro.

Tillsammans med Stockholms Handelskammare står upplysningsföretaget Infotorget bakom den nya rapporten. På bara ett år har andelen rekryterare som söker personliga detaljer i bloggar ökat från 10 till 20 procent, enligt rapporten. Ett överaktivt bloggande kan ses som något negativt, men en hälsosam digital närvaro kan ge ett försprång i jobbsökandet.

Sök jobb via sociala medier

Att söka jobb via sociala medier har ofta beskrivit som senaste trenden, men egentligen är det ett gammalt tillvägagångssätt fast i ny tappning. För vad vill du uppnå? Jo, bygga och underhålla kontakter som kan leda till nya möjligheter!

Den stora skillnaden mellan sociala och traditionella medier ligger i att de förra präglas av dialog och aktivitet. Många företag vill hänga med i trenden men har inte system, rutiner eller processer för att använda sociala medier som en del av sin egen verksamhet.

Så använder du sociala medier när du söker jobb

Annonsering av lediga tjänster. Många företag använder idag de sociala medierna för att annonsera och tipsa om lediga tjänster. Gå med i grupper eller följ/gilla företag för att fånga upp jobben.

Bygg ditt nätverk. Sociala medier ger helt nya förutsättningar för att utveckla sitt sociala nätverk. Nyckeln till framgång är att ha ett långsiktigt perspektiv och satsa på att bredda nätverket inom de branscher, företag eller yrkesgrupper där du vill verka i framtiden. Bygg nätverket när du inte är i behov av hjälp så får du bättre avkastning när du behöver en hjälpande hand. Om du är en hjälpsam vän får du också hjälpsamma vänner tillbaka.

Så representerar du dig själv. Att ta hjälp av sociala medier för att kontrollera en potentiellt ny medarbetare är vanligt. Var noga med hur du representerar dig själv i sociala medier. Med sunt förnuft kommer man långt. Beroende på vilket socialt media man pratar om finns det möjlighet att välja vilken information man vill visa för alla eller spara för sina vänner. 
Många tycker att det är obehagligt att "bli kontrollerad" av potentiella arbetsgivare och undviker därför helt att synas i sociala medier. Tänk på att detta också kan uppfattas som något negativt. Det kan uppfattas som att du har något att dölja eller inte bjuder på dig själv.

Gör dig sökbar. Många rekryteringsfirmor är idag flitiga användare av sociala medier för att söka efter lämpliga kandidater till sina rekryterings- och search-uppdrag. Detta gäller framförallt kompetenser som normalt sett är svåra att hitta.

Du kan göra mycket för att öka dina möjligheter att komma med i rekryterarnas sökningar. Första regeln är att sätta sig in i deras situation. Vad kan de tänkas söka på för titlar, kompetenser och nyckelord? Gör en lista och använd den sedan när du kompletterar din profil. Använder din arbetsgivare egna titlar som inte finns någon annanstans på marknaden? Ersätt eller komplettera med de vedertagna titlarna istället. 

Missa inte heller tillfället att visa arbetsprover eller marknadsföra dig själv, där möjligheten ges.

Glöm inte, det måste vara möjligt för rekryteraren att kontakta dig när han/hon väl har fått träff på dig!

Kolla upp din potentiella arbetsgivare eller rekryterare. Missa inte möjligheten att vända på steken! Kolla upp din blivande arbetsgivare eller den som sköter intervjun vid en eventuell anställningsintervju. Du kan få mycket användbar information via nätet.

• Facebook - privat och personligt: Allt du inte visste om Facebook
• Twitter - snabbt och smidigt: Lär dig tackla Twitter
• Linkedin - speglar ditt yrkesjag: Blir proffs på det professionella nätverket