Att rekrytera fel kan kosta 100 000-tals kronor, och anställer du fel chef kan kostnaden ofta mätas i miljonbelopp. Uteblivna intäkter och dålig stämning på arbetsplatsen kan göra felrekryteringen till en dyr historia.
Poolia finns där du finns – och det gäller inte minst på sociala medier. Följ oss på LinkedIn, Facebook, Twitter och Youtube för att ta del av de hetaste artiklarna, jobbtipsen och kampanjerna.
Det nischade juristrekryteringsföretaget Poolia Juridik växer stadigt trots en sviktande konjunktur och en trög marknad för affärsjuridiska advokatbyråer. Och när den börsnoterade Pooliakoncernen med verksamhet i fyra länder idag delar ut sitt årliga pris till det koncernbolag som vuxit mest, med högst kundnöjdhet och hög lönsamhet under 2012 står Poolia Juridik AB som segrare i Sverige.
"Läkare går aldrig arbetslösa." "Journalister finns det för många av." Känns fraserna bekanta? När vi växer upp, utbildar oss och tar våra första stapplande steg in på arbetsmarknaden är det till en bakgrundskör av prognoser. Men vad händer om vi inte lyssnar? Vi har pratat med redovisningsekonomen Jessika Sollenhag som lät lusten bestämma.
Nu börjar 2013 ta fart på riktigt – men åt vilket håll går det? Konjunkturinstitutet frågar varje månad 1000-tals företag vad de tror om framtiden. I februari fanns det klara ljusglimtar att luta sig mot.
Att sia om framtiden är något som de flesta företag försöker sig på. Men hur långt fram man måste blicka kan skilja sig rejält mellan en bransch och en annan. För det svenska whiskyföretaget Mackmyra handlar det inte om kvartal, utan om många år – precis så många som det tar att lagra en god single malt.
Vi drunknar i prognoser om allt från morgondagens börsklimat till nästa års arbetslöshet och ränta. Men vilka prognoser ska du lyssna på för att kunna ta rätt beslut för ditt företag?
Poolia har historiskt sett investerat mycket i marknadskommunikation och genom det byggt ett mycket starkt varumärke. Basen har varit reklamfilmer på TV med pay-offen "Behöver du hjälp? – Ring Poolia!" Det blev King som tog fram det vinnande konceptet och idén baserades på att på ett humoristiskt sätt exemplifiera felrekrytering genom att använda kända historiska personer.
Att många företag varslar betyder inte att det är omöjligt att hitta jobb. Här ger Utvecklingshusets arbetslivsutvecklare Anna Avesand sina fem bästa tips till dig som vill trotsa varselvågen.
Suzana Mojanovska tillträder som ny kontorschef den 18 mars och är ett nygammalt ansikte på Poolia, som i början av 2000-talet arbetade som konsultchef och platschef. Efter det har Suzana haft en stark karriär i bemanningsbranschen, bland annat på Uniflex som tidigare var en del av Poolia. Senast kommer hon dock från teknik-konsult branschen.
Ingen arbetsgivare vill tvingas säga upp personal, men med en skicklig omställningspartner kan processen gå både snabbare och smidigare.
Som tidigare meddelats lämnar Yvonne Helander sin tjänst som CFO på Poolia AB per den 28 februari. Anders Ohlsson, Poolias redovisningschef, kommer tills vidare att tjänstgöra som tf CFO. Rekryteringen av en ny CFO pågår.
