Poolia i Almedalen: Vad krävs för att fler kvinnor ska bli chefer?

Fler män än kvinnor når toppositioner är välbekant. Och när det är dags att nominera till styrelser saknas "kompetenta" kvinnor. Men vad krävs för att fler kvinnor ska vilja ha och rekryteras till toppositioner?

Omdiskuterade frågor om bland annat kvinnors ställning på chefspositioner kommer att diskuteras och besvaras av en panel under ledning av Staffan Dopping. Den består av Cecilia Fahlberg, ordförande för Unionen, Margret Atladottir, chefredaktör för Nöjesguiden, Fredrik Bohm, rektor för LifeLeader samt Åsa Edman Källströmer, VD Poolia Sverige AB. Utgångspunkten för diskussionen är en undersökning som utförts på uppdrag av Poolia.

Poolia anordnar ett lunchseminarium tisdagen den 30 juni kl 12.00-13.30. Det äger rum i restaurang Friheten, Strandgatan 6, Visby.

- Vi vill visa upp ett gott exempel, säger Åsa Edman Källströmer,VD Poolia Sverige AB. Det är ingen tillfällighet att Poolia satsar på kompetens, och det har vi gjort sedan företaget startades. Genom den inslagna linjen har vi fått ett dynamiskt företagsklimat. Det bygger på en jämställd ledning, ett slagkraftigt ledarskap och resultatet har blivit en ekonomisk tillväxt.

För mer information, kontakta

Åsa Edman Källströmer, VD Poolia Sverige AB, mobil 0739-44 53 16

Christer Lindblad, informationsansvarig Poolia Sverige AB, mobil 070-508 34 56