Arbetsförmedlingen har nu publicerat resultatet av den andra ratingen* av jobbcoacher och glädjande nog kan vi konstatera att Poolia i Stockholm återigen får högsta betyg. - Vi är mycket stolta och glada över resultatet här i Stockholm, säger Cecilia Medina, projektledare och platsansvarig för jobbcoachningen i Stockholm.
Den 2:a april flyttar vi vårt kontor i Stockholm till nya lokaler centralt på Kungsgatan. Det är inte bara adressen som är ny, våra nya lokaler är moderna och funktionella och ska bli en inspirerande och stimulerande arbetsmiljö som kommunicerar våra värderingar med alla sinnen.
Den 10-11 september samlas över hundra företag i Ericsson Globe för att knyta kontakter med tusentals framtida medarbetare på CareerDays 2010 – Nordens största karriärmässa för akademiker i karriären. För första gången arrangeras en karriärmässa i Ericsson Globe.
Mässan arrangeras av CareerBuilder, Poolia, Civilekonomerna och Sveriges Ingenjörer.- Vi ser ett klart uppsving på arbetsmarknad
Avtalet omfattar uthyrning av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och läkarsekreterare. Samarbetet löper på två år med möjlighet till förlängning upp till två år. Enligt uppgifter från Stockholms läns landsting (SLL) köper de historiskt in dessa tjänster till ett värde av ca 100 MSEK på årsbasis, dock garanteras inga volymer i avtalet.
- Vi ser samarbetet med Stockholms läns landsting som y
Aktieägarna i Poolia AB (publ) kallas härmed till årsstämma torsdagen den 6 april 2006 kl 15.00 i bolagets lokaler i Stockholm på Warfvinges väg 20, plan 5. Anmälan Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska dels vara införd i den av VPC AB förda aktieboken senast fredagen den 31 mars 2006, dels vara anmäld hos Poolia senast fredagen den 31 mars 2006, kl 12.00. Anmälan om deltagande ti
Stockholms läns landsting har tecknat avtal med Poolia som helhetsleverantör av bemanningstjänster inom vård. Ett avtal som Landstinget själva uppskattar till ett värde av 250 miljoner kronor per år. Landstinget hade tidigare ett inköpsstopp av bemanningstjänster grundat på problem med budgeten. Man inser nu att bemanning är kostnadseffektivt och hjälper landstingen att spara pengar under arbet