Gå direkt till innehåll
VD bromsar i digitaliseringen av ekonomifunktionen

Pressmeddelande -

VD bromsar i digitaliseringen av ekonomifunktionen

Endast åtta procent av landets företagsledare vill att deras ekonomiavdelning lägger mer tid och resurser på IT och digitalisering. Detta trots att ekonomicheferna uppger att ekonomifunktionen bara kommit halvvägs vad gäller digitalisering, automatisering och Business Intelligence i förhållande till var de önskar att vara. Det visar två undersökningar som Azets genomfört bland 75 VD:ar och 100 ekonomichefer i Sverige.

Landets ekonomichefer och VD:ar har olika bild av situationen på ekonomiavdelningen och vilket arbete som bör prioriteras framåt. Ekonomichefen upplever många utmaningar i sitt arbete, inte minst vad gäller det affärsstödjande och strategiska arbetet. För att få bukt med detta befinner de sig i en förändringsresa där de ställer om från det traditionella till det moderna sättet att arbeta. Men VD:n ser inte behovet av förändring.

Azets undersökning bland ekonomichefer visar tydligt att IT, digitalisering och automation är en av de största utmaningarna för ekonomiavdelningen. Automatisering är också det område som är mest prioriterat att satsa på framöver enligt ekonomichefen. Men VD:n håller inte med. Istället vill fyra av tio företagsledare att ekonomiavdelningen fortsätter jobba på precis som vanligt. Endast åtta procent av VD:arna vill att deras ekonomiavdelning lägger mer tid och resurser på IT och digitalisering.

– VD:n verkar inte lyssna in ekonomichefens önskan om att lägga mer resurser på att automatisera och digitalisera verksamheten. Svenska verksamheter riskerar att förlora i konkurrenskraft när deras ledning inte inser värdet i att modernisera ekonomiarbetet. Det blir svårt för ekonomiavdelningen att vara en proaktiv och verksamhetsstödjande funktion med ineffektiva processer och bristfällig data, säger Anders Fryxell, VD på Azets.

Närmare var femte CFO upplever att företagets prioriteringar har hindrat dem att komma längre än halvvägs i förändringsresan.

– Ekonomicheferna har själv insett att de måste göra stora satsningar framåt för att ekonomiavdelningen ska bidra till hela företagets framgång. Något som blir otroligt svårt när VD:n genom sin okunskap agerar bromskloss. Hela företaget förlorar på detta. Ekonomiavdelningen är kritisk vad gäller att förbättra lönsamheten, utveckla affären, fatta strategiska beslut och öka konkurrenskraften i den snabbföränderliga och hårt konkurrensutsatta värld vi lever i, säger Anders Fryxell.

Om undersökningarna
Undersökningen bland svenska VD:ar är genomförd av undersökningsföretaget Markör på uppdrag av Azets via telefonintervjuer under augusti 2018. Undersökningen har 75 respondenter, samtliga med titeln VD. I undersökningen inkluderades bolag över hela Sverige, i olika branscher (ej offentlig sektor). Företagen har mellan 100-300 anställda.Undersökningen bland ekonomichefer är genomförd via telefonintervjuer under augusti 2017 och har 101 respondenter, samtliga med titeln ekonomichef. I undersökningen inkluderades bolag över hela Sverige, i olika branscher (ej offentlig sektor). Företagen har mellan 100-1000 anställda. Även denna undersökning är genomförd av Markör på uppdrag av Azets.

För mer information
Anders Fryxell, vd Azets Insight AB, tel 0709-21 43 82, anders.fryxell@azets.com
Helena Malmström, marknadschef Azets Insight AB, helena.malmstrom@azets.com

Ämnen


Azets är en ledande nordisk leverantör av rådgivning och outsourcingtjänster inom redovisning, lön och HR. Azets har 22.000 kunder och 2.800 anställda i Sverige, Norge, Finland, Danmark och Rumänien. I Sverige finns vi i Stockholm, Uppsala, Göteborg och Malmö och har 330 anställda med en omsättning på 330 miljoner kronor. Läs mer på www.azets.se

Kontakter

June Mejlgaard Jensen

June Mejlgaard Jensen

Presskontakt VD Azets Sverige +45 40 11 02 96
Helena Malmström

Helena Malmström

Presskontakt Marknadschef, Azets Insight AB +46 (0)10 457 50 00

Vi bygger framtidens ekonomi- och lönefunktion!

Azets är en internationell koncern som tillhandahåller tjänster och rådgivning inom ekonomi, lön och HR. Våra 7.600 medarbetare erbjuder en kombination av både digital och personlig service till över 90.000 kunder i Norden och Storbritannien.

Ekonomi | Lön | HR | Teknologi | Bemanning| Rådgivning