Previa utökar utbudet med sjukvårdsförsäkring

Med start i december börjar Previa erbjuda arbetsgivare att teckna sjukvårdsförsäkring för sina anställda. Försäkringen ger kortare väntetid för vård och gör det möjligt att snabbare komma tillbaka i arbete efter skada eller sjukdom.

I dag har cirka 360 000 personer i Sverige en privat sjukvårdsförsäkring och efterfrågan ökar stadigt. Arbetsgivarna står för 80 procent av alla sjukvårdsförsäkringar.

– Att Previa breddar sitt utbud med en sjukvårdsförsäkring är en logisk följd av att arbetsgivare vänder sig till oss med alla typer av hälsofrågor. Genom att även täcka behovet av sjukvård kompletterar vi vårt erbjudande till arbetsgivarna, säger Christer Zaar, vice vd på Previa.

Previas sjukvårdsförsäkring ger de anställda snabb tillgång till privata vårdgivare. Försäkringen omfattar primärvård, specialistvård utan remiss samt operationer och andra ingrepp. Sjukvårdsförsäkringen är utvecklad i samarbete med Moderna försäkringar, som ingår i Nordens största försäkringskoncern, TrygVesta.

– För arbetsgivaren är en privat sjukvårdsförsäkring ett av flera verktyg i hälsoarbetet. Men det kan också vara ett viktigt konkurrensmedel vid rekrytering av eftertraktad arbetskraft, säger Christer Zaar.

Previa är landets ledande företag inom företagshälsovård, och sjukvårdsförsäkringen kompletterar Previas övriga utbud inom hälsa, arbetsmiljö, rehabilitering och ledarskap.


Korta fakta om Previas sjukvårdsförsäkring:
– Den som ska försäkras ska vara folkbokförd i Sverige och omfattas av allmän sjukvård genom svenska Försäkringskassan.

– Försäkringen kan tecknas på tre olika nivåer; Prio, Plus och Premium. Prio ger ett bra grundskydd.

– Försäkringen omfattar bland annat sjukvårdsrådgivning, privat sjukvård, specialistvård, garanterad operation inom 21 dagar samt besök för ordinerad behandling av sjukgymnast, naprapat eller psykolog.