Året HR-bok 2013 skrevs av Linus Jonkman på Prisjakt

”Introvert - Den tysta revolutionen” har blivit utsedd till Årets HR-Bok av Sveriges HR-förening. Bokens författare, den enligt egen utsago introverte Linus Jonkman, arbetar sedan förra året på Prisjakt AB i Ängelholm som verksamhetsutvecklare.

På Prisjakt delar Linus arbetsplats med en majoritet introverta, vilket är en miljö han stormtrivs i. Här är man fri att förlora sig i sitt arbete i tystnad. I kontorschatten är dock diskussionerna i full gång.

Prisjakts VD Emil Hansson, själv extrovert, menar att företaget tagit hjälp av Linus kunnande både vid rekrytering och i skapandet av miljö där alla, oavsett personlighetstyper, kan trivas.

Linus Jonkman föreläser om vikten av att uppmärksamma de introvertas bidrag till näringslivet samt talang och ledarskapsfrågor.

Under onsdagen mottog Linus priset vid en ceremoni i Stockholm.

Juryns motivering lyder:

”En viktig bok som vågar stanna upp och bjuda in till reflektion i vårt extroverta superlativsamhälle. Faktabaserat, grundligt och samtidigt personligt om fördelarna med att vara introvert. En bok som alla borde läsa-inte bara HR-medarbetare”

Vi på Prisjakt gratulerar Linus till denna utmärkelse och ser fram emot de introvertas tysta revolution på arbetsmarknaden!