Dokument -

Proformias affärskoncept bygger på vetenskap

I början av 2000-talet fokuserade majoriteten av arbetsgivarna på rehabiliteringsinsatser. Målet var att minska sjukfrånvaron och därmed kostnaderna för företagen. Få insåg värdet av att jobba hälsofrämjande. Nu, när vi diskuterar vinster med att att hålla sin personal frisk, får vi ett helt annat gehör då många är på det klara med att hälsa ger intäkter i form av ökad produktivitet.
go to media item
Licens:
All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
Filformat:
.doc

Ämnen

  • Livsstil

Kategorier

  • produktivitet
  • hälsostrategi
  • företagshälsa
  • hälsofrämjande

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Gör friskvården obligatorisk på arbetsplatsen!

    - Friskvården når inte fram till de medarbetare som har störst behov. Oftast är det personer som redan lever sunt som använder sig av friskvården medan personer som riskerar att få arbetsskador och försämrad hälsa inte gör det. Därför bör friskvården göras obligatorisk med anpassade aktiviteter utifrån medarbetarnas unika situation, säger Erland Colliander, läkare och VD för Proformia Hälsa.