Ahmed Krayem ny VD för Proton-ägda Cedoc och JL Safety

Cedoc och JL Safety, båda en del av Proton Group, har fått en ny vd. Med Ahmed Krayem som ny vd är målet att växa, göra visionen levande i vardagen och stärka kundrelationerna genom lösningar som gör verklig skillnad.

Lång erfarenhet av tillväxt och utveckling

Med en bakgrund inom IT, ekonomi och mjukvaruutveckling, framför allt inom finansvärlden, har Ahmed en lång erfarenhet av att bygga och utveckla företag. Han har haft ledande roller inom både försäljning, produktutveckling och leverans, bland annat på InExchange, Aptic och allra senast som Leverans- och kommersiell chef på Stacc Farm. Genom åren har han varit med och drivit bolag från startupfas till tillväxt och är med de erfarenheterna van att ta helhetsansvar och att omsätta strategi till resultat.

– Jag har ofta kommit in i bolag tidigt i deras resa och fått vara med om att växa både omsättning och organisation. Jag har jobbat med leverans och försäljning länge och förstår vikten i att det man lovar kunderna är det man ska kunna leverera, säger Ahmed.

Parallellt med sitt yrkesliv är Ahmed engagerad i näringslivet i Skövde, där han är ordförande och arbetar för att skapa tillväxt och utveckling i regionen.

Lockades av Proton Groups kultur

När han sökte tjänsten som vd var det människorna han mötte som övertygade honom.

– Jag kände inte till Proton Group innan, men märkte snabbt att det här inte bara handlade om värderingar på papper. Det var värme, intelligens och driv i kombination och en tydlig vilja att utvecklas. Det är ganska unikt, säger Ahmed.

– Ahmed kliver in i rollen med en energi och värderingar som matchar vår filosofi. Hans bakgrund och erfarenheter är precis det vi behöver för att utveckla erbjudandet och nå vår vision. Det känns riktigt roligt att ha honom på plats och jag är övertygad om att han kommer göra ett starkt avtryck i såväl Cedoc, JL Safety och Proton Group, säger David Gustafsson, koncernchef för Proton Group.

En gemensam vision och global potential

Ahmed beskriver sina första intryck av bolagen som öppna och hungriga.

– Här finns en stark vilja hos medarbetarna att utvecklas - och det nu! Mitt uppdrag blir först och främst att fortsätta bygga stabilitet och en gemensam vision som inte bara är snygg på LinkedIn, utan som alla kan äga och känna stolthet över, säger han.

Han har redan en tydlig ambition:

– Visionärt ser jag framför mig ett Cedoc och JL Safety som växer internationellt. Vi ska kontinuerligt utmana oss själva för att nå nya resultat med varierande insats som vi agilt testar, och på så sätt skapa verkligt värde för våra kunder och medarbetare.

Ledarskap med närvaro och tydlighet

Som ledare beskriver Ahmed sig själv som närvarande och resultatinriktad.
– Jag vill vara där det händer och lyssna aktivt. Det är viktigt att kunna ställa de ”dumma frågorna”. För mig handlar ledarskap om att bryta ner mål till något alla kan relatera till och känna ansvar för, säger han.

Han betonar också vikten av att kombinera hjärta och hjärna: att både bry sig om människor och ha tydliga processer och strukturer.

Maskinsäkerhet, en central samhällsfråga

Maskinsäkerhet är ett område han ser fram emot att fördjupa sig i.

– För mig finns en tydlig parallell till finansvärlden där jag tidigare jobbat: båda är samhällskritiska och viktiga funktioner. Säkerhet på arbetsplatsen är allas ansvar och något jag brinner för. Alla ska komma hem från jobbet, säger Ahmed.