Nya generationens HR-arbete med rätt processtöd

Arbetsmarknaden är under omvandling. Synen på anställning förändras och förväntan på tillgång till information i realtid, via sociala media och andra kanaler, är stor. Omdömen om arbetsgivare sprids allt snabbare och rekrytering av rätt kompetens är ofta en utmaning, liksom att behålla och utveckla medarbetarna. För att möta den nya generationens förväntningar behövs en ny generation av HR-verktyg - med digitaliserade och automatiserade processer. 

Läs hela artikeln på pulsen.se