Pressmeddelande -
Fler socionomer behövs till IT-bolaget Pulsen Omsorg
Pulsen Omsorg vinner nya upphandlingar inom omsorgssektorn. Nu växer företaget och rekryterar fler medarbetare för att hantera införanden, vidareutveckling av tjänster och konsultarbete framöver.
Pulsen Omsorg levererar tjänster och system som syftar till att höja kvaliteten inom social omsorg för kommuner och privata vårdgivare. Med medborgare och användare i fokus skapar företaget tjänster som präglas av rättssäkerhet, mobilitet, säkerhet och effektiva arbetssätt som involverar både medborgare, myndighet och utförare. Bland företagets tjänster hittar man stödsystemen Combine och Magna Cura, men man levererar även verksamhetsnära konsulttjänster och utbildningar inom omsorgsområdet.
Medarbetarna på Pulsen Omsorg består till hälften av personer med IT-bakgrund och till hälften av personer med bred erfarenhet från socialtjänstens alla områden. Denna blandning gör att företaget har nära kunskap om både användarnas och slutkundernas behov vilket man ser leder till bättre lösningar för alla parter.
I takt med att bolaget växer söker man nu även fler medarbetare för att hantera införanden, vidareutveckling av tjänster och konsultarbete, både på tekniksidan och på verksamhetssidan.
– På den verksamhetsnära sidan söker vi efter socionomer, handläggare och andra personer med bra erfarenhet från kommunal omsorg som vill vara med och skapa nytta för våra kunder runt om i Sverige. Vi arbetar med personer som har ett brinnande engagemang inom sitt område och som är en ”doers” ut i fingerspetsarna, säger Stina Thorell, konsultchef på Pulsen Omsorg.
Pulsen Omsorg har sitt huvudkontor i Borås, och har även kontor i Solna. Men man är flexibel kring placeringen av de nya tjänsterna.
– Som verksamhetskonsult är man mycket på plats ute hos kunderna. Genom att arbeta nära kundernas verksamhet blir också de lokala behoven tydligare. Man ser konkret både nyttan våra tjänster tillför i vardagen och de områden där det finns förbättringsmöjligheter. Det lokala perspektivet gör också att vi är öppna för olika lösningar av var man har sin arbetsort. Det viktiga är att vi hittar rätt personer som har den kompetens vi söker och samma syn på vikten av vårt uppdrag som vi har, säger Stina Thorell.
För mer information:
Stina Thorell, konsultchef Pulsen Omsorg
033-17 19 39
stina.thorell@pulsen.se
Relaterade länkar
Ämnen
- Arbetsliv
Kategorier
- rekrytering
- pulsen omsorg
Pulsenkoncernen har runt 1300 anställda och omsätter 2,7 miljarder kronor. Den familjeägda koncernen är ett av Sveriges äldsta IT-företag och har sedan starten 1964 haft en stark tradition av expansion genom långsiktighet. Detta har resulterat i mångåriga kundrelationer, inte minst med landets kommuner och expansiva distanshandelsföretag.
Pulsenkoncernen har sin grund inom IT, men består idag av tio olika verksamheter: de fyra IT-bolagen Pulsen Integration, Pulsen Omsorg, Pulsen Production och Pulsen Retail, samt Pedab Group, Pulsen Fastighet, Releasy, Hjältevadshus, 21 Grams och Pulsen kapitalförvaltning. Pulsen AB är koncernmoder och styrelsens säte är i Borås.
Pulsen Omsorg levererar egenutvecklade systemlösningar, Magna Cura och Combine, till kommunal och privat vård och omsorg. Magna Cura är en tjänst för äldre- och handikappomsorgen samt individ- och familjeomsorgen som använts av kommuner och förädlats av Pulsen under cirka 30 år. Lösningen Combine är marknadens modernaste stödsystem för den kommunala socialtjänsten.
