Gå direkt till innehåll
I årets Ramirentrapport, som publiceras i mars, uppger 27 procent att de räknar med att skjuta upp planerade byggstarter under året. Två av tio är oroliga för att mista jobbet.
I årets Ramirentrapport, som publiceras i mars, uppger 27 procent att de räknar med att skjuta upp planerade byggstarter under året. Två av tio är oroliga för att mista jobbet.

Pressmeddelande -

Så har konjunkturen slagit mot byggbranschen: En tredjedel har dragit ner på personal – var femte orolig att mista jobbet

Byggbranschen har gjort en rad olika åtgärder till följd av inbromsningen i konjunkturen. Det visar årets Ramirentrapport, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Nästan en tredjedel har dragit ner på personal och en fjärdedel har pressat priserna i projekten. 27 procent räknar med att få skjuta upp planerade byggstarter. Rapporten visar även att två av tio är oroliga för att mista jobbet under 2024.

I mars publiceras årets Ramirentapport, där 500 tillfrågade inom byggbranschen har fått svara på frågor om hur de påverkas av bland annat konjunktur och omvärld. Undersökningen, som utförts av Ramirent med hjälp av Novus, visar att hälften av alla inom byggindustrin har vidtagit någon form av åtgärd för att hantera inbromsningen i branschen – nära en tredjedel har dragit ner på personal. En fjärdedel uppger att de har pressat priserna i projekten och nästan var sjätte låter bli att investera i maskiner eller annan utrustning trots att det behövs.

- Nu mer än någonsin behöver företagen prioritera. Det gäller att använda tillgängliga resurser på ett så effektivt sätt som möjligt, utan att tumma på säkerheten eller kvaliteten. Naturliga besparingar, som neddragningar av konsulter eller minskning av onödiga tjänsteresor är ofrånkomliga. Men företagen bör även satsa långsiktigt på utveckling och relationer för att ta sig igenom lågkonjunkturen., säger Jimmy Dahlström, chef för Ramirents affärsområde Den temporära fabriken.

    Var femte orolig att mista jobbet

    Det är tydligt att det råder en känsla av otrygghet inom branschen. I år svarar nästan 20 procent av de tillfrågade att de är oroliga för att förlora sina jobb på grund av arbetsbrist, vilket är en markant ökning från 13 procent år 2023. Sju av tio tror att det blir svårt att rekrytera rätt kompetenser till byggbranschen de närmaste 10 åren. Mest på grund av att man inte tycker att byggbranschen är tillräckligt attraktiv, men även att det kan bli svårt att locka tillbaka personer som lämnat branschen.

    - Det här kan bli en utmaning. Om kompetens försvinner till andra branscher kan det bli svårt att locka tillbaka dem. Den ökade komplexiteten i byggnader och i projektens utformning gör att ny kompetens behövs. Idag finns även mycket kunskap t ex kring hur man bygger hållbart, vilket är något branschen behöver mer av i framtiden. Dessutom har man historiskt sett haft svårt att attrahera kompetens på alla organisatoriska nivåer, vilket även var tydligt efter krisen på 90-talet, säger Jimmy Dahlström.

      Uppskjutna byggprojekt

      Enligt Ramirentrapporten räknar 27 procent med att behöva skjuta upp planerade byggstarter i år. Lite glädjande är att 32 procent inte räknar med att behöva göra det. Övriga är osäkra eller saknar inplanerade byggprojekt.

      - Byggbranschen är tudelad och bostadsbyggandet är den del som drabbats hårdast av konjunkturen. Det finns även regionala skillnader i hur hårt lågkonjunkturen har slagit. Nu gäller det för branschen att hitta nya affärsmöjligheter, satsa på strategisk utveckling och fortsatt hålla ut för att stå rustade för den uppgång som till sist kommer, avslutar Jimmy Dahlström.

      Ämnen

      Kategorier


      RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
      www.ramirent.se

      Kontakter

      • Ramirent förvärvar Maskinslussen
        Ramirent förvärvar Maskinslussen
        Licens:
        Medieanvändning
        Filformat:
        .jpg
        Storlek:
        1600 x 1067, 612 KB
        Ladda ner

      Relaterat innehåll

      • Henrik Boström, affärsansvarig på Ramirents Den temporära fabriken, kan konstatera att stölder på byggarbetsplatser har blivit ett ännu större problem.

        Ramirentrapporten visar: Inbrott på varannan byggarbetsplats

        Senaste året uppger nästan hälften (47%) av de som jobbar inom byggbranschen, att det har förekommit inbrott på deras byggarbetsplats. Nästan lika många, 42 procent, säger att det förekommer stölder. – Kriminalitet och stölder har dessvärre blivit ett ännu större problem på byggarbetsplatser runt om i landet, säger Henrik Boström, affärsansvarig på Den temporära fabriken på Ramirent.

      • Att öka rapporteringen av incidenter och sådant som skulle kunna orsaka olyckor, är en viktig pusselbit för att skapa säkrare byggarbetsplatser.

        Var femte byggarbetare låter bli att rapportera farliga situationer

        Var femte person som jobbar inom byggbranschen rapporterar sällan eller aldrig in situationer som skulle kunna orsaka olyckor på arbetsplatsen. Bara var tredje gör det alltid. Samtidigt uppger nästan var tionde byggarbetare att deras arbetsplats inte känns helt säker. Framför allt är det stress och tighta tidplaner som bidrar till det. Det visar årets Ramirentrapport.

      • 6 av 10 inom byggbranschen har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Det visar årets Ramirentrapport.

        Fortsatt hög psykisk ohälsa och stress inom byggbranschen

        Stress och psykisk ohälsa fortsätter att vara ett problem inom byggbranschen. Drygt hälften av de som jobbar här känner sig stressade på jobbet varje vecka. 6 av 10 har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Dessutom förekommer det slagsmål, om än ganska sällan. Det visar årets Ramirentrapport.

      • Betydligt fler byggbolag satsar på e-handel idag jämfört med i fjol

        Betydligt fler byggbolag satsar på e-handel idag jämfört med i fjol

        Betydligt fler företag inom byggbranschen har e-handel idag jämfört med för bara ett år sedan. Enligt Ramirentrapporten* är siffran 42 procent i år att jämföra med 30 procent i fjol. 3 av 10 gör upp till hälften av sina inköp via e-handel. Bättre priser, enklare e-handelstjänster och ett mer heltäckande sortiment skulle få ännu fler att göra sina beställningar online.

      • 1 av 4 tror att byggbranschen klarar miljömålet till 2045

        1 av 4 tror att byggbranschen klarar miljömålet till 2045

        Fler byggföretag jobbar mer aktivt med miljöfrågan idag än vad man gjorde för bara tre år sedan. Trots det är det bara 1 av 4 som tror att branschen kommer nå klimatmålet att vara helt fossilfri till 2045. 55 procent tror det inte. Det visar Ramirentrapporten*, där frågan har ställts till 500 personer som jobbar inom byggbranschen idag.

      • Byggbranschen behöver flera nya specialistkompetenser, som hållbarhetsexperter, AI-ingenjörer och digitaliseringsexperter. Det visar årets Ramirentrapport.

        Tufft att rekrytera rätt kompetenser till byggbranschen i framtiden

        Det kan bli tufft att rekrytera rätt kompentenser till byggbranschen de närmsta 10 åren. Det tror 70 procent av de tillfrågade inom branschen i den senaste Ramirentrapporten*. Under flera år av lågkonjunktur har många lämnat byggsektorn och när konjunkturen vänder uppåt igen kan det bli svårt att locka tillbaka dem.

      • Trots positiva steg mot ökad jämställdhet i byggbranschen, är upplevelsen att machokulturen ökat, enligt Ramirentrapporten.

        Byggbranschen ser positivt på jämställdhet – men machokulturen ökar

        Enligt årets Ramirentrapport uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar aktivt för att minska machokulturen, vilket är en minskning från året innan.