Gå direkt till innehåll
Trots positiva steg mot ökad jämställdhet i byggbranschen, är upplevelsen att machokulturen ökat, enligt Ramirentrapporten.
Trots positiva steg mot ökad jämställdhet i byggbranschen, är upplevelsen att machokulturen ökat, enligt Ramirentrapporten.

Pressmeddelande -

Byggbranschen ser positivt på jämställdhet – men machokulturen ökar

Enligt årets Ramirentrapport* uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar aktivt för att minska machokulturen, vilket är en minskning från året innan.

Ramirentrapporten, som bygger på svar från 500 personer inom byggbranschen, visar att de flesta anser att jämställda arbetsplatser är viktigt för arbetsklimatet. 74 procent tycker att arbetsklimatet förbättras och nästan lika många, 73 procent, menar att arbetsplatsen blir roligare när den är mer jämställd. Dessutom uppger 60 procent att man når bättre lösningar på jämställda arbetsplatser, och 55 procent att man jobbar mer effektivt.

Trots dessa positiva trender har upplevelsen av machokultur ökat med fyra procent jämfört med förra året. Idag tycker drygt hälften (55%) av de tillfrågade att det finns en machokultur där de jobbar. Bland byggnadsarbetare är siffran hela 63 procent. En möjlig förklaring är att färre arbetar aktivt för att motverka machokulturen idag än tidigare – endast var femte anser att arbetsplats gör det, att jämföra med var tredje föregående år. Samtidigt har andelen som vågar säga ifrån när olämpliga kommentarer yttras ökat och idag gör 4 av 10 det.

– Vi är glada att många upplever sina arbetsplatser som inkluderande och jämställda. Samtidigt är vi medvetna om att det fortfarande finns mycket kvar att göra, särskilt när det gäller att ta bort machokulturen. Vi ser dock en positiv utveckling i att fler reagerar när jargonen blir tuffare, vilket tyder på att en förändring är på gång, säger Anna Klebe, ansvarig för HR-arbetet på Ramirent.

Ramirentrapporten visar också att mångfald uppskattas. Nästan 9 av 10 bland de tillfrågade ser det som positivt att det finns både män och kvinnor samt en spridning i ålder på arbetsplatsen. 7 av 10 tycker det är positivt att ha kollegor med olika bakgrund och nästan hälften (47 procent) uppskattar att det finns personer med olika religioner.

– Byggbranschen behöver rekrytera från hela befolkningen för att utvecklas och effektiviseras. Och vi behöver personer med olika bakgrund och kompetenser, för att hitta nya sätt att arbeta på och för att vara en attraktiv bransch även för framtida generationer. Därför är det viktigt att fortsätta jobba för en ökad jämställdhet och mångfald inom hela branschen, även i tuffa tider, säger Anna Klebe.

*I Ramirentrapporten har 500 personer inom byggbranschen fått svara på frågor om hur omvärlden påverkat deras arbetsplats och om hur de ser på miljö, säkerhet, kompetensbehov, jämställdhet, hälsa och digitalisering. Undersökningen, som utförts av Ramirent med hjälp av Novus, finns att ladda ner här

Ämnen

Kategorier


RAMIRENT AB är marknadsledande inom svensk maskinuthyrning. Ramirent hjälper sina kunder att öka så väl säkerheten som effektiviteten ute på arbetsplatserna. Det gör företaget genom att leverera de bästa maskin- och säkerhetslösningarna med en oslagbar service och kunskap. Kundcenter finns över hela landet, från Kiruna i norr till Trelleborg i söder. Ramirent har verksamhet i nio länder och tillhör sedan 2019 Loxamgruppen som är Europas ledande företag inom maskinuthyrningsbranschen och världens fjärde största maskinuthyrningsbolag.
www.ramirent.se

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Byggbranschen behöver flera nya specialistkompetenser, som hållbarhetsexperter, AI-ingenjörer och digitaliseringsexperter. Det visar årets Ramirentrapport.

    Tufft att rekrytera rätt kompetenser till byggbranschen i framtiden

    Det kan bli tufft att rekrytera rätt kompentenser till byggbranschen de närmsta 10 åren. Det tror 70 procent av de tillfrågade inom branschen i den senaste Ramirentrapporten*. Under flera år av lågkonjunktur har många lämnat byggsektorn och när konjunkturen vänder uppåt igen kan det bli svårt att locka tillbaka dem.

  • 1 av 4 tror att byggbranschen klarar miljömålet till 2045

    1 av 4 tror att byggbranschen klarar miljömålet till 2045

    Fler byggföretag jobbar mer aktivt med miljöfrågan idag än vad man gjorde för bara tre år sedan. Trots det är det bara 1 av 4 som tror att branschen kommer nå klimatmålet att vara helt fossilfri till 2045. 55 procent tror det inte. Det visar Ramirentrapporten*, där frågan har ställts till 500 personer som jobbar inom byggbranschen idag.

  • Betydligt fler byggbolag satsar på e-handel idag jämfört med i fjol

    Betydligt fler byggbolag satsar på e-handel idag jämfört med i fjol

    Betydligt fler företag inom byggbranschen har e-handel idag jämfört med för bara ett år sedan. Enligt Ramirentrapporten* är siffran 42 procent i år att jämföra med 30 procent i fjol. 3 av 10 gör upp till hälften av sina inköp via e-handel. Bättre priser, enklare e-handelstjänster och ett mer heltäckande sortiment skulle få ännu fler att göra sina beställningar online.

  • 6 av 10 inom byggbranschen har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Det visar årets Ramirentrapport.

    Fortsatt hög psykisk ohälsa och stress inom byggbranschen

    Stress och psykisk ohälsa fortsätter att vara ett problem inom byggbranschen. Drygt hälften av de som jobbar här känner sig stressade på jobbet varje vecka. 6 av 10 har någon gång det senaste året mått psykiskt dåligt på grund av sitt arbete. Dessutom förekommer det slagsmål, om än ganska sällan. Det visar årets Ramirentrapport.

  • Att öka rapporteringen av incidenter och sådant som skulle kunna orsaka olyckor, är en viktig pusselbit för att skapa säkrare byggarbetsplatser.

    Var femte byggarbetare låter bli att rapportera farliga situationer

    Var femte person som jobbar inom byggbranschen rapporterar sällan eller aldrig in situationer som skulle kunna orsaka olyckor på arbetsplatsen. Bara var tredje gör det alltid. Samtidigt uppger nästan var tionde byggarbetare att deras arbetsplats inte känns helt säker. Framför allt är det stress och tighta tidplaner som bidrar till det. Det visar årets Ramirentrapport.

  • Henrik Boström, affärsansvarig på Ramirents Den temporära fabriken, kan konstatera att stölder på byggarbetsplatser har blivit ett ännu större problem.

    Ramirentrapporten visar: Inbrott på varannan byggarbetsplats

    Senaste året uppger nästan hälften (47%) av de som jobbar inom byggbranschen, att det har förekommit inbrott på deras byggarbetsplats. Nästan lika många, 42 procent, säger att det förekommer stölder. – Kriminalitet och stölder har dessvärre blivit ett ännu större problem på byggarbetsplatser runt om i landet, säger Henrik Boström, affärsansvarig på Den temporära fabriken på Ramirent.

  • Idag släpps årets Ramirentrapport, som bland annat visar hur byggbranschen anammat nya tekniker som AI och drönare.

    Nästan var tionde inom byggbranschen använder AI

    AI, drönare och uppkopplade maskiner. Det är något vi kan räkna med att se mer av på många byggarbetsplatser i framtiden. Det visar årets Ramirentrapport, som släpps idag, där 500 personer inom branschen fått svara på frågor om bland annat digitalisering och ny teknik.

  • I årets Ramirentrapport, som publiceras i mars, uppger 27 procent att de räknar med att skjuta upp planerade byggstarter under året. Två av tio är oroliga för att mista jobbet.

    Så har konjunkturen slagit mot byggbranschen: En tredjedel har dragit ner på personal – var femte orolig att mista jobbet

    Byggbranschen har gjort en rad olika åtgärder till följd av inbromsningen i konjunkturen. Det visar årets Ramirentrapport, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Nästan en tredjedel har dragit ner på personal och en fjärdedel har pressat priserna i projekten. 27 procent räknar med att få skjuta upp planerade byggstarter. Rapporten visar även att två av tio är oroliga för att mista jobbet