Kompetensförsörjningen inom byggbranschen behöver på ett bättre sätt spegla branschens utveckling och tekniska omställning. Men över hälften (51 %) av de som jobbar inom byggsektorn idag, menar att det kommer vara svårt att rekrytera rätt kompetenser de närmaste 10 åren. Anledningen? Branschen är inte tillräckligt attraktiv.
Nästan var tredje byggnadsarbetare har upplevt stressrelaterade besvär och drygt en av tio har drabbats av psykisk ohälsa. Det visar årets Ramirentrapport. Samtidigt upplever hälften av de som jobbar inom branschen att machokulturen fortfarande präglar arbetsplatserna – vilket gör det svårt att prata öppet om hur man mår.
Droger och missbruk förekommer så ofta som på var fjärde byggarbetsplats. Det visar Ramirentrapporten, där 500 personer inom branschen har tillfrågats. Rapport visar även att endast 23 procent tycker att deras arbetsplats känns helt säker – en kraftig minskning från 49 procent föregående år.
8 av 10 som jobbar inom byggbranschen erbjuds olika insatser som främjar hälsan, t ex friskvårdsbidrag och hälsokontroller. Men det finns förbättringspotienial, visar årets Ramirentrapport. Bland annat slarvas det med användningen av hjälpmedel vid t ex tunga lyft och endast fyra procent värmer upp tillsammans innan arbetsdagen startar.
Idag inleds flytten av den 40 meter breda och 600 ton tunga Kiruna kyrka – en byggnad med stort kulturhistoriskt värde. Ramirent har haft en central roll genom hela flyttprojektet, genom att leverera maskiner, moduler och utrustning. Redan om någon vecka väntar nästa utmanande moment, då klocktornet ska flyttas.
Byggbranschen tar flera positiva steg mot minskad klimatpåverkan – men många utmaningar kvarstår. 55 procent tror inte att branschen kommer att nå målet om att vara helt fossilfri till år 2045. Det visar årets Ramirentrapport.
Ramirents dotterbolag RentSafe har i samarbete med En Svensk Klassiker utvecklat en digital utbildning, som ska förbereda de som jobbar som funktionärer i trafiktunga miljöer under loppen. Först ut är Vätternrundan i juni, där 4 000 funktionärer medverkar.
3 av 4 inom byggbranschen tycker att deras arbetsplats är inkluderande och 86 procent är t ex positiva till att det finns både män och kvinnor på arbetsplatsen. Samtidigt uppger 23 procent att det förekommer nedlåtande kommentarer om kvinnor och varannan att det finns en machokultur där de jobbar. Det visar årets Ramirentrapport.
När 2025 IIHF Ishockey-VM invigs i Stockholm den 9 maj finns Ramirent på plats som officiell partner. Bland annat har Ramirent levererat lösningar inom logistik, el och säkerhet och bidragit till att bygga upp en rekordstor Fan Zone på över 10 000 kvadratmeter.
Sex av tio företag inom byggbranschen använder inte artificiell intelligens (AI) idag. Samtidigt visar ny statistik från årets Ramirentrapport* att andra digitala verktyg blir allt vanligare – och att intresset för AI är på uppgång.
Mikael Björsing Bengtsson blir ny Fleet and Supply Manager på Ramirent. Mikael återvänder till bolaget efter 14 år och kommer senast från rollen som regionchef på Optimera. Han tillträder tjänsten den 1 juni 2025 och blir samtidigt en del av Ramirent Sveriges ledningsgrupp.
Nu släpper Ramirent årets Ramirentrapport, med nya insikter från byggbranschen. Rapporten visar bland annat att nästan hälften av alla byggarbetsplatser utsätts för stölder och inbrott. Dessutom uppger nästan var tredje person i branschen att obehöriga vistas på arbetsplatsen och fyra procent att incidenter kopplade till kriminella gäng har inträffat.
Nu lanserar Ramirent RamiFleet – en flexibel och kostnadseffektiv tjänst för bygg- och industriföretag som vill hyra under längre perioder. Med RamiFleet kan företagen hyra maskiner och utrustning i 6 till 60 månader, vilket skapar både ökad effektivitet och ekonomisk kontroll.
Ramirent har tecknat avtal med RO-Gruppen om att leverera byggmaskiner, bodetableringar och digitala tjänster till RO-Gruppen, i samband med nybyggnationen av ett vårdboende och en förskola på Lägerbålet 1 i Linköping.
Drygt var fjärde som jobbar inom byggbranschen uppger att företaget de jobbar på har dragit ner på personal under 2024. Lika många har pressat priser i projekten och var sjätte anställd känner sig orolig för att mista jobbet i år. Var fjärde byggnadsarbetare skulle inte heller rekommendera sitt barn att jobba inom branschen. Det visar årets Ramirentrapport, med statistik från januari i år.
Enligt årets Ramirentrapport uppger 3 av 4 som arbetar inom byggbranschen att deras arbetsplats är inkluderande och att alla behandlas lika. Samtidigt visar rapporten att endast en av fem arbetar aktivt för att minska machokulturen, vilket är en minskning från året innan.
Ramirent har utsetts till ett av Sveriges Karriärföretag av organisationen Karriärföretagen. Denna prestigefyllda utmärkelse tilldelas arbetsgivare som erbjuder unika karriär- och utvecklingsmöjligheter för nyexaminerade studenter och unga arbetstagare. Ramirent är ensamma om att ha erhållit denna utmärkelse inom maskinuthyrningsbranschen - och dessutom sex år i följd.
Det kan bli tufft att rekrytera rätt kompentenser till byggbranschen de närmsta 10 åren. Det tror 70 procent av de tillfrågade inom branschen i den senaste Ramirentrapporten*. Under flera år av lågkonjunktur har många lämnat byggsektorn och när konjunkturen vänder uppåt igen kan det bli svårt att locka tillbaka dem.
Fler byggföretag jobbar mer aktivt med miljöfrågan idag än vad man gjorde för bara tre år sedan. Trots det är det bara 1 av 4 som tror att branschen kommer nå klimatmålet att vara helt fossilfri till 2045. 55 procent tror det inte. Det visar Ramirentrapporten*, där frågan har ställts till 500 personer som jobbar inom byggbranschen idag.
Ramirent har tecknat avtal om en etablering i Skavsta där bolaget ska leverera byggmaskiner och bodetableringar till de entreprenörer som under kommande år ska vara med och bygga Skavsta. Inflytt sker under oktober 2024.
