Överlever den svenska modellen?

Den svenska modellen försvagas i takt med globaliseringen och de nya villkoren i produktion och arbetsliv. Dessutom skapar den inte jobb i tillräcklig grad för exempelvis ungdomar och utlandsfödda. Inneboende trögheter kan ändå innebära att en allt sämre fungerande modell överlever.

- Den svenska arbetsmarknadsmodellen kan mycket väl överleva trots förändringarna i omvärlden och övriga svagheter, konstaterar Henrik Lindberg, fil dr vid Ratio, i rapporten Överlever den svenska modellen? som presenteras den 30 juni i Almedalen.

Nya omvärldsvillkor, främst en allt starkare globalisering som ökar konkurrensen om produktionsfaktorerna och som erbjuder nya flexibla sätt att organisera arbete och produktion, försvårar för partskartellerna. Detta driver på behovet av att reformera lagar, regler och förhandlingssystem.

Arbetsmarknadens insiders har systematiskt stärkt sin ställning på de utomståendes bekostnad. Lagar och regler skyddar insiders intressen på arbetsmarknaden. Den svenska modellen slår systematiskt ut låglönejobb från marknaden och bidrar till arbetslösheten bland unga och utlandsfödda.

- Den svenska modellen innebär att de redan privilegierade gynnas av lagar och regler som har gett dem höga löner och trygga anställningar. De mindre privilegierade kan istället se fram emot arbetslöshet eller ytterst osäkra anställningar. Trots detta finns ändå mycket som talar för att modellen överlever. Anledningen är att lagar och regler är mycket trögrörliga på detta område och etablerade intressen håller ofta emot förändringar, säger Henrik Lindberg.

Vid seminariet deltar Per Bardh, LO, Dag Klackenberg, Svensk Handel, Claes Stråth, Medlingsinstitutet och Christer Ågren, Svenskt Näringsliv, i diskussionen om den svenska modellens överlevnad.

Rapporten finns att hämta på www.ratio.se

För ytterligare information:

Henrik Lindberg
Arbetsmarknadsforskare och fil.dr
076-858 79 56
henrik.lindberg@ratio.se

Ann-Kari Edenius
Kommunikationschef Ratio
070-992 4920
ann-kari.edenius@ratio.se