Halland har många i arbete och en hög matchning, men trots det upplever många arbetsgivare en brist på kompetens. Region Halland vill bidra till en förbättrad matchning, men vad innebär det? Och vad gömmer sig bakom den upplevda bristen på ”rätt kompetens”?
Regionstyrelsens tillväxtutskott i Region Halland har beslutat att bidra med 3,7 miljoner kronor till projektet All Inclusive. Projektet syftar till att förbättra förutsättningarna för unga och unga vuxna med funktionsnedsättning att etablera sig på arbetsmarknaden i Halland.
Debattartikel av Mikaela Waltersson, ordförande i Region Halland, och Anders Thornberg, landshövding i Hallands län, med en uppmaning att fortsätta arbetet för jämställda löner, trygga arbetsplatser och stöd till våldsutsatta kvinnor – för framtidens Halland och för ett jämställt Sverige.
Nu stärker Halland sitt inflytande i Greater Copenhagen genom att ha två representanter i styrelsen. − Det är väldigt positivt och stärker Hallands position i samarbetet, säger Mikaela Waltersson (M), regionstyrelsens ordförande, som nu får sällskap av Per Persson (S) i styrelsearbetet. Sedan den 1 augusti är Jan Juul Christensen Greater Copenhagens nye VD.
Varje sommar erbjuder Region Halland ett hundratal sommarjobb till ungdomar i olika verksamheter. En av satsningarna är Framtidskraft som med 50 platser i sommar lockade fler än 800 sökande i åldrarna 16-19 år.