Ny utbildningsmodell för specialistsjuksköterskor

Akademisk specialisttjänstgöring, AST, för sjuksköterskor blir nu verklighet i Västerbottens läns landsting. Till hösten börjar tio sjuksköterskor specialistutbildningen som innebär att man studerar på halvtid och arbetar halvtid med bibehållen heltidslön.

Genom en överenskommelse mellan landstinget och Vårdförbundet ska tio AST inrättas på prov, fem på Cancercentrum och fem på Barn- och ungdomscentrum vid Norrlands universitetssjukhus.

– Det finns ett enormt intresse för tjänsterna bland våra medlemmar, säger Charlotta Hellström, Vårdförbundets ordförande i Västerbotten.

Närmare mellan utbildning och arbete

Genom ett tydligt samarbete mellan universitetet och arbetsplatsen får sjuksköterskorna direkt använda sina teoretiska kunskaper och efter examen kan de på en gång ta avancerade uppdrag inom sin specialitet.

– Vi behöver fler specialistsjuksköterskor. I och med regionuppdraget har vi krav på oss att ha spetskompetens, säger Marie Sjögren, avdelningschef vid strålbehandlingen, Cancercentrum.

Bland de första i landet

Västerbotten är bland de första landstingen som inför AST och Vårdförbundet är positiv till satsningen.

– Detta innebär en uppvärdering av yrket. Det förmedlar hur viktigt det är med specialistkunskaper, säger Charlotta Hellström.

Det är viktigt att kvalitetssäkra den nya utbildningsmodellen. Såväl metod som resultat kommer att följas upp bland både sjuksköterskor och verksamheter.

– Om resultatet blir bra hoppas vi på ännu fler AST-tjänster, säger Charlotta Hellström.

Mer information:

Charlotta Hellström, Vårdförbundet, 070-088 67 59

Marie Sjögren, avdelningschef vid strålbehandlingen, Cancercentrum, 073-324 15 49

Vänliga hälsningar
Jan Alfredsson
Kommunikationsstaben
Västerbottens läns landsting