Pressmeddelande -
Majoriteten av svenska företag erbjuder flexibelt arbete
Nio av tio (88 %) av svenska företag låter sina anställda bestämma varifrån samt vilka tider de vill arbeta, att jämföra med det globala genomsnittet på 81 %. Majoriteten av de svenska företagen menar att flexibelt arbete innebär stora fördelar som exempelvis ökad produktivitet, minskade omkostnader och bättre balans mellan arbete och fritid för personalen. 62 % av företagen (60 % globalt) tror att flexibelt arbete innebär en lägre kostnad än fasta arbetstider och platser. Detta visar en ny undersökning från Regus.
– Att flexibelt arbete har blivit normen är bra för alla: arbetsgivare, anställda och familjer. Det är även bra för samhället i stort och för miljön, säger Michael Barth, vd Regus Norden.
Tre fjärdedelar av de företag världen över som erbjuder flexibelt arbete menar att deras personal har fått en betydligt bättre balans mellan arbete och fritid, något som ger ökad motivation och arbetsglädje. Hälften av företagen menar att det ökar produktiviteten bland deras anställda, och en fjärdedel menar att det hjälper dem att snabbt hantera tillväxt.
En fjärdedel av de företag som tillämpar flexibelt arbete menar också att det hjälper dem att få tillgång till mer personal och arbetstagare som bor längre bort från arbetsplatsen.
Samtidigt visar undersökningen att brist på förtroende fortfarande är ett stort problem för många av de företag som erbjuder flexibelt arbete; 40 % av de svenska företag som medverkade i undersökningen erbjuder flexibelt arbete endast till de anställda som varit på företaget en längre tid.
– De företag som endast erbjuder sina mer seniora medarbetare flexibelt arbete går miste om stora möjligheter och kan även skrämma bort nya medarbetare. Många företag ser dock fördelarna med att erbjuda flexibelt arbete, så även om de inte gör det i nuläget kan vi räkna med i att de kommer att göra det i framtiden, säger Michael Barth.
Undersökningen besvarades av 17 000 företagsrepresentanter i 80 länder världen över. I Sverige medverkade 246 företag.
För mer information, se www.regus.se
För mer information:
Lovisa Fredriksson, BondPR
Tel: +46 (0) 734 33 31 10
Mail: lovisa@bondpr.com
Ämnen
- Undersökningar
Kategorier
- flextid
- flexibilitet
- undersökningar
- undersökning
- regus
- nordiska småföretag
- kontor
- kontorslösningar
- företagande
- arbetsmiljö
- arbetsmarknaden
Om Regus
Regus är världens största leverantör av innovativa kontorslösningar. Regus erbjuder allt från fullt utrustade kontor till professionella mötesrum, business lounges samt videokonferensverktyg. Regus erbjuder ett nytt sätt att arbeta på, vare sig det är hemifrån eller från kontoret.
Företag som Google, GlaxoSmithKline och Nokia, samt tusentals små och medelstora växande företag, drar nytta av att outsourca sina kontor och arbetsplatser till Regus. Över 800 000 kunder använder Regus kontor dagligen. Regus finns på totalt 1 100 platser i 500 städer och 85 länder. Detta gör det möjligt för kunder och företag att arbeta var som helst, när som helst och hur som helst. För mer information, se www.regus.se
