Senaste nyheterna

Idag stod @vastsvenska_handelskammaren nya Boråskontor färdigt. En lokal på 500 kvm som vi på RO-Gruppen haft förmånen att anpassa tillsammans med fastighetsägaren @riddartorpet. Projektet startade i mars och har omfattat en total ombyggnation. Från stomrent har vi byggt upp en helt ny arbetsmiljö med moderna installationer, ny ventilation, ytskikt och en planlösning som stödjer Handelskammarens verksamhet. Resultatet är ljusa och flexibla ytor med konferens- och styrelserum, kontorsplatser, personalytor och en inbjudande lounge för umgänge. Interiören har utformats av @joyofplenty, med en inbjudande och modern atmosfär. Stort tack till @riddartorpet för ett fint samarbete och till alla våra underentreprenörer och leverantörer som varit involverade i projektet. Vi önskar @@vastsvenska_handelskammaren lycka till i de nya lokalerna – vi hoppas ni kommer trivas i ert nya hem! 💐 I samband med ombyggnationen har Riddartorpet smyckat fasaden med en växtvägg som ger citygatan ett rejält lyft. (På foto: Johan Hernström, projektledare RO-Gruppen, Ove Lillestöl, regionchef Borås Västsvenska Handelskammaren och Gustav Björsell, VD Riddartorpet)

Byggkollo 2025 – framtidens idéer tar form. Två veckor. 40 barn. Oändligt med fantasi! På @navet_science_center har barn i åldern 10–12 år fått bygga och programmera robotar i LEGO® Education SPIKE™ Prime – med uppdrag att göra världen lite bättre. Robotar som sorterar rätt, påminner om att inte skräpa ner och hittar smarta lösningar vi vuxna inte ens tänkt på 💡 I fredags avslutades årets andra Byggkollo med en härlig vernissage där vi fick se deras uppfinningar och känna den där framtidstron man får när man lyssnar på kloka, nyfikna barn. Ett stort tack till Navet science center som gör detta möjligt – och till alla barn som spridit energi, kreativitet och glädje. Vi på RO-Gruppen är stolta över att, tillsammans med @bostaderiboras, få vara en del av projektet och bidra till att inspirera framtidens byggare 💛 #rogruppen #challengeaccepted #byggkollo

– Ny kretsloppspark växer fram i Stenkullen ♻️– Just nu pågår byggnationen av den nya kretsloppsparken i Stenkullen – en plats där återbruk, hållbarhet och smarta lösningar möts. Projektet omfattar fyra byggnader: Hus A – återbrukshus Hus B – farligt avfallshus Hus C – kontor och personalutrymmen Hus D – lager och tvätthall I filmen får ni hänga med Frida, Emil och Alfred bakom kulisserna när de visar runt på bygget. Vi på RO-Gruppen ansvarar för husbyggnationen – en del av ett större projekt som ska göra återvinning och återbruk ännu mer tillgängligt för Lerums kommuninvånare. Följ med på en rundtur och se hur vi bygger för en mer hållbar framtid! #rogruppen #challengeaccepted

– Ledig tjänst: People & Culture Business Partner, Stockholm – Vi behöver förstärka vårt People & Culture-team med en skicklig Business Partner som vill vara med och utveckla våra verksamheter. Tempot är högt, skratten många och variationen i arbetsdagarna stor. Som Business Partner hos RO-Gruppen är du med och driver våra affärsområden framåt tillsammans med chefer och kollegor runt om i Sverige. Du är involverad i allt från strategiska frågor till det dagliga arbetet och får påverka, förbättra och bidra både till organisationen och våra medarbetares utveckling. 🔎 Vi letar efter dig som… → Har erfarenhet från en liknande roll → Trivs med att jobba både operativt och strategiskt → Är en prestigelös och positiv person som kan växla mellan komplexa frågor till vardagliga uppgifter. → Gärna hugger tag i utveckling av olika processer, exempelvis inom medarbetarhälsa, kompetensutveckling och HR-system. 📍Placeringsort för rollen är Stockholm och resor till andra orter förekommer. Läs mer om tjänsten och ansök: https://karriar.ro-gruppen.se/jobs/6269105-people-culture-business-partner Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Maria Sigfridson, chef People & Culture på RO-Gruppen AB 👋 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - RO-Gruppen är en byggkoncern med kontor i Stockholm, Göteborg, Linköping, Örebro, Helsingborg, Vetlanda, Borås och Alingsås. I över 40 år har vi byggt kommersiella lokaler, samhällsfastigheter och bostäder. Med våra 300 medarbetare omsätter vi cirka 2 miljarder kronor och levererar projekt över hela Sverige.

Vi verkar i en bransch med stora utmaningar: ökade klimatkrav, pressade tidplaner och en omvärld i ständig förändring. Och våra kunder, leverantörer och samarbetspartners står inför samma verklighet, där varje projekt måste leverera ännu mer funktion, hållbarhet och affärsnytta. Därför tar vi oss an utmaningarna tillsammans, för då vi hittar de allra bästa lösningarna. Utmaningar är inte problem - de är vårt uppdrag #challengeaccepted

Och där var det plötsligt juli. Våren gick i raketfart men nu saktar vi ner lite och går in i sommarmode 😎 Oavsett om du har semester eller håller ställningarna på jobbet vill vi skicka med en påminnelse: ta hand om dig, koppla bort en stund och ladda batterierna. Den som glömt flest lösenord och koder efter sommaren vinner! Vi önskar dig en fin sommar ☀️🏖️🍹🐚 / Vännerna på RO-Gruppen

– RO-Gruppen startar nytt affärsområde genom förvärv av Brantås Bygg i Vetlanda – Vi växer och adderar Brantås Bygg till koncernen – ett tidigare dotterbolag till @Ikano Bostad. Från och med den 30 juni utgör Brantås Bygg ett eget affärsområde inom RO-Gruppen. Fredrik Lindgren tillträder som affärsområdeschef och Rickard Dybelius som biträdande affärsområdeschef. Förvärvet är en del i vår ambition att bli ett av Sveriges större byggföretag – med stark lokal förankring, hög kvalitet och långsiktiga kundrelationer i fokus. – Vi har fått möjlighet att förvärva en välskött verksamhet med erfarna och duktiga medarbetare som har stark lokal förankring. Förvärvet är en långsiktig satsning i linje med RO-Gruppens tillväxtstrategi, och vi ser fram emot att fortsätta växa och utvecklas tillsammans med dem säger Leif Ahlberg, VD på RO-Gruppen. Läs mer om den spännande nyheten → https://www.mynewsdesk.com/se/ro-gruppen-ab/pressreleases/ro-gruppen-startar-nytt-affaersomraade-genom-foervaerv-av-brantaas-bygg-i-vetlanda-3394685 📸: Mikael Hallengren – chef Nya bostäder Sverige på Ikano Bostad och styrelseordförande Brantås Bygg Pär Jorstadius – koncernchef RO-Gruppen Fredrik Lindgren – affärsområdeschef RO-Gruppen Leif Ahlberg – VD, RO-Gruppen Johan Forsberg – distriktschef Stockholm på Ikano Bostad och styrelseledamot Brantås Bygg

– RO-Gruppen moderniserar Örebro läns museum – I Örebro pågår en omfattande renovering av länsmuseet, där RO-Gruppen ansvarar för entreprenaden. Projektet innebär både tekniska och logistiska utmaningar – men också ett unikt uppdrag att modernisera en byggnad med stort kulturhistoriskt värde. – Att arbeta i nära samverkan är nyckeln för att lyckas med ett projekt som Örebro Läns museum. Med vårt erfarna och engagerade projektteam på plats finns det utmärkta förutsättningar att genomföra projektet effektivt och säkert tillsammans med organisationen hos Region Örebro län säger Pontus Nilsson, affärsområdeschef på RO-Gruppen. I projektet arbetar vi med allt från att byta ut tak, ventilation och fönster till att skapa nya lösningar för dagsljus, värme och tillgänglighet. Målet är att lämna över ett hållbart, tillgängligt och modernt museum i slutet av 2026. – Det är ett annorlunda och utmanande projekt där vi behöver kombinera modern byggteknik med hänsyn till historiska värden. Just det gör jobbet både utvecklande och väldigt roligt säger Philip Oktay, bitr. platschef på RO-Gruppen. 📸: RO-Gruppens medarbetare utanför Örebro läns museum

– Vi på RO-Gruppen: Det handlar om att få utvecklas och att ha kul på vägen – Louise har arbetat på RO-Gruppen sedan 2010. Under åren har hon haft flera olika roller, sett både bolaget och branschen förändras – och hittat sitt eget sätt att trivas långsiktigt. Vi tog en pratstund med henne om vad som får henne att stanna kvar och vad som faktiskt gör jobbet meningsfullt, år efter år. Hur såg din vardag ut när du började på RO-Gruppen? När jag började 2010 var det en helt annan arbetsvardag. Vi bokförde leverantörsfakturor för hand, använde fax och fasta telefoner – det känns långt borta idag. Mycket har förändrats sedan dess. Hur har din roll utvecklats genom åren? Jag började som receptionist och ekonomiassistent, tog mig sedan vidare till en roll som ekonom, och arbetar idag som redovisningsekonom. Varje steg har gett mig nya utmaningar, och jag har hela tiden fått växa, tänka nytt och fortsätta utvecklas. Vad är det som gör att du fortfarande trivs så bra efter så många år? Det är inte bara variationen i arbetsuppgifterna – det är människorna. Kollegorna. Kulturen. Den starka gemenskapen är något jag verkligen värdesätter. Finns det någon kollega som har betytt extra mycket för dig? Jag vill lyfta alla mina kollegor – och lite extra de som arbetar närmast mig på ekonomiavdelningen. Varje dag levererar ni ert bästa. Jag vill också rikta ett särskilt tack till Annika Eriksson, som i sin dåvarande roll som ekonomichef bokstavligen knackade på dörren där jag arbetade och sa: – Jag har precis börjat på ett nytt bolag, RO-Gruppen. Det är två drivna killar som tagit över och det känns som att det här kan bli en riktigt rolig resa. Skulle du vilja komma på en intervju? Tack för det, Annika! Avslutningsvis – vad krävs för att trivas länge på ett företag? För mig handlar det om att få utvecklas, att ha kul på vägen – och att få göra det tillsammans med människor man verkligen trivs med. #rogruppen #challengeaccepted #iamro

– Klimatarbete är affärsutveckling – Hur påverkar vi som bolag klimatet och hur kan klimatarbetet påverka affären? Det var huvudfrågan när RO-Gruppen deltog i en träff för affärsansvariga inom ramen för Hallands Klimatlyft - ett nätverk för företag som satsar på sitt klimatarbete som en del av sin affärsutveckling. Vår verksamhetsutvecklare Lindha Feldin deltog tillsammans med affärsområdescheferna Marcus Bramer och Magnus Lindberg för att diskutera klimatbokslut, affärsrisker och hur vi på riktigt kan omsätta klimatdata i beslut som gör skillnad. – Tillfällen likt detta är oerhört värdefulla, där vi kan träffa företagsledare från olika branscher och höra om ambitionerna med deras klimatarbete, och vilka möjligheter och risker vi ser framåt säger Lindha Feldin, RO-Gruppen. Vi är i början av vår resa med klimatredovisning enligt GHG-protokollet och 2025 fokuserar vi särskilt på att få bättre koll på klimatpåverkan framför allt uppströms, i våra leverantörsled. Att förstå och kunna agera på klimatdata är avgörande, inte bara för att möta lagkrav utan för att bygga ett mer robust och framtidssäkrat företag. Tack EMC (Energi- och Miljöcentrum) och IVL Svenska Miljöinstitutet för ett viktigt initiativ och en inspirerande träff. Särskilt tack till SEB Halland för fint värdskap och att ni delar med er av hur ni arbetar med finansiella lösningar som stöttar och driver på företags klimatarbete. (Lindha, Marcus och Magnus ⬇️)

– Vår hållbarhetsredovisning för 2024 – Under ett år som på många sätt varit avvaktande har vi fortsatt att bygga för framtiden med fokus på klimat, kultur och långsiktiga relationer. Vi har etablerat oss på nya marknader, välkomnat fler medarbetare och fortsatt arbeta nära våra kunder och underentreprenörer för att skapa hållbara och välfungerande projekt. Vi har fördjupat vårt klimatarbete, utvecklat våra arbetssätt och tagit viktiga steg för att möta både våra egna mål och våra kunders förväntningar Vår vision är tydlig: vi bygger en bättre värld. Det arbetet pågår – varje dag, i varje projekt. I redovisningen kan du läsa mer om detta och hur vi jobbar med återbruk, klimatberäkningar, arbetsmiljö och social hållbarhet: https://www.ro-gruppen.se/hallbarhet/hallbarhetsredovisning/

🌳 Almedalen 2025 Den 23 – 26 juni är vi på plats i Visby för Almedalsveckan 2025. Redo för allt det som veckan handlar om: inspiration, relationer, delaktighet och så många samtal vi hinner med mellan morgonkaffet och AWn på Kallis. Hoppas vi ses där 👋