Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • RO-Gruppen bygger Lidls nya butik i Vasastan

    RO-Gruppen ska bygga om tidigare utbildningslokaler till en Lidl-butik på Viktoriagatan i centrala Göteborg. Ombyggnaden omfattar cirka 1 150 kvadratmeter och lokalerna anpassas till Lidls senaste butikskoncept, med en ljus och luftig butiksmiljö och fokus på färskvaror. Den täta innerstadsmiljön på Viktoriagatan ställer särskilda krav på planering, bygglogistik och hänsyn till omgivningen.

  • RO-Gruppen bygger nya bostäder i Ängelholm tillsammans med Granitor

    RO-Gruppen har tecknat avtal med Granitor Properties om att uppföra Brf Havsbaden i Ängelholm. Genomförs som en totalentreprenad, 6 000 kvm BTA med 50 nya bostadsrätter fördelat på fem bostadshus. Fokus på kvalitet, långsiktighet och ett hållbart byggande och kommer att certifieras enligt Svanen och har en målsättning om ett klimatavtryck på högst 270 kg CO₂e per kvadratmeter

  • RO-Gruppen bygger om anrika Abecitahuset till Inspereum

    RO-Gruppen genomför i samverkan med fastighetsägaren Spirum AB en omfattande ombyggnation av den tidigare konfektionsfabriken, Abecitahuset i Borås, samtidigt som byggnadens kulturhistoriska värden bevaras. Ombyggnaden är en del av Spirums utveckling av Inspereum – en ny destination för konst, kultur och arbetsliv.

  • RO-Gruppen bygger nytt äldreboende åt Hemsö i Linköping

    RO-Gruppen har fått i uppdrag av Hemsö Fastighets AB att bygga ett nytt äldreboende i stadsdelen Djurgården i Linköping. Boendet omfattar cirka 6 550 kvadratmeter och 80 platser. Byggstart planeras till sommaren 2026 och inflyttning till sommaren 2028.

  • Så blev ”Vi på hörnet” vinnare av Årets cirkulära projekt 2025

    Utmärkelsen är resultatet av ett gemensamt arbete där alla involverade i projektet tillsammans visat att cirkulärt byggande kan genomföras i stor skala. Projektet har inte bara minskat klimatpåverkan här och nu. Det har också bidragit med nya erfarenheter, arbetssätt och kunskap som kan hjälpa branschen att ta nästa steg mot ett mer resurseffektivt byggande.

Sociala medier

Från platschef till affärsområdeschef – lär känna Henrik Sjöberg. Två portioner filmjölk och flingor till frukost. Det krävs inte mycket mer än så för att göra Henrik ”Henke” Sjöbergs dag. 😄 Men det är inte bara dubbla frukostar som får Henke på gott humör. Härliga kollegor, gemenskap och möjligheten att utvecklas är några av anledningarna till att han har blivit RO-Gruppen trogen sedan 2012. Under sina år på RO-Gruppen har Henke hunnit med en hel del. Vi tog en pratstund med honom om resan, kollegorna och framtiden. Hur minns du din första tid på RO-Gruppen? – Vi var ett väldigt litet gäng, ungefär fem personer, som var med och startade upp verksamheten i Göteborg. Det innebar att man fick vara med och göra precis allt möjligt. Vad som än behövde göras så hjälptes vi åt. Du har haft flera olika roller genom åren. Hur har din resa sett ut? – Jag började som platschef och har sedan jobbat som både projektchef och entreprenadchef. Nu är jag affärsområdeschef i Göteborg. Vad är det som har fått dig att stanna så länge? – Kollegorna och glädjen. Vi tar hand om varandra och hjälper varandra. Jag hade aldrig stannat så här länge om det inte vore för mina härliga chefer och kollegor. Och det är på riktigt sant! Vad ser du fram emot framöver? – Att fortsätta utveckla RO-Gruppen i Göteborg, lyckas med ännu fler projekt och knyta till oss fler härliga nya medarbetare som hjälper oss uppåt och framåt. Vill du veta mer om hur det är att jobba på RO-Gruppen eller söka en av våra lediga tjänster? Läs mer här » https://karriar.ro-gruppen.se/pages/karriar

7 ton tegel har rivits, rensats och murats upp igen i Tullhuset i Varberg. Byggnaden har stått i Varbergs hamn sedan 1883 och genomgår nu en varsam ombyggnation i samverkan med Varbergs Fastighets AB 🏗️ Genom att återbruka de cirka 2 000 tegelstenarna sparar vi beräknat drygt 2 ton CO₂e. Det motsvarar 2 procent av det totala klimatavtrycket för ombyggnationen av huvudbyggnaden. – Två procent kan låta lite, men besparingen kommer från en enda materialåtgärd i en hel ombyggnad. Genom att återbruka teglet har vi minskat klimatpåverkan och samtidigt bevarat en del av Tullhusets historia. #staycurious

– Tidspress får aldrig gå före säkerhet – Vår vd Leif Ahlberg har fått förnyat förtroende som styrelseledamot i Håll Nollan och fortsätter uppdraget ytterligare ett år. En av frågorna han driver är hur projektens tidsramar påverkar säkerheten. Vad är en rimlig byggtid, och hur skapar vi förutsättningar att arbeta säkert genom hela projektet? Genom Håll Nollan kan vi lyfta de frågorna tillsammans med beställare, entreprenörer och andra aktörer i branschen. Med ett gemensamt mål: att alla ska komma hem oskadda efter varje arbetsdag 👷 📰 Läs hela nyheten på vår hemsida.

– Lediga tjänster: arbetsledare och snickare, Helsingborg – Vi växer i Helsingborg och behöver nu förstärka teamet med fler kollegor. Vi söker dig som är engagerad, vill utvecklas och bidra med kunskap och idéer. Som tar ansvar och tycker om att jobba tillsammans med andra. Hos oss får du kollegor som stöttar varandra, delar med sig av sin erfarenhet och har kul på jobbet. → Bygg din framtid med oss Läs mer och ansöka via vår karriärsajt - länk i bio. Har du frågor är du välkommen att kontakta affärsområdescheferna Eric Johansson och Gustav Holm 👋 #StayCurious

Vi fångade Peder utanför bygget, på väg mot kaffet. ☕ Peder Karlsson har arbetat som arbetsledare på RO-Gruppen i Stockholm i ungefär fyra och ett halvt år. Innan han blev en del av företaget arbetade han som underentreprenör åt RO-Gruppen, vilket gjorde att steget in i organisationen kändes naturligt. Idag är det framför allt gemenskapen, samarbetet och möjligheten att leverera bra projekt tillsammans som gör jobbet både roligt och givande. Vill du veta mer om hur det är att jobba på RO-Gruppen eller söka en av våra lediga tjänster? Läs mer här » https://karriar.ro-gruppen.se

RO-Wellness i praktiken Förra veckan blev en vecka fylld av rörelse, gemenskap och laganda. @blodomloppetsverige, RO-Golfen och AW med golftema samlade kollegor på olika håll. Och lite tävlingsinstinkt hör förstås till – extra grattis till vår egna @davidisraelsson som sprang in på en andraplats i 5 km-gruppen på Blodomloppet.🥈 Det är mycket av det RO-Wellness handlar om för oss. Att skapa möjligheter till rörelse och välmående, men också till möten som stärker gemenskapen och vår kultur.

– Upptäck arbetet bakom nya Tullhuset i en artikel från Bruka Halland – I Tullhuset i Varberg skapar vi tillsammans med beställaren Varbergs Fastighets AB plats för hotell- och restaurangverksamhet, samtidigt som byggnadens kulturvärden sätter ramarna för arbetet. Med noggrann projektering, klimatberäkningar och återbruk tar vi vara på det som redan finns och hittar lösningar som fungerar för både fastigheten och den framtida verksamheten. I en artikel från Bruka Halland berättar vår projektchef och projekteringsledare Mattias Lundblad och vår verksamhetsutvecklare inom klimat och miljö Lindha Feldin, mer om arbetet och de avvägningar som krävs i ett komplext ombyggnadsprojekt. – Det här är ett drömprojekt för många som jobbar med ombyggnation. När vi kom in i projektet fanns det en beställare, en hyresgäst och en idé om att skapa hotell och restaurang. Att få vara med från idéstadiet är väldigt roligt, säger Mattias Lundblad 📰 Läs hela den intressanta artikeln hos Bruka Halland, länk finns på www.ro-gruppen.se 📸: Bruka Halland

Byggkollo 2026 är i mål 🛠️🤖 Under sommarens två Byggkollo-veckor har barnen fått bygga, skapa och programmera – med massor av kreativitet och samarbete längs vägen. Barnen har bland annat byggt och programmerat egna LEGO-robotar med fokus på smartare skräp- och sophantering. Vi på RO-Gruppen har haft glädjen att tillsammans med barnen bygga montrar där robotarna sedan visades upp under veckans avslutande vernissage. Tillsammans med @navet_science_center och @bostaderiboras har vi fått vara med och väcka nyfikenhet kring byggande, teknik och problemlösning. Ett stort tack till alla engagerade barn och våra samarbetspartners för två riktigt fina veckor.

Arbetsmiljö är inget sidospår i vår verksamhet. Det är en förutsättning för att lyckas. På RO-Gruppen arbetar vi aktivt med att skapa en trygg, hållbar och utvecklande arbetsmiljö. Det handlar inte bara om att uppfylla krav, utan om att bygga en kultur där människor trivs, utvecklas och kan prestera på topp, varje dag. För oss innebär det bland annat: - Tydliga rutiner och systematiskt arbetsmiljöarbete - Engagerade ledare som tar ansvar nära verksamheten - Delaktighet från våra medarbetare - Ständig uppföljning och förbättring - Skapa Sveriges bästa vardag Vi vet att en bra arbetsmiljö inte skapas en gång utan den skapas varje dag, i varje projekt och i varje möte. Läs mer om vår arbetsmiljö på ro-gruppen.se/hållbarhet/arbetsmiljö

Kontakter