Gå direkt till innehåll
RO-Gruppen satsar på Generativ AI för ökad effektivitet och innovation

Nyhet -

RO-Gruppen satsar på Generativ AI för ökad effektivitet och innovation

RO-Gruppen genomför just nu, i samarbete med GO MO Group, ett projekt för att integrera Generativ AI i sina operativa processer för samtliga tjänstemän. Målet med projektet är att öka effektiviteten och bana väg för framtida innovationer inom byggbranschen.

Projektet fokuserar på att integrera Generativ AI i RO-Gruppens dagliga verksamhet genom utbildningar, workshops, strategiframtagning samt implementering av pilotprojekt.
Hittills har 140 medarbetare deltagit i utbildningarna som genomförts i Göteborg, Borås och Stockholm samt digitalt.

Arbetet har redan börjat ge resultat där RO-Gruppen kunnat förfina och effektivisera arbetsmetoder, samtidigt som man har skapat en tydlig väg framåt med specifika pilotprojekt.
Implementeringen av Generativ AI i byggverksamheten ska bidra till att automatisera och effektivisera rutinmässiga arbetsuppgifter, vilket frigör tid för medarbetarna att fokusera på nytänkande och meningsfulla uppgifter.
Ett av delmålen i projektet är att skapa en digital biträdande platschef med hjälp av Generativ AI, enligt Andreas Jaldevik, vice koncernchef och ägare av RO-Gruppen.

– Vi jämförde flera olika bolag innan vi valde att inleda projektet tillsammans med GO MO Group. Vi ville arbeta med de bästa och GO MO’s stöd och kunskap har varit avgörande för att hjälpa oss att applicera vår drivkraft i implementationen av AI-teknologin säger Andreas Jaldevik.

Henrik Anderberg, Chief Client Officer på GO MO Group AB, kommenterar:
– Att arbeta med RO-Gruppen har varit en givande upplevelse. Ledningsgruppen har tagit ägarskap för denna viktiga process och sett till att alla är med på tåget, vilket är en stor utmaning för många företag. Deras vilja att snabbt agera skiljer dem från många andra. Vi är glada över att kunna bidra till deras framgång och ser fram emot fortsatt samarbete.

Medarbetarna har varit mycket positiva till initiativet, med kommentarer som "utbildningen var en ögonöppnare och har redan börjat göra mina dagliga arbetsuppgifter enklare," och "det är otroligt att arbeta för ett företag som omfamnar förändring och investerar i vår framtid."

Projektet är ett viktigt steg mot att skapa en mer effektiv och hållbar arbetsmiljö inom RO-Gruppen, som kommer påverka både medarbetare och kunder positivt.

För information, kontakta:

Andreas Jaldevik, vice koncernchef och ägare, RO-Gruppen
andreas.jaldevik@ro-gruppen.se
Tel: 0709 – 99 83 10
Linkedin: Andreas Jaldevik

Henrik Anderberg, Chief Client Officer, GO MO Group AB
ha@gomogroup.com
Tel: 0766 – 43 23 73
Linkedin: Henrik Anderberg

Ämnen

Regioner

Kontakter

  • Andreas Jaldevik, RO-Gruppen.jpg
    Andreas Jaldevik, RO-Gruppen.jpg
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    2362 x 1535, 1,05 MB
    Ladda ner
  • RO-Gruppen och GO MO Groups AI-projekt 2024.jpg
    RO-Gruppen och GO MO Groups AI-projekt 2024.jpg
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .jpg
    Storlek:
    3047 x 1721, 919 KB
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • RO-Gruppen rapporterar ett starkt 2023 och en positiv start på 2024

    RO-Gruppen rapporterar ett starkt 2023 och en positiv start på 2024

    RO-Gruppens utveckling pekar stadigt uppåt och bolaget fortsätter att öka omsättningen trots rådande konjunktur. Företagets tillväxtstrategi och starka företagskultur, med ett genomsnittligt eNPS på 62, har varit en avgörande faktor för att navigera genom hög inflation, stigande materialkostnader och svag konjunktur. Majoriteten av projekten 2023 är genomförda i samverkan i nära dialog med kunder.

  • RO-Gruppen bland de bästa i Sverige på företagskultur

    RO-Gruppen bland de bästa i Sverige på företagskultur

    Igår hölls The Magnet Employer Branding Awards i Stockholm. Tävlingen hyllar de företag som är mest innovativa och effektiva i sin arbetsgivarkommunikation och har tydliga strategier som lyckas involvera och engagera medarbetarna. RO-Gruppen var bland de fem nominerade i tävlingskategorin Kultur och Engagemang.