Gå direkt till innehåll
RO-GRUPPENS FOKUSOMRÅDE: FRISKA MEDARBETARE

Nyhet -

RO-GRUPPENS FOKUSOMRÅDE: FRISKA MEDARBETARE

En god arbetsmiljö är mycket mer än en säker byggarbetsplats. För oss innebär det också att våra medarbetare ska må bra, både psykiskt och fysiskt. 

Vi vill ge våra medarbetare möjligheten att enklare göra bra val inom kost, motion och återhämtning. Därför drog vi igång en friskvårdssatsning som vi kallar RO-Wellness.
Hittills har det inneburit att vi lanserat en hälsosammare frukost, bjudit in alla medarbetare till inspirationsföreläsning om träning och kost, startat upp gemensam jogging på lunchen och hade ett rekorddeltagande i det årliga Kretsloppet. Utöver detta har flera initiativ tagits av medarbetarna själva, vilket bland annat har resulterat i en genomförd golfturnering, MTB cykling och paddelturnering. Och fler aktiviteter, motionslopp och föreläsningar är planerade under 2019.

- Vi vill bidra till våra medarbetares välmående genom att uppmuntra till en hälsosam livsstil. Det handlar om att ge förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna äta rätt, träna regelbundet och hitta återhämtning i vardagen, säger HR-Chef Maria Sigfridson

Nyligen lanserade vi en förmånsportal där man till rabatterat pris kan delta på olika former av träning så som simning, yoga och gymträning. Det finns även möjlighet att boka massage och gå på olika kurser i avslappning och stresshantering.

Under 2019 tar vi nästa steg kring våra medarbetares välmående och erbjuder alla att få mäta och sätta mål för sin hälsa tillsammans med en professionell hälsocoach.

För mer information, kontakta:

RO-Gruppen AB
Maria Sigfridson, HR-Chef
maria.sigfridson@ro-gruppen.se
0766 – 43 71 95

Ämnen

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • FOKUS: LIVSVIKTIG ARBETSMILJÖ

    FOKUS: LIVSVIKTIG ARBETSMILJÖ

    Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Deras säkerhet är vår främsta prioritet, därför har vi arbetsmiljö högt på agendan och genomför bland annat årligen en Arbetsmiljövecka. Inget undantag i år - de risker som vi i vår bransch dagligen möter pausar inte på grund av en pandemi.
    Däremot blev årets upplägg och genomförande annorlunda med rådande restriktioner och försiktighetsåtgärder, och s