Sambla Group rekryterar ny Chief People & Culture Officer – Anna Holmqvist

Sambla Group stärker sitt fokus på ledarskap, kultur och tillväxt genom att välkomna Anna Holmqvist som ny Chief People & Culture Officer (CPCO). Anna började i maj och tar plats i koncernens ledningsgrupp. Hon kommer närmast från Motatos/Matsmart och har tidigare erfarenhet från både större bolag och snabbväxande scaleups.

– Vi vill bygga Nordens mest spännande arbetsplats – en plats där teknologi, entreprenörskap och en stark passion för att hjälpa våra kunder möts. Annas erfarenhet och driv kommer bli avgörande för att skapa en kultur där människor tar stort ägandeskap, utvecklas och har kul på vägen, säger Hans Skruvfors, vd för Sambla Group.

Som CPCO får Anna det övergripande ansvaret för hela people-agendan – från kultur, ledarskap och inkludering till talangförsörjning, lärande och engagemang. Fokus ligger på att skapa en plats där talanger kan nå sin fulla potential, med samarbete och gemensam drivkraft i centrum.

– Sambla Groups uppdrag – att bli den givna finansiella partnern genom livet – är både meningsfullt och ambitiöst. Jag ser fram emot att, tillsammans med våra ledare och team, bygga vidare på en kultur som är högpresterande men också varm och inkluderande. Här ska man känna att man kan växa, ta plats och samtidigt bidra till något större i samhället, säger Anna Holmqvist, CPCO Sambla Group.

Sambla Group är i stark tillväxt och utvecklar ständigt både sin teknologi och sitt sätt att arbeta – mellan funktioner, över landsgränser och nära kunderna. Med Anna som CPCO tar bolaget nästa steg i att kombinera innovation, fokus på människor och en tydlig vision för framtiden.