​Friskare och mer sammansvetsade med hälsosatsning

Det handlar om ett sätt att få friskare medarbetare som trivs ännu bättre på jobbet.

-Vi började med projektet den 1 mars, och vårt mål är att minska sjukskrivningarna och därmed behöva färre vikarietimmar, säger Adriana Malmstedt.

Adriana enhetschef för Enbackagården och tillsammans med Lisa P. Stenberg (också enhetschef) ansvarig för projektet.

-Vi tränar tillsammans i grupp för att stärka arbetsgruppens fysiska och psykiska förmåga. Vi vill skratta och ha roligt för det ger mer kraft både mentalt och kroppsligt. Att träna i grupp är också ett effektivt sätt för att jobba med teamkänsla. Det leder till bättre samarbete i vardagen, säger Lisa P. Stenberg

Projektet innebär att medarbetarna erbjuds tre träningspass per vecka, varav ett är schemalagt och obligatoriskt. Instruktören anpassar träningen från den mest erfarne till den mest otränade individen.

-Vi vill dessutom försöka påverka anställdas fritid genom att uppmuntra till fysisk aktivitet. Vi har aktivitetsbingo. När en medarbetare genomfört fem aktiviteter deltar hen i utlottning av priser, säger Lisa P. Stenberg.

Dessutom får medarbetarna ta del av två föreläsningar kring kost och mental och fysisk hälsa.

Projektet pågår under ett år.

Uppföljningen består av att utvärdera sjukskrivningstalen, samt intervjuer av medarbetare. Dessutom kommer projektet tas upp under de årliga medarbetarsamtalen.