Arbetskraftsbarometern ’10: God tillgång på nyexaminerade arbetssökande

För åtta av tio utbildningsgrupper upplever arbetsgivarna att det är god tillgång eller balans på sökande utan yrkeserfarenhet. Vad gäller tillgången på arbetssökande med yrkeserfarenhet är bedömningen i huvudsak det omvända. Arbetsgivarna uppger att det är fortsatt brist på yrkeserfarna för merparten av utbildningsgrupperna.

Ökat behov av ingenjörer inom byggnadsteknik
Det är enligt arbetsgivarna god eller balanserade tillgång på nyexaminerade arbetssökande inom det tekniska området. Vad gäller sökande med yrkeserfarenhet uttrycks i huvudsak brist. Arbetsgivarna uppskattar att antalet anställda civil- och högskoleingenjörsutbildade kommer att öka på tre års sikt, särskilt de med inriktning mot byggnadsteknik. Även gymnasieutbildade inom styr- och reglerteknik samt drift-, underhåll-, VVS- och kylteknik ser arbetsgivarna ett ökat behov av inom tre år.

God tillgång på nyexaminerade personal- och beteendevetare
Det är god tillgång på nyexaminerade inom det samhällsvetenskapliga området, särskilt på personalvetare/beteendevetare. Viss brist finns på yrkeserfarna ekonomer och socionomer medan tillgången på yrkeserfarna samhällsvetare och personalvetare/beteendevetare är mer balanserad. Arbetsgivarna uppskattar att antalet anställda ekonomer, jurister och programmerare/systemvetare kommer att öka på tre års sikt.

Fortsatt brist på yrkeserfarna läkare
Inom vårdområdet är det fortsatt brist på yrkeserfarna läkare, tandläkare och sjuksköterskor med specialistkompetens. Det är överlag god eller balanserad tillgång på nyexaminerade. Det är dock viss brist på nyexaminerade specialistsjuksköterskor inom exempelvis psykiatri och geriatrik. Samtidigt gör arbetsgivarna uppskattningen att antalet anställda specialistsjuksköterskor kommer att öka inom de närmaste tre åren.

Brist på fritidspedagoger
Inom undervisningsområdet är det brist på fritidspedagoger och grundskollärare ma/no (inriktning mot senare år), även nyexaminerade. Endast förskollärare ser arbetsgivarna ett ökat behov av de närmaste tre åren.

Utbildningar där störst andel av arbetsgivarna angivit…
För tabell se: http://www.scb.se/Pages/PressRelease____304269.aspx


Utbildningar där störst andel av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att…
För tabell se: http://www.scb.se/Pages/PressRelease____304269.aspx

*Gymnasial utbildning

Definitioner och förklaringar
Arbetskraftsbarometern ’10 är en undersökning som ger information om det aktuella arbetsmarknadsläget och framtidsutsikterna för de närmaste åren för 71 utbildningar, varav 14 är gymnasiala och 57 är högskoleutbildningar. Under hösten varje år skickas drygt 10 000 blanketter ut till cirka 7 000 personalansvariga på ett urval av arbetsställen. De tillfrågas bl.a. om tillgången på sökande (God tillgång/Balans/Brist) samt hur de bedömer att antalet anställda med de aktuella utbildningarna kommer att förändras på ett respektive tre års sikt (Öka/Vara oförändrat/Minska).

Publikation
En mer utförlig redovisning av denna undersökning publiceras i rapporten Arbetskraftsbarometern ´10.

Mer om statistiken
Information om statistikens kvalitet, framställningssätt samt tabeller och diagram m.m.

Nästa publiceringstillfälle
Arbetskraftsbarometern ’11 publiceras 2011-12-07 kl.09.30.

Statistikansvarig myndighet och producent
SCB, Prognosinstitutet
Box 24 300
104 51 Stockholm
Fax 08-506 948 12

Förfrågningar
Karin Zetterberg
Tfn 08-506 945 31
E-post fornamn.efternamn@scb.se


Var god ange källa när uppgifter ur detta pressmeddelande återges.