Under Open Up, 10-11 november, delar Scouterna med sig av den förändringsresa och den mångfaldssatsning som pågår inom rörelsen. En satsning som möjliggör för nyanlända barn och unga att bli scouter. I samband med konferensen lanseras materialet Nyanlända i Sverige, med aktiviteter, tips och idéer på hur alla som vill kan bidra till att människor med olika bakgrund möts.
Med hjälp av programmaterialet Free Being Me börjar Scouterna i höst att arbeta med att stärka barn och ungas självkänsla och kroppsliga självförtroende. I programmet lär sig scouterna motverka kroppsprat samt utvecklar mod och kunskap för att kunna stå upp mot samhällets utseendefixering. Målet är att 15 000 barn och ungdomar får förståelse för att de duger precis som de är.
I helgen, 29-30 oktober, genomför Scouterna ledarskapsutbildningen ”Learning by orten” tillsammans med Helamalmö. Utbildningen riktar sig till unga mellan 18-26 år som bor i områden där det ännu inte finns ett så etablerat föreningsliv eller scoutkårer. Målet är att tillsammans göra föreningslivet tillgängligt för fler.
Under 2016 genomför Scouterna ledarskapsutbildningen ”Learning by orten” tillsammans med tre samverkansorganisationer – Mitt 127 i Stockholm, fritidsgården GUTS i Göteborg och Hela Malmö i Malmö. Utbildningen riktar sig till unga mellan 18-26 år som bor i områden där det ännu inte finns ett så etablerat föreningsliv eller scoutkårer.
Scouternas rekrytering av nya medlemmar är ett gemensamt arbete både på nationell och på lokal nivå där 1 100 kårer rekryterar. Under 2015 ökade Scouternas medlemsantal med sju patruller i veckan, en om dagen, vilket är 2 300 nya scouter. Målet för 2016 är att öka medlemsantalet ytterligare med 3,5 procent eller 2 300 scouter.
Den 5 augusti kastar åtta unga scouter loss sina havskajaker med siktet inställt på att paddlandes ta sig runt ön Orust i Bohuslän. Klockor och telefoner lämnas i land för att låta sol, vind och magkänsla styra dagarna till havs.
När säsongsavslutningarna i scouternas kårer har passerat tar sommaräventyren över. Varje år skapas hundratals häftiga arrangemang och tiotusentals barn och unga ger sig ut på äventyr tillsammans med kompisarna. Äventyr där utsedda ledare ger deltagare från hela landet lokala, nationella och internationella upplevelser att ta med sig hem – minnen för livet och massor av nya kunskaper och kompisar.
Arbetsnamnet är ”Leda för en hållbar värld” och riktar sig till utmanarscouter mellan 15 och 18 år. Utbildningen är ett samarbete där både Scouterna och Försvarsmakten bidrar med erfarenheter och kompetens byggt på Scouternas värderingar och ledarskapsfilosofi. Samarbetet omfattar en utbildning per år och ska genomföras i fjällmiljö eller till havs ombord på Flottans segelskutor Gladan eller Falke
Under tio dagar ska 148 scouter mellan 15-19 år ta sig an utmaningen Explorer Belt som går av stapeln i juni och juli i tre länder: Kroatien, Grekland och Portugal. Tillsammans med en kompis ska de bli avsläppta på okänd mark och ta sig till en given plats 16 mil bort. Nu börjar äventyret!
Sandra Ehne har som ideell ordförande under två år drivit Stockholms Nordens största återkommande evenemang och den största plattformen för hbtq-frågor i Nordennorra Europa, Stockholm Pride. På Scouterna är hon chef för Scouternas mångfalds- och integrationsarbete och sedan i höstas har hennes ansvar utökats till att omfatta organisationens arbete i flyktingkrisen – allt med syftet att göra Scoutr
Mariam Johansson, förstalärare på Jensen Gymnasium, belönas för sitt pedagogiska och inkluderande ledarskap som är engagerat, omtänksamt och tydligt. Eleverna hyllar Mariams förmåga att locka fram det bästa hos varje enskild individ genom att bygga relationer, ställa höga krav och visa att hon litar på deras förmågor.
Emma Knaggård Wendt belönas för ett nytänkande och handlingskraftigt ledarskap. Hon har utvecklat sitt företag Edutain genom att kombinera det bästa av två världar. Emmas affärssinne har formats genom erfarenhet från både ideella värderingsstyrda organisationer och amerikanska bolag med affärsmål i fokus.
