Sense Rekrytering och Stardust Consulting bildar Sense Talents

Stardust Consulting tar steget från strategiutveckling och implementering inom Talent Management till att också erbjuda talangförsörjning. - Vi ser att kombinationen strategisk Human Resources, Kommunikation och Marknad blir allt viktigare för framgång i kunskaps- och tjänsteföretag, varför vi väljer att specialisera oss inom dessa områden, säger Lotta Köhler, Sense Talents. Stardust Consulting blir delägare i Sense Rekrytering och tillsammans skapar vi Sense Talents AB.

Sense Talents kan nu erbjuda kunderna ett ökat värde genom avsevärt bättre analyser av kundens långsiktiga, strategiska kompetensbehov samt hur företaget ska utveckla sitt arbetsgivarvarumärke för att attrahera dessa. Rekryteringsprocessen kommer få en allt större betydelse, då den absolut viktigaste framgångsfaktorn för kunskaps- och tjänsteföretag är att ha rätt kompetens på rätt plats vid rätt tillfälle.  De framtida vinnarna bland rekryteringsbolagen är de som verkligen förstår kundens verksamhet och affärsutmaningar och kan koppla detta till talangförsörjningen. Det har visat sig att en effektiv rekryteringsprocess är det som ger enskilt störst effekt på ett företags lönsamhet och tillväxt av alla HR processer. (BCG)  

-En tydlig trend bland svenska företag är att anställningsformen spelar mindre roll, dvs om du är anställd eller tillfälligt inhyrd. Allt fler företag hyr in konsulter och projektanställda inte bara vid toppar eller för att säkra behovet av specialistkompetens, utan för att öka flexibiliteten och konkurrenskraften, bli mer snabbfotade. Samma trend ser vi på arbetstagarsidan, där allt fler väljer att bli egna företagare . Erfarenheter från USA visar att amerikanska företag har ca 50% fast anställda resterande rörlig arbetskraft, dvs inhyrd konsult eller projektanställd. Vi tror att det är den här utvecklingen vi kommer se även i Sverige, varför behovet av företag som kan hjälpa kunden att göra rätt urval kommer att öka, säger Henrik Martin, VD Stardust Consulting.