Pressmeddelande -

Finnes: kompetenta kvinnor - redo att sättas på plats

Jämställdheten backar på börsen. Det konstaterades nyligen i Allbrightrapporten där jämställdheten i svenska börsbolagen kartläggs. Som ett direkt svar på detta och för att driva på arbetet för ett mer balanserat näringsliv lanserar aktiefonden SHE Invest den sociala kampanjen ”SÄTT EN KVINNA PÅ PLATS”.

Fonden SHE Invest som enbart investerar i bolag med jämn könsbalans i ledning har nyligen uppmärksammats för förmågan att skapa mer tillväxt till lägre risk. Fonden arbetar just nu med höstens nomineringsarbete där man nominerar kompetenta kvinnliga styrelsekandidater till valberedningar runt om i landet. Under arbetet föddes initiativet till kampanjen ”SÄTT EN KVINNA PÅ PLATS” där fonden nu uppmanar alla att nominera en kompetent kvinna, på meriter, erfarenhet och kompetens, genom att lägga ut deras bild på sociala medier med hashtaggen #SättEnKvinnaPåPlats.

-Coronapandemin verkar ha påverkat utvecklingen negativt då många bolag låter jämställdhetsarbetet ta några steg bakåt. Samtidigt visar vår fond och andra liknande initiativ att jämställdhet faktiskt har en korrelation med bättre resultat till lägre risk. Därför är det viktigare än någonsin att uppmärksamma och sätta fokus på denna fråga, för att kvinnor och män ska ha samma möjligheter, men också för att skapa lönsamma bolag, säger initiativtagaren Tuva Palm, som är medgrundare av aktiefonden SHE Invest.

Syftet med kampanjen är att visa inför höstens valberedningar att det finns gott om kvinnlig erfarenhet som är väl rustade att leda svenska börsens bolag.
-Vi hoppas såklart kunna inspirera årets valberedningar till mod och större mångfald i 2021 års styrelsenomineringar, säger Tuva Palm och tillägger: men vi är inte för kvotering. Kvinnor ska väljas in på kompetens. Och som tur är så finns oerhört många kompetenta kvinnor därute!

Ett av målen med fonden är att påvisa att jämställda bolag presterar bättre och gör det mer lönsamt. Fonden har sedan start gått över stockholmsbörsens index.

-Vi tycker att det är en alltför långsam uppgång generellt i antalet kvinnor på börsen. Bolag med jämställda styrelser på börsen har stått still de senaste tre åren, bolagen som helt saknar kvinnor i ledningen blir fler. Vi måste få till en förändring kring hela kulturen för tillsättandet av styrelsemedlemmar och denna lista kanske kan få några att överväga andra alternativ än ”den vanliga vägens” tillsättning, fortsätter hon.

Att mångfald och jämställdhet leder till ökad innovation, kreativitet och lönsamhet på ett företag är känt sedan länge. Att sätta ihop en aktiefond som investerar i jämställda bolag menar grundarna till SHE Invest är viktigt för att denna fråga ska tas på allvar, för att fler ska förstå affärsfördelarna.

-Vi är trötta på att läsa dystra rapporter om utvecklingen kring denna fråga. Låt oss nu vända de som börjat trycka på bromsen i jämställdhetsfrågan, så att de inser att det är nu i dessa tider vi ska gasa, inte bromsa avslutar Tuva Palm. 

Om fonden SHE Invest Sweden:

En unik aktivt förvaltad svensk aktiefond som investerar i svenska företag med hög andel kvinnor i ledande ställning. Fondens mål är att ge högre avkastning än dess jämförelseindex Stockholmbörsen. Fondavgiften är 0,7%* vilket gör den till en av Sveriges billigaste aktivt förvaltade fonder. Fonden har sedan start gått över index.

www.sheinvestfunds.com

Kontakt:

Tuva Palm, medgrundare och partner, tel: 070-001 27 44, tuva.palm@gmail.com 

Ämnen

  • Företagande

En unik aktivt förvaltad svensk aktiefond som investerar i svenska företag med hög andel kvinnor i ledande ställning.