Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Hissförbundets kansli flyttar till Sinf

    Från den 1 januari 2026 flyttar Hissförbundets kansli till arbetsgivarorganisationen Sinf. Hissförbundet representerar företag som tillverkar och underhåller hissar och rulltrappor. Daniel Nyman, styrelseordförande, betonar vikten frågor som säkerhet, tillgänglighet och kompetensförsörjning. Generalsekreterare Sara Berggren följer med för att trygga kontinuitet. Sinf ser fram emot nya samarbetet.

  • Portgruppen väljer Sinf som kanslipartner

    Portgruppen har valt Sinf som nytt kansli från 2026 för att stödja branschens utveckling inom teknik, säkerhet och kvalitet. Samarbetet syftar till att stärka medlemsnytta samt fokusera på standardisering och utbildning inom port- och dockningslösningar.

  • SME-företagen tvingas prioritera överlevnad

    SME-företagen prioriterar överlevnad i vinter snarare än expansion. Investeringsviljan är låg, likviditeten ansträngd och många rapporterar minskad lönsamhet. Stora företagsstöd missgynnar underleverantörer som står för en stor del av jobben i Sverige, enligt Carl Aschan.

  • Pumpserviceföretagen anlitar Sinf som kanslipartner


    Pumpserviceföretagen, branschorganisationen för företag som arbetar med service, installation och underhåll av pumpar och pumpanläggningar, har valt att från och med 2026 samarbeta med Sinf som nytt kansli.

    – Vi ser ett växande behov av samarbete, kompetensutveckling och gemensamma branschfrågor. Med Sinf som kanslipartner kan vi fokusera mer på våra medlemmar och branschens utveckling

  • Pumpserviceföretagen anlitar Sinf som kanslipartner

    Pumpserviceföretagen väljer Sinf som nytt kansli från 2026. Syftet är att stärka samarbete, kompetensutveckling och gemensamma branschfrågor inom kvalitet, säkerhet och miljö. Sinf bidrar med lång erfarenhet av administration, ekonomi, juridik och kommunikation för branschföreningar. Partnerskapet ska samla branschen och lyfta medlemmarnas roll kring samhällskritiska flöden.

  • ELR anlitar Sinf som nytt branschkansli

    ELR, branschorganisationen för elektromekaniska verkstäder och tillverkare av roterande maskiner, anlitar Sinf som nytt kansli från 2026. Ordförande Christer Eskilson betonar att samarbetet ger medlemmarna stöd inom ekonomi, juridik och kommunikation. Sinf, med erfarenhet inom teknik och industri, vill kunna förenkla ELR:s certifieringsprocesser och öka kompetensutvecklingen för medlemmarna.

  • Swepump väljer Sinf som ny kanslipartner

    Swepump anlitar från 2026 Sinf som nytt kansli. ”Med Sinf kan vi utveckla vårt arbete med standarder, kompetens och branschkommunikation – till nytta för både medlemmar och samhälle”, säger Stefan Sjöstrand, ordförande. ”Pumpteknik är kritisk infrastruktur och samarbetet ska stärka Swepump, framhåller Elina Qvarfordt, Branschchef, Sinf. Vd Carl Aschan tillägger: ”Vi är hedrade över förtroendet.

  • Lastfordonsgruppen väljer Sinf som ny kanslipartner

    Lastfordonsgruppen (LFG) väljer Sinf som kansli från 2026. Ordförande Carina Jakobsson betonar att samarbetet ger tillgång till expertis inom administration, ekonomi, kommunikation och juridik, som frigör resurser för att fokusera på branschens framtidsfrågor. Sinf:s branschchef Elina Qvarfordt ser fram emot att stärka LFG:s roll som röst för branschen och främja erfarenhetsutbyte och samarbete.

  • HEAS väljer Sinf

    HEAS lägger sin branschförening hos Sinf och köper Sinfs kanslitjänst. Syftet är ökad ordning, trygghet och genomförandekraft så att styrelsen kan fokusera på större branschfrågor. Tjänsten omfattar samordning, styrelseadministration, register/arkiv, marknadsföring, ekonomi och ärendehantering. Sinf ser beslutet som ett kvitto på organisationens bredd och fortsatt planerade tillväxt.

  • Företagen larmar om kompetensbrist

    Svensk industri står inför en akut kompetenskris. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och många får inte en enda sökande. Bristen på rätt kompetens hotar återhämtningen trots tecken på ökad efterfrågan. Företag tvingas till nödlösningar när utbildningssystemet inte räcker till. Det duger inte, säger Carl Aschan, Vd på Sinf.

    Kompetensbristen slår hårt mot svensk industri. Företag får inga sökande trots ökad stor efterfrågan.
  • Lindholms fond blir "Industrihoppet" och satsar på färre men kraftfullare stipendier från 2025

    Lindholms fond som administreras av Sinf byter namn till Industrihoppet och fokuserar från 2025 på färre men mer kraftfulla stipendier. Prissumman ökar och endast två stipendiater utses årligen för att skapa större effekt och långsiktig påverkan. Syftet är att stärka svensk industris utveckling inom hållbarhet, kompetens och innovation. Vinnare 2025: Eliasson Plast och A+A United / Greentime.

  • Svenska företag står ensamma mot cyberbrott

    Ny rapport från Sinf visar att fyra av tio företag saknar stöd vid cyberangrepp, trots ökade investeringar i cybersäkerhet. Bara 12 procent av företagen anser att myndigheternas stöd är tillräckligt, och 9 procent har drabbats av attacker det senaste året. Carl Aschan, vd på Sinf, varnar för att utan tillräckligt stöd mot cyberhot kan företagens återhämtning hotas och leda till stagflation.

Visa mer