Semesterlöner krossar företag - Korttidsersättningen behöver återinföras under semestern
Regeringen bör omgående införa ett krispaket för att Sveriges småföretagare ska klara semestertiderna.
-
-
Äntligen tester, efter 3 månader…
Redan i mars lyfte jag vid ett flertal tillfällen vikten av att få igång snabb provtagning i Sverige, med Sydkorea som gott exempel. Idag är situationen en annan. Vi har fått en djup kris med stor påfrestning på vården, stort antal dödsoffer, många sjuka och enorma utmaningar för ekonomin och företagen.
-
Underleverantörerna: tvär inbromsning i konjunkturen
Svenska underleverantörer är tydliga, konjunkturen har bromsat in. Det visar Underleverantörsbarometern för första kvartalet 2020. Den förväntade lågkonjunkturen har förstärkts med anledning av coronavirusets spridning. Bilden är dock blandad beroende på vilken bransch som företagen verkar i, men även inom branscherna skiljer det sig åt.
-
Full fart på Nordsvets mitt i coronakrisen
Stefan Nordvall startade smidesföretaget Nordsvets år 2002. Sedan dess har verksamheten vuxit rejält och i fjol omsatte de 90 miljoner kronor, en ökning med 60 procent från året innan. Trots att Sverige befinner sig mitt i coronakrisen har de ändå fullt upp med att leverera till pågående projekt.
-
Korttidspermittering ger stora möjligheter, men inte för alla
Det har varit intensiva förhandlingsveckor för arbetsgivarorganisationerna och fackförbunden för att införa nödvändig reglering gällande korttidsarbete i de centrala kollektivavtalen. Allt för att få till stånd en möjlighet för arbetsplatser med kollektivavtal att kunna inleda korttidspermitteringar. Företag utan kollektivavtal har däremot inte samma möjligheter till permittering.
-
Sex missar i krispaketen som lägger krokben för småföretagen
Många företag befinner sig i sin värsta kris någonsin och har nu inlett permitteringar. De arbetar febrilt för att snabbt minska personal och utgifter, samtidigt som de försöker få tag i pengar för att täcka de kostnader som för många känns oöverstigliga just nu. Företagen sätter värde på sänkta arbetsgivaravgifter, men i övrigt finns en skepsis mot regeringens krispaket.
-
Rädda SME-företagen - Storföretagen måste betala sina fakturor i tid
Storföretagen har flera hundra miljarder i skulder till sina underleverantörer, vilket är en stor riskexponering. Många underleverantörer befinner sig i ett akut läge där man kan se en dramatisk minskning av intäkterna, samtidigt som de förbereder varsel och permitteringar. Flera mindre företag kommer att få svårt att överleva när man även ska agera bank åt de stora företagen.
-
SME-företagen rustar för tvärnit
Företagen inom industrin förbereder sig för permitteringar och räknar med att produktionen kommer att tvärnita inom någon eller några veckor. Försäljningen har dykt och bolagen är oroade för kostnaderna. Just nu lever man på gammal orderstock och de som kan använder sina buffertar och undersöker hur likviditeten ska lösas.
-
Underleverantörerna på efterkälken vid en Brexit
Svenska underleverantörer ligger efter när det gäller att förbereda sig inför en Brexit. När tidsgränsen för en Brexit skjutits framåt verkar det som att underleverantörerna också skjutit på sitt eget agerande i Brexitfrågan. Siffrorna i Exportenkäten 2019 visar att svenska underleverantörer inte hänger med när det gäller konkreta förberedelser inför en Brexit.
-
Underleverantörernas besked - konjunkturen viker inom sex månader
Svenska underleverantörer är tydliga, lågkonjunkturen står för dörren. Det visar Underleverantörsbarometern för tredje kvartalet 2019. 57 procent av de svarande tror att högkonjunkturen viker inom sex månader.
-
Konjunkturvändningen är nära
De svenska underleverantörerna upplever att högkonjunkturen snart är över. Det andra kvartalets Underleverantörsbarometer som idag presenteras av Svensk Industriförening Sinf visar att vändningen verkar vara nära.
-
Sinf i Almedalen - Hur ska Sveriges småföretag klara kommande års ägarskiften?
Hela 40 procent av Sveriges småföretag har en företagsledare som är äldre än 55 år. Om företaget ska må gott i ett längre perspektiv är det viktigt att ha en realistisk framtidsplan innan ett ägarskifte genomförs. En central del i denna plan är att lösa företagarens egen framtida roll – något som i praktiken kan vara svårt att ta beslut om.
Visa mer
Loading...