Portgruppen har valt Sinf som nytt kansli från 2026 för att stödja branschens utveckling inom teknik, säkerhet och kvalitet. Samarbetet syftar till att stärka medlemsnytta samt fokusera på standardisering och utbildning inom port- och dockningslösningar.
Pumpserviceföretagen väljer Sinf som nytt kansli från 2026. Syftet är att stärka samarbete, kompetensutveckling och gemensamma branschfrågor inom kvalitet, säkerhet och miljö. Sinf bidrar med lång erfarenhet av administration, ekonomi, juridik och kommunikation för branschföreningar. Partnerskapet ska samla branschen och lyfta medlemmarnas roll kring samhällskritiska flöden.
ELR, branschorganisationen för elektromekaniska verkstäder och tillverkare av roterande maskiner, anlitar Sinf som nytt kansli från 2026. Ordförande Christer Eskilson betonar att samarbetet ger medlemmarna stöd inom ekonomi, juridik och kommunikation. Sinf, med erfarenhet inom teknik och industri, vill kunna förenkla ELR:s certifieringsprocesser och öka kompetensutvecklingen för medlemmarna.
Swepump anlitar från 2026 Sinf som nytt kansli. ”Med Sinf kan vi utveckla vårt arbete med standarder, kompetens och branschkommunikation – till nytta för både medlemmar och samhälle”, säger Stefan Sjöstrand, ordförande. ”Pumpteknik är kritisk infrastruktur och samarbetet ska stärka Swepump, framhåller Elina Qvarfordt, Branschchef, Sinf. Vd Carl Aschan tillägger: ”Vi är hedrade över förtroendet.
Lastfordonsgruppen (LFG) väljer Sinf som kansli från 2026. Ordförande Carina Jakobsson betonar att samarbetet ger tillgång till expertis inom administration, ekonomi, kommunikation och juridik, som frigör resurser för att fokusera på branschens framtidsfrågor. Sinf:s branschchef Elina Qvarfordt ser fram emot att stärka LFG:s roll som röst för branschen och främja erfarenhetsutbyte och samarbete.
Svensk industri står inför en akut kompetenskris. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och många får inte en enda sökande. Bristen på rätt kompetens hotar återhämtningen trots tecken på ökad efterfrågan. Företag tvingas till nödlösningar när utbildningssystemet inte räcker till. Det duger inte, säger Carl Aschan, Vd på Sinf.
Lindholms fond som administreras av Sinf byter namn till Industrihoppet och fokuserar från 2025 på färre men mer kraftfulla stipendier. Prissumman ökar och endast två stipendiater utses årligen för att skapa större effekt och långsiktig påverkan. Syftet är att stärka svensk industris utveckling inom hållbarhet, kompetens och innovation. Vinnare 2025: Eliasson Plast och A+A United / Greentime.
Ny rapport från Sinf visar att fyra av tio företag saknar stöd vid cyberangrepp, trots ökade investeringar i cybersäkerhet. Bara 12 procent av företagen anser att myndigheternas stöd är tillräckligt, och 9 procent har drabbats av attacker det senaste året. Carl Aschan, vd på Sinf, varnar för att utan tillräckligt stöd mot cyberhot kan företagens återhämtning hotas och leda till stagflation.
Carl Aschan tillträder som vd för Sinf den 3 februari 2025 och efterträder Sanna Arnfjorden Wadström
Arbetsgivarorganisationen Sinf delar ut 5 stipendier från Stiftelsen Denise och Per-Olof Lindholms Fond för 2024. Fonden är en del av Sinf och främjar utvecklingsprojekt och kompetensutveckling inom SME-företag. Sanna Arnfjorden Wadström, VD för Sinf, ordförande i stiftelsen är stolt över årets rekordmånga ansökningar som visar på stort engagemang och utvecklingsvilja hos de vinnande företagen.
