Lastfordonsgruppen (LFG) väljer Sinf som kansli från 2026. Ordförande Carina Jakobsson betonar att samarbetet ger tillgång till expertis inom administration, ekonomi, kommunikation och juridik, som frigör resurser för att fokusera på branschens framtidsfrågor. Sinf:s branschchef Elina Qvarfordt ser fram emot att stärka LFG:s roll som röst för branschen och främja erfarenhetsutbyte och samarbete.
Svensk industri står inför en akut kompetenskris. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och många får inte en enda sökande. Bristen på rätt kompetens hotar återhämtningen trots tecken på ökad efterfrågan. Företag tvingas till nödlösningar när utbildningssystemet inte räcker till. Det duger inte, säger Carl Aschan, Vd på Sinf.
Lindholms fond som administreras av Sinf byter namn till Industrihoppet och fokuserar från 2025 på färre men mer kraftfulla stipendier. Prissumman ökar och endast två stipendiater utses årligen för att skapa större effekt och långsiktig påverkan. Syftet är att stärka svensk industris utveckling inom hållbarhet, kompetens och innovation. Vinnare 2025: Eliasson Plast och A+A United / Greentime.
Ny rapport från Sinf visar att fyra av tio företag saknar stöd vid cyberangrepp, trots ökade investeringar i cybersäkerhet. Bara 12 procent av företagen anser att myndigheternas stöd är tillräckligt, och 9 procent har drabbats av attacker det senaste året. Carl Aschan, vd på Sinf, varnar för att utan tillräckligt stöd mot cyberhot kan företagens återhämtning hotas och leda till stagflation.
I Sinfs Underleverantörsbarometer för Q1 2025 uppger hälften av underleverantörerna att betaltiderna har försämrats, vilket binder kapital och hindrar investeringar. Många företag tvingas låna ut egna pengar, vilket påverkar likviditeten negativt. Enligt Sanna Arnfjorden Wadström är långa betaltider en tillväxtbroms. 77 % upplever fördröjningar, och 31 % ser det som ett hinder för investeringar.
Carl Aschan tillträder som vd för Sinf den 3 februari 2025 och efterträder Sanna Arnfjorden Wadström
Underleverantörsbarometern för Q4 2024 visar minskat intresse för att flytta hem produktionen, trots att 69 % av underleverantörerna exporterar. Lönsamheten fortsätter att sjunka, och orderingången minskar. Sanna Arnfjorden Wadström påpekar att stigande kostnader och osäkerhet kring logistikkedjor utmanar företagen. Trots det här är underleverantörerna ändå optimistiska inför nästa års budget.
Sanna Arnfjorden Wadström lämnar Sinf efter sex framgångsrika år som Vd. Hon uttrycker tacksamhet och framhåller organisationens tillväxt med över 500 medlemsföretag och en omsättning på 44 miljarder kr. Innovation och medlemmarnas behov varit fokus. Sanna planerar att starta eget som rådgivare. Ordförande Jan Sigurdh betonar vikten av att rekrytera en vd som vill fortsätta utvecklingen av Sinf.
Arbetsgivarorganisationen Sinf delar ut 5 stipendier från Stiftelsen Denise och Per-Olof Lindholms Fond för 2024. Fonden är en del av Sinf och främjar utvecklingsprojekt och kompetensutveckling inom SME-företag. Sanna Arnfjorden Wadström, VD för Sinf, ordförande i stiftelsen är stolt över årets rekordmånga ansökningar som visar på stort engagemang och utvecklingsvilja hos de vinnande företagen.
Trots att familjeföretag utgör en stor del av Sveriges företag har deras speciella förmåga att skapa motståndskraft i näringslivet inte uppmärksammats nämnvärt. Nu när Sverige hamnar i kris på kris och många företags framtid står på spel är det viktigt att värdera den styrka familjeföretagen tillför den svenska ekonomin. Det gäller inte minst då 100 000 företag behöver ägarskiftas inom ett par år.
Det går snabbt nu. Stora investeringar krävs i närtid för teknikomställningar samtidigt som vi har galopperande elpriser, kraftig inflation och en vikande konjunktur. Hela 80 procent av underleverantörerna uppger att de ser sämre tider komma, när Underleverantörsbarometern för Q3 2022 nu släpps. Det är en kraftig ökning från 56 procent förra kvartalet.
Om några minuter presenterar Sinf en intressant Underleverantörsbarometer för Q1/Q2. Ukrainakriget påverkar företagen liksom materialbrist och höga elpriser. Den allmänna uppfattningen är att vi är på väg ut ur en högkonjunktur och in i en lågkonjunktur som bedöms bli lång. Ändå tror hela 85 procent av dem att orderingången kommer att vara oförändrad eller öka under kvartal två.
74 procent av underleverantörerna är drabbade av höga elpriser, 73 procent uppger att det kommer visa sig på sista raden. En företagare uppger att elpriserna kommer innebära en förlust på en halv miljon kronor. Sista kvartalet för året visar på fortsatt optimism, 57 procent uppger att de ökat omsättningen under kvartal fyra. Positivt och historiskt är att det inte planeras några uppsägningar.
74 procent av underleverantörerna är drabbade av höga elpriser, 73 procent uppger att det kommer visa sig på sista raden. En företagare uppger att elpriserna kommer innebära en förlust på en halv miljon kronor. Sista kvartalet för året visar på fortsatt optimism, 57 procent uppger att de ökat omsättningen under kvartal fyra. Positivt och historiskt är att det inte planeras några uppsägningar.
572 000 medarbetare har korttidspermitterats under coronakrisen, Vi ställer oss frågande till varför regeringen genom Ibrahim Baylan valde att hålla pressträff om vikten av inhemsk produktion till vården. Idag står ansvarsfulla svenska företag i svårigheter, medan kinesiska produkter översvämmar den svenska marknaden. Samtidigt ökar korttidspermitteringarna under augusti enligt färska siffror.
När corona kom var bristen på skyddsutrustning inom svensk sjukvård ett faktum. Många svenska företag ställde om för att leverera snabbt och säkert till sjukvården men plötsligt tvärdog orderläggningen. Regionerna köper via storföretagen från Kina. Att beställa från andra sidan jorden när produkter i Sverige lämnas oanvända strider mot hållbarhetsmålen 2030. Det urholkar svenska företag och jobb.
