HEAS lägger sin branschförening hos Sinf och köper Sinfs kanslitjänst. Syftet är ökad ordning, trygghet och genomförandekraft så att styrelsen kan fokusera på större branschfrågor. Tjänsten omfattar samordning, styrelseadministration, register/arkiv, marknadsföring, ekonomi och ärendehantering. Sinf ser beslutet som ett kvitto på organisationens bredd och fortsatt planerade tillväxt.
Svensk industri står inför en akut kompetenskris. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och många får inte en enda sökande. Bristen på rätt kompetens hotar återhämtningen trots tecken på ökad efterfrågan. Företag tvingas till nödlösningar när utbildningssystemet inte räcker till. Det duger inte, säger Carl Aschan, Vd på Sinf.
I Sinfs Underleverantörsbarometer för Q1 2025 uppger hälften av underleverantörerna att betaltiderna har försämrats, vilket binder kapital och hindrar investeringar. Många företag tvingas låna ut egna pengar, vilket påverkar likviditeten negativt. Enligt Sanna Arnfjorden Wadström är långa betaltider en tillväxtbroms. 77 % upplever fördröjningar, och 31 % ser det som ett hinder för investeringar.
Sinf och Fordonsjuristen inleder ett samarbete för att stärka arbetsgivartjänster inom fordonsbranschen. Sinf erbjuder juridisk rådgivning inom arbetsrätt och affärsjuridik, vilket gynnar medlemsföretagen och ger dem flexibilitet med kollektivavtal.
Carl Aschan tillträder som vd för Sinf den 3 februari 2025 och efterträder Sanna Arnfjorden Wadström
Underleverantörsbarometern för Q4 2024 visar minskat intresse för att flytta hem produktionen, trots att 69 % av underleverantörerna exporterar. Lönsamheten fortsätter att sjunka, och orderingången minskar. Sanna Arnfjorden Wadström påpekar att stigande kostnader och osäkerhet kring logistikkedjor utmanar företagen. Trots det här är underleverantörerna ändå optimistiska inför nästa års budget.
Sanna Arnfjorden Wadström lämnar Sinf efter sex framgångsrika år som Vd. Hon uttrycker tacksamhet och framhåller organisationens tillväxt med över 500 medlemsföretag och en omsättning på 44 miljarder kr. Innovation och medlemmarnas behov varit fokus. Sanna planerar att starta eget som rådgivare. Ordförande Jan Sigurdh betonar vikten av att rekrytera en vd som vill fortsätta utvecklingen av Sinf.
Finansminister Elisabeth Svantesson presenterade budgeten för 2025 med fokus på produktivitet. För små och medelstora företag utvidgas Växa-stödet, expertskatten blir generösare, anslagen för forskning och utveckling ökas och arbetet med att minska byråkratin fortsätter. Småföretagarna kämpar fortsatt med kapitaltillgång och byråkratiska hinder, vilket gör att budgeten känns otillräcklig.
Sinf Underleverantörsbarometer för Q3 visar historiskt låg lönsamhet och minskad omsättning. 35 procent uppger minskad lönsamhet, långt över genomsnittet på 25 procent. Bara 23 procent har ökad lönsamhet, långt under normalt genomsnitt på 36 procent. Cirka sju av tio underleverantörer anser att en arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle leda till sämre ekonomi och sämre konkurrenskraft.
Arbetsgivarorganisationen Sinf delar ut 5 stipendier från Stiftelsen Denise och Per-Olof Lindholms Fond för 2024. Fonden är en del av Sinf och främjar utvecklingsprojekt och kompetensutveckling inom SME-företag. Sanna Arnfjorden Wadström, VD för Sinf, ordförande i stiftelsen är stolt över årets rekordmånga ansökningar som visar på stort engagemang och utvecklingsvilja hos de vinnande företagen.
Sinf:s underleverantörsbarometer för Q3 2023 visar en pessimistisk framtidssyn. Omsättningsminskningen är den största sedan coronakrisen. Lönsamhet, orderingång och investeringsvilja minskar. Företagen upplever en avvaktan från sina kunder. Dessutom förväntas en fortsatt lågkonjunktur. Sinf uppmanar regeringen och Riksbanken att snabbt införa stimulansåtgärder för att stimulera företagandet .
Promemorian Ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare har remitterats. I den föreslår regeringen att en arbetskraftsinvandrare – för att kunna beviljas ett arbetstillstånd – ska ha en lön som uppgår till minst 80 procent av medianlönen. – Detta fungerar inte menar Sanna Arnfjorden Wadström, vd på Sinf. Gränsnivån ligger alldeles för högt och innebär att det blir ytterst svårt för svensk
Trots att familjeföretag utgör en stor del av Sveriges företag har deras speciella förmåga att skapa motståndskraft i näringslivet inte uppmärksammats nämnvärt. Nu när Sverige hamnar i kris på kris och många företags framtid står på spel är det viktigt att värdera den styrka familjeföretagen tillför den svenska ekonomin. Det gäller inte minst då 100 000 företag behöver ägarskiftas inom ett par år.
Sinf Underleverantörsbarometer för Q3/Q4 2022 visar att nära en femtedel av företagen planerar att förändra personalstyrkan under Q4. Risken att en kraftig konjunktursvacka drabbar Sverige, ovisshet kring nya stödpaket, tuffa utspel inför avtalsrörelsen på toppen av existerande kriser stressar företagen. På arbetsgivarorganisationen ökar samtalen för de rådgivande juristerna kring olika varsel.
Nära hälften av Sveriges företagare närmar sig pensionsåldern. Hela 58 procent av Underleverantörerna står nu inför ägarförändring. Omkring 700 000 arbetstillfällen riskerar att försvinna i hela Sverige ifall ägarskiftena inte tar fart och sker i tid. Tillväxtverket har därför givit organisationen Sinf förtroende att driva ett riksomfattande projekt för att hjälpa svenska företag att komma igång.
Det går snabbt nu. Stora investeringar krävs i närtid för teknikomställningar samtidigt som vi har galopperande elpriser, kraftig inflation och en vikande konjunktur. Hela 80 procent av underleverantörerna uppger att de ser sämre tider komma, när Underleverantörsbarometern för Q3 2022 nu släpps. Det är en kraftig ökning från 56 procent förra kvartalet.
Om några minuter presenterar Sinf en intressant Underleverantörsbarometer för Q1/Q2. Ukrainakriget påverkar företagen liksom materialbrist och höga elpriser. Den allmänna uppfattningen är att vi är på väg ut ur en högkonjunktur och in i en lågkonjunktur som bedöms bli lång. Ändå tror hela 85 procent av dem att orderingången kommer att vara oförändrad eller öka under kvartal två.
Sinf:s senaste Underleverantörsbarometer för Q1/Q2 presenteras på Elmia 10 maj. Under en längre tid har företagen utmanats gång på gång. En global Pandemi har avlöst av ett krig som ökat materialbristen än mer. Ett svårslaget elpris, höjda bränslekostnader och mycket, mycket annat. Så det är en intressant barometer som presenteras på tisdag. Hur är läget på de svenska företagen?
Svenska myndigheter måste lära av företagens snabbfotade sätt och civilsamhällets vilja att hjälpa till - bara då kan vi få till världens bästa integration och en betydligt bättre sysselsättningsgrad. Det säger Sanna Arnfjorden Wadström, vd på Sinf, i ett inlägg om risken att myndigheterna slarvar bort den potential ukrainska flyktingar utgör.
Sinf uttalade tidigt att det var beklagligt att en stor del av Sveriges företagare inte fick vara med och påverka den nya LAS-lagstiftningen. Regeringens Lagråd gör nu samma bedömning och kritiserar hur lagstiftningsprocessen i den så kallade LAS-överenskommelsen har gått till.
