Materialhanteringsgruppen har valt Sinf som nytt kansli från 2026, för att stödja medlemmarnas intressen och främja hållbarhet och effektivitet inom branschen. Samarbetet fokuserar på standardisering, policyarbete, utbildning och ökad medlemsnytta i materialhantering.
SACE har valt Sinf som nytt kansli från 2026. Samarbete ska stärka SACE:s stöd till medlemsföretag gällande elektrifiering, digitalisering och hållbarhet. Med Sinfs lång erfarenhet inom administration och kommunikation av branschföreningar ska stödet hjälpa SACE att kunna driva branschens prioriterade frågor mer effektivt.
Från den 1 januari 2026 flyttar Hissförbundets kansli till arbetsgivarorganisationen Sinf. Hissförbundet representerar företag som tillverkar och underhåller hissar och rulltrappor. Daniel Nyman, styrelseordförande, betonar vikten frågor som säkerhet, tillgänglighet och kompetensförsörjning. Generalsekreterare Sara Berggren följer med för att trygga kontinuitet. Sinf ser fram emot nya samarbetet.
Portgruppen har valt Sinf som nytt kansli från 2026 för att stödja branschens utveckling inom teknik, säkerhet och kvalitet. Samarbetet syftar till att stärka medlemsnytta samt fokusera på standardisering och utbildning inom port- och dockningslösningar.
SME-företagen prioriterar överlevnad i vinter snarare än expansion. Investeringsviljan är låg, likviditeten ansträngd och många rapporterar minskad lönsamhet. Stora företagsstöd missgynnar underleverantörer som står för en stor del av jobben i Sverige, enligt Carl Aschan.
Pumpserviceföretagen väljer Sinf som nytt kansli från 2026. Syftet är att stärka samarbete, kompetensutveckling och gemensamma branschfrågor inom kvalitet, säkerhet och miljö. Sinf bidrar med lång erfarenhet av administration, ekonomi, juridik och kommunikation för branschföreningar. Partnerskapet ska samla branschen och lyfta medlemmarnas roll kring samhällskritiska flöden.
ELR, branschorganisationen för elektromekaniska verkstäder och tillverkare av roterande maskiner, anlitar Sinf som nytt kansli från 2026. Ordförande Christer Eskilson betonar att samarbetet ger medlemmarna stöd inom ekonomi, juridik och kommunikation. Sinf, med erfarenhet inom teknik och industri, vill kunna förenkla ELR:s certifieringsprocesser och öka kompetensutvecklingen för medlemmarna.
Swepump anlitar från 2026 Sinf som nytt kansli. ”Med Sinf kan vi utveckla vårt arbete med standarder, kompetens och branschkommunikation – till nytta för både medlemmar och samhälle”, säger Stefan Sjöstrand, ordförande. ”Pumpteknik är kritisk infrastruktur och samarbetet ska stärka Swepump, framhåller Elina Qvarfordt, Branschchef, Sinf. Vd Carl Aschan tillägger: ”Vi är hedrade över förtroendet.
HEAS lägger sin branschförening hos Sinf och köper Sinfs kanslitjänst. Syftet är ökad ordning, trygghet och genomförandekraft så att styrelsen kan fokusera på större branschfrågor. Tjänsten omfattar samordning, styrelseadministration, register/arkiv, marknadsföring, ekonomi och ärendehantering. Sinf ser beslutet som ett kvitto på organisationens bredd och fortsatt planerade tillväxt.
Svensk industri står inför en akut kompetenskris. Hälften av underleverantörerna söker produktionspersonal utan framgång, och många får inte en enda sökande. Bristen på rätt kompetens hotar återhämtningen trots tecken på ökad efterfrågan. Företag tvingas till nödlösningar när utbildningssystemet inte räcker till. Det duger inte, säger Carl Aschan, Vd på Sinf.
I Sinfs Underleverantörsbarometer för Q1 2025 uppger hälften av underleverantörerna att betaltiderna har försämrats, vilket binder kapital och hindrar investeringar. Många företag tvingas låna ut egna pengar, vilket påverkar likviditeten negativt. Enligt Sanna Arnfjorden Wadström är långa betaltider en tillväxtbroms. 77 % upplever fördröjningar, och 31 % ser det som ett hinder för investeringar.
Sinf och Fordonsjuristen inleder ett samarbete för att stärka arbetsgivartjänster inom fordonsbranschen. Sinf erbjuder juridisk rådgivning inom arbetsrätt och affärsjuridik, vilket gynnar medlemsföretagen och ger dem flexibilitet med kollektivavtal.
Carl Aschan tillträder som vd för Sinf den 3 februari 2025 och efterträder Sanna Arnfjorden Wadström
Underleverantörsbarometern för Q4 2024 visar minskat intresse för att flytta hem produktionen, trots att 69 % av underleverantörerna exporterar. Lönsamheten fortsätter att sjunka, och orderingången minskar. Sanna Arnfjorden Wadström påpekar att stigande kostnader och osäkerhet kring logistikkedjor utmanar företagen. Trots det här är underleverantörerna ändå optimistiska inför nästa års budget.
Sanna Arnfjorden Wadström lämnar Sinf efter sex framgångsrika år som Vd. Hon uttrycker tacksamhet och framhåller organisationens tillväxt med över 500 medlemsföretag och en omsättning på 44 miljarder kr. Innovation och medlemmarnas behov varit fokus. Sanna planerar att starta eget som rådgivare. Ordförande Jan Sigurdh betonar vikten av att rekrytera en vd som vill fortsätta utvecklingen av Sinf.
Finansminister Elisabeth Svantesson presenterade budgeten för 2025 med fokus på produktivitet. För små och medelstora företag utvidgas Växa-stödet, expertskatten blir generösare, anslagen för forskning och utveckling ökas och arbetet med att minska byråkratin fortsätter. Småföretagarna kämpar fortsatt med kapitaltillgång och byråkratiska hinder, vilket gör att budgeten känns otillräcklig.
Sinf Underleverantörsbarometer för Q3 visar historiskt låg lönsamhet och minskad omsättning. 35 procent uppger minskad lönsamhet, långt över genomsnittet på 25 procent. Bara 23 procent har ökad lönsamhet, långt under normalt genomsnitt på 36 procent. Cirka sju av tio underleverantörer anser att en arbetstidsförkortning med bibehållen lön skulle leda till sämre ekonomi och sämre konkurrenskraft.
Arbetsgivarorganisationen Sinf delar ut 5 stipendier från Stiftelsen Denise och Per-Olof Lindholms Fond för 2024. Fonden är en del av Sinf och främjar utvecklingsprojekt och kompetensutveckling inom SME-företag. Sanna Arnfjorden Wadström, VD för Sinf, ordförande i stiftelsen är stolt över årets rekordmånga ansökningar som visar på stort engagemang och utvecklingsvilja hos de vinnande företagen.
Sinf:s underleverantörsbarometer för Q3 2023 visar en pessimistisk framtidssyn. Omsättningsminskningen är den största sedan coronakrisen. Lönsamhet, orderingång och investeringsvilja minskar. Företagen upplever en avvaktan från sina kunder. Dessutom förväntas en fortsatt lågkonjunktur. Sinf uppmanar regeringen och Riksbanken att snabbt införa stimulansåtgärder för att stimulera företagandet .
Promemorian Ett höjt försörjningskrav för arbetskraftsinvandrare har remitterats. I den föreslår regeringen att en arbetskraftsinvandrare – för att kunna beviljas ett arbetstillstånd – ska ha en lön som uppgår till minst 80 procent av medianlönen. – Detta fungerar inte menar Sanna Arnfjorden Wadström, vd på Sinf. Gränsnivån ligger alldeles för högt och innebär att det blir ytterst svårt för svensk
