Hitta den du söker - Mer träffsäker rekrytering med ny ISO-standard för psykologiska bedömningsmetoder

Det finns många olika metoder för rekrytering och idag saknas ett gemensamt sätt att beskriva tjänsternas innehåll. Snart finns en global standard som gör det lättare att både utforma, sälja och köpa rekryteringstjänster. SIS, Swedish Standards Institute samlar svenska intressen som vill vara med och påverka standarden.

En global standard kommer att stötta företag i processen att hitta rätt person till rätt plats. Målet är att upphandlingar blir tydligare och kunderna nöjdare med resultatet av tester och bedömningar.

- En standard är precis den kvalitetsgaranti branschen behöver. Alla tjänar på att det blir möjligt att jämföra olika rekryteringstjänster och att det blir enklare att förstå vilken kvalitet jag kan förvänta mig, annars finns en risk att prislappen styr för mycket, säger Eva Bergvall, Chefsrekryteringskonsult vid Göteborgs Stad.

En viktig del i standarden handlar om systematik i personbedömningar och användning av tester. Metoderna grundar sig i aktuell forskning och standarden kan bli ett sätt för leverantörerna att tydligare visa hur de kommit fram till sina slutsatser.

- Vi tror att standarden kommer att ge oss ännu nöjdare kunder. När vi har ett gemensamt sätt att beskriva vem som gör vad och vilket resultat vi kan leverera kan kunden ställa ännu tydligare kvalitetskrav, säger Maria Åkerlund från Sandahl Partners som erbjuder tjänster inom bland annat ledar- och grupputveckling och chefsurval.

Anders Sjöberg arbetar på Assessio som utvecklar och säljer arbetspsykologiska test.

- Det blir ett lyft för oss att få en samlad beskrivning av processer, roller och funktioner. En utmaning idag är till exempel att beskriva tjänsternas avgränsning, var börjar och slutar ett uppdrag, vilken uppföljning ingår osv. Riktlinjerna i standarden kommer även att hjälpa oss att förklara vad testerna kan åstadkomma och vilken vetenskap som ligger bakom, säger Anders Sjöberg.

Tyskland leder det internationella projektet med deltagare från 16 länder. I det svenska projektet deltar Assessio International AB, Ericsson, Göteborgs Stad, Sandahl Partners, SHL och STP - och fler är välkomna.

För ytterligare information:
Helene Edmark, projektledare SIS, 08-555 520 54, 070-748 31 23 helene.edmark@sis.se
Erika Messing, pressansvarig SIS, 08-555 520 97, 070-948 06 74, erika.messing@sis.se